A CENIBRA – Celulose Nipo-Brasileira S.A. anunciou a abertura das inscrições para o Programa Profissional do Futuro – Jovem Aprendiz CENIBRA Logística 2026, iniciativa voltada à formação e capacitação de jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho por meio de uma combinação entre aprendizado teórico e experiência prática.
O programa oferece cursos ministrados pelo SEST/SENAT, uma das instituições mais reconhecidas do país na formação profissional para os setores de transporte, logística e manutenção automotiva. A proposta é preparar novos talentos para atuar na CENIBRA Logística, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais valorizadas pelas empresas.
As inscrições permanecerão abertas até o dia 10 de agosto de 2026.
Nesta edição, o Programa Profissional do Futuro disponibiliza oportunidades para duas áreas de atuação:
- Assistente de Logística;
- Mecânico de Manutenção em Motores a Diesel.
Além da formação profissional, os participantes terão contato com a rotina de uma das maiores empresas do setor de celulose do Brasil, ampliando suas possibilidades de desenvolvimento profissional.
Para concorrer às vagas é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter entre 18 e 24 anos incompletos;
- Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
- Residir em um dos seguintes municípios:
- Belo Oriente;
- Ipatinga;
- Coronel Fabriciano;
- Timóteo.
O início das atividades está previsto para outubro de 2026.
O programa combina capacitação técnica e prática profissional, proporcionando aos participantes conhecimentos que podem abrir portas em diferentes segmentos da indústria.
O SEST/SENAT é referência nacional na qualificação de profissionais ligados aos setores de transporte e logística, oferecendo ensino voltado às necessidades reais das empresas e do mercado de trabalho.
Para muitos jovens, programas de aprendizagem representam o primeiro contato com o ambiente corporativo, permitindo desenvolver habilidades como:
- Trabalho em equipe;
- Organização;
- Responsabilidade;
- Comunicação;
- Segurança no trabalho;
- Desenvolvimento profissional.
A CENIBRA reforça que o processo seletivo é aberto a todas as pessoas.
A empresa destaca que incentiva a participação de:
- Mulheres;
- Pessoas com deficiência (PcD);
- Pessoas de diferentes raças;
- Pessoas de diferentes orientações sexuais.
A iniciativa busca promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso, inclusivo e com igualdade de oportunidades.
Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 10 de agosto de 2026 por meio do formulário eletrônico disponibilizado pela empresa.
Criado para facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho, o programa de aprendizagem permite que empresas formem profissionais desde o início da carreira, oferecendo experiência prática e capacitação simultaneamente.
Para os participantes, essa pode ser uma oportunidade de construir currículo, desenvolver competências técnicas e aumentar as chances de contratação efetiva no futuro.
Em empresas de grande porte, como a CENIBRA, programas desse tipo também possibilitam contato com processos industriais modernos, cultura organizacional consolidada e oportunidades de crescimento profissional.
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Conteúdo original do Portal Minas em Dia.
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