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A previsão do mercado financeiro para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), referência oficial da inflação no país, passou de 4,36% para 4,71% este ano.

A estimativa está no Boletim Focus desta segunda-feira (13), pesquisa divulgada semanalmente pelo Banco Central (BC) com a expectativa de instituições financeiras para os principais indicadores econômicos.

Em meio às tensões causadas pela guerra no Oriente Médio, a previsão para a inflação deste ano foi elevada pela quinta semana seguida, estourando o intervalo da meta que deve ser perseguida pelo BC.

Estabelecida pelo Conselho Monetário Nacional (CMN), a meta é de 3%, com intervalo de tolerância de 1,5 ponto percentual. Ou seja, o limite inferior é 1,5% e o superior, 4,5%.

Em março, a alta dos preços em transportes e alimentação fez a inflação oficial do mês fechar em 0,88% – ante 0,7% em fevereiro. O IPCA acumulado em 12 meses ficou em 4,14%, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Para 2027, a projeção da inflação subiu de 3,85% para 3,91%. Para 2028 e 2029, as estimativas são de 3,6% e 3,5%, respectivamente.

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Taxa Selic

Para alcançar a meta de inflação, o Banco Central usa como principal instrumento a taxa básica de juros, a Selic, definida atualmente em 14,75% ao ano pelo Comitê de Política Monetária (Copom) do BC. Na última reunião, mês passado, por unanimidade, o colegiado reduziu a Selic em 0,25 ponto percentual. Antes da escalada do conflito no Irã, a expectativa predominante era de um corte de 0,5 ponto.

Em 15% ao ano, a Selic estava no maior nível desde julho de 2006, fixada em 15,25% ao ano. De setembro de 2024 a junho de 2025, a taxa foi elevada sete vezes seguidas, mas não foi alterada nas quatro reuniões seguintes.

Após esse período prolongado de manutenção da taxa, havia indicação de início de um ciclo de redução, entretanto, diante das incertezas provocado pelo conflito no Oriente Médio, o BC não descarta rever o ciclo de baixa, caso seja necessário.

O próximo encontro do Copom para definir a Selic será nos dias 28 e 29 de abril.

Nesta edição do Focus, a estimativa dos analistas de mercado para a taxa básica até o fim de 2026 permaneceu em 12,5% ao ano. Para 2027 e 2028, a previsão é que a Selic seja reduzida para 10,5% ao ano e 10% ao ano, respectivamente. Em 2029, a taxa deve chegar a 9,75% ao ano.

Quando o Copom aumenta a Selic, a finalidade é conter a demanda aquecida, o que causa reflexos nos preços, porque os juros mais altos encarecem o crédito e estimulam a poupança. Assim, taxas mais altas também podem dificultar a expansão da economia.

Os bancos ainda consideram outros fatores na hora de definir os juros cobrados dos consumidores, como risco de inadimplência, lucro e despesas administrativas.
Quando a Taxa Selic é reduzida, a tendência é que o crédito fique mais barato, com incentivo à produção e ao consumo, diminuindo o controle sobre a inflação e estimulando a atividade econômica. 

PIB e câmbio

Nesta edição do boletim do Banco Central, a estimativa das instituições financeiras para o crescimento da economia brasileira este ano permaneceu em 1,85%.

Para 2027, a projeção para o Produto Interno Bruto (PIB, a soma dos bens e serviços produzidos no país) ficou em 1,8%. Para 2028 e 2029, o mercado financeiro estima expansão do PIB em 2% para os dois anos.

Em 2025, a economia brasileira cresceu 2,3%, de acordo com o IBGE. Com expansão em todos os setores e destaque para a agropecuária, o resultado representa o quinto ano seguido de crescimento.

No Focus desta semana, a previsão da cotação do dólar está em R$ 5,37 para o final deste ano. No fim de 2027, estima-se que a moeda norte-americana fique em R$ 5,40.

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A Petrobras localizou a presença de hidrocarbonetos no pré-sal da Bacia de Campos. A identificação foi no bloco C-M-477 do poço exploratório perfurado no Setor SC-AP4 da região. De acordo com a nota da companhia, em profundidade d’água de 2.984 metros, o poço 1-BRSA-1404DC-RJS está localizado a 201 km da costa do estado do Rio de Janeiro.

“O intervalo portador de hidrocarbonetos foi constatado através de perfis elétricos, indícios de gás e amostragem de fluido”, afirmou.

Conforme a empresa, as amostras seguirão posteriormente para análises laboratoriais. É por essas avaliações que será possível caracterizar as condições dos reservatórios e fluidos encontrados, para definir a continuidade do estudo do potencial da área.

“A perfuração do poço foi concluída de maneira segura, em respeito ao meio ambiente e às pessoas”, completou.

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Segundo a petroleira, a sua atuação no bloco C-M-477, na Bacia de Campos, “está alinhada à estratégia de recomposição das reservas de petróleo e gás por meio da atuação em áreas de fronteira exploratória, em parceria com outras empresas, assegurando o atendimento à demanda nacional de energia durante a transição energética”.

Com 70% de participação, a Petrobras opera o bloco C-M-477, em parceria com a empresa BP, que participa com o restante. “O bloco é oriundo da 16ª Rodada de Licitações da ANP, em regime de concessão”, concluiu a nota.

 

Atendimento: Avenida das Rosas, nº410, São Pedro – Itabira – MG CEP: 35.900-117. Telefones: (31) 3839-2141/ 3839-2140/ 3839-2502/ 3839-2527/ 3839-2861/ 3839-2146.

(31) 3839-2141

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Vagas do dia 13/04/2026.

ABATEDOR DE AVES – 10 vagas MASCULINO

Vaga para trabalhar no setor de produção em frigorífico de aves.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.660,00 + insalubridade

Cód: 8897741 CBO: 8485-05

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – 03 vagas

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.790,00

Cód: 8956665 CBO: 7832-25

AJUDANTE DE SERRALHEIRO – 02 vagas

Vaga para trabalhar em serralheria no bairro Alto Pereira.

Experiência: 6 meses

Salário: R$ 1.850,00 + benefícios

Cód: 8722282 CBO: 7244-40

ANALISTA DE RH – 01 vaga

Ter CNH “B”

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.500,00

Cód: 8951746 CBO: 2524-05

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – 01 vaga

Vaga para trabalhar em escritório de contabilidade. Necessário ter superior completo ou em andamento no curso de Ciência Contábeis.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 1.869,80

Cód: 8952075 CBO: 4110-30

ASSISTENTE OPERACIONAL – 01 vaga

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: 6 meses

Salário: R$ 2.067,00

Cód: 8952064 CBO: 4141-40

ATENDENTE – 06 vagas

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: 3 meses

Salário: R$ 1.790,00

Cód: 8860830 CBO: 5211-40

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – 01 vaga

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 1.700,00

Cód: 8951941 CBO: 4110-05

AUXILIAR DE INSTALADOR DE VIDROS E ESQUADRIAS – 01 vaga

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.621,00

Cód: 8958077 CBO: 7163-05

AUXILIAR DE PERFURAÇÃO – 06 vagas

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.867,68

Cód: 8956199 CBO: 7113-20

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – 20 vagas

Vaga para trabalhar no setor de produção em frigorífico de aves.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.660,00

Cód: 8785605 CBO: 7842-05

BALCONISTA – 06 vagas

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: 6 meses

Salário: R$ 1.790,00

Cód: 8860985 CBO: 5211-40

CHAPA – 01 vaga

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 85,54 (Dia)

Cód: 8949171 CBO: 7832-15

CONSULTOR DE VENDAS – 01 vaga

Vaga para trabalhar com planos de proteção veicular. Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses

Salário: R$ 2.200,00 + Comissão

Cód: 8866274 CBO: 5211-10

CONSULTOR DE VENDAS – 01 vaga

VAGA EXCLUSIVA PARA PCD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

Vaga para trabalhar em farmácia

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.621,00

Cód: 8949410 CBO: 5211-10

CONTROLADOR DE MANUTENÇÃO – 01 vaga

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 4.000,00

Cód: 8956255 CBO: 3911-45

DOMÉSTICA – 01 vaga

Vaga para trabalhar na Avenida Mauro Ribeiro.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 1.621,00

Cód: 8949443 CBO: 5121-15

DOMÉSTICA – 01 vaga

Vaga para trabalhar no bairro Santa Ruth.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 1.621,00

Cód: 8952079 CBO: 5121-15

ELETRICISTA DE MONTAGEM DE PAINÉIS – 01 vaga

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 3.500,00

Cód: 8956275 CBO: 9511-05

ELETRICISTA VEICULAR – 01 vaga

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 3.700,00

Cód: 8956332 CBO: 9531-15

EMBALADOR– 04 vagas

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.790,00

Cód: 8902744 CBO: 7841-05

EMBALADOR DE GELO – 01 vaga

Vaga para trabalhar fábrica de gelo no bairro Areão/Amazonas. Ter CNH “B”

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 1.948,53

Cód: 8956644 CBO: 7841-05

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO DE POÇOS – 01 vaga

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 6.646,50

Cód: 8956352 CBO: 9101-05

ENCARREGADO DE PERFURAÇÃO DE POÇOS – 03 vagas

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 7.685,00

Cód: 8956362 CBO: 7101-15

ENCARREGADO OPERACIONAL – 01 vaga

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: 6 meses

Salário: R$ 3.118,00

Cód: 8952043 CBO: 4102-40

FAXINEIRO – 01 vaga – MASCULINO

Vaga para trabalhar com limpeza interna e externa de frigorífico de aves.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.660,00

Cód: 8869917 CBO: 5143-20

INSTALADOR DE VIDROS E ESQUADRIAS – 01 vaga

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.200,00

Cód: 8958127 CBO: 7163-10

MECÂNICO – 02 vagas

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 4.400,73

Cód: 8956374 CBO: 9113-05

MONTADOR DE ESQUADRIAS EM ALUMÍNIO – 01 vaga

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.200,00

Cód: 8958060 CBO: 7242-05

OPERADOR DE CAIXA – 01 vaga

VAGA EXCLUSIVA PARA PCD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

Vaga para trabalhar em farmácia.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.621,00

Cód: 8949397 CBO: 4211-25

OPERADOR DE CAIXA – 03 vagas

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: 6 meses

Salário: R$ 1.790,00

Cód: 8869881 CBO: 4211-25

OPERADOR DE MUNCK – 02 vagas

Necessário ter CNH “D”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 3.105,17

Cód: 8956386 CBO: 7825-15

PEDREIRO – 02 vagas

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.299,00

Cód: 8861241 CBO: 7152-10

PEDREIRO – 03 vagas

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.299,00

Cód: 8849773 CBO: 7152-10

REPOSITOR – 02 vagas

Vaga para trabalhar em supermercado.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.790,00

Cód: 8830592 CBO: 5211-25

SERRALHEIRO – 01 vaga

Vaga para trabalhar com instalação e fabricação de calhas.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 1.800,00 + benefícios

Cód: 8957990 CBO: 7244-40

SERVENTE DE OBRAS– 03 vagas

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.621,00

Cód: 8866015 CBO: 7170-20

TÉCNICO DE LABORATÓRIOS – 01 vaga

Necessário formação técnica ou superior na área da saúde e ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.484,61

Cód: 8951828 CBO: 3242-05

TÉCNICO DE OBRAS – 04 vagas

Vaga para trabalhar na área da Vale; Ter curso técnico em mineração ou edificações; Disponibilidade de atuar na escala de 7h as 19h e/ou 19h as 7h; Ter CNH “B”; Residir em João Monlevade.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 5.600,00

Cód: 8902825 CBO: 3121-05

TÉCNICO EM FOTÔNICA – 01 vaga

Vaga para trabalhar com instalações e manutenções de cabos ópticos, fusões, CDAs, CEOs, DIOs. Ter curso técnico em Eletrônica e ter CNH “B”. Necessário ter domínio em Redes Ópticas, DWDM, FTTx, Backbone, GPON. Disponibilidade para realizar viagens.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 2.420,00 + 30% de periculosidade

Cód: 8880199 CBO: 3135-05

SOLDADOR – 02 vagas

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 3.125,17

Cód: 8956395 CBO: 7243-15

SONDADOR DE POÇO TUBULAR – 03 vagas

Necessário ter CNH “B”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.700,16

Cód: 8956468 CBO: 7113-10

VENDEDOR – 01 vaga

Vaga para trabalhar com vendas de telefones e acessórios.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 1.621,00 + comissão

Cód: 8949403 CBO: 5211-10

As vendas financiadas de veículos cresceram 12,8% no primeiro trimestre de 2026 na comparação com o mesmo período do ano passado. Ao todo foram concedidos créditos na compra de 1,89 milhão de unidades. A soma inclui automóveis leves, motos e veículos pesados, considerando novos e usados.

Segundo o balanço feito pela Trillia, da B3, o número marca o melhor desempenho para um primeiro trimestre desde 2008, quando foram financiadas 2,037 milhões de unidades.

De acordo com os dados, no acumulado de janeiro a março deste ano, a liderança dos financiamentos de veículos segue com os modelos usados, que contabilizaram 1,21 milhão de unidades, enquanto os veículos novos somaram 675 mil unidades. Na comparação com o primeiro trimestre de 2025, houve crescimento tanto nos usados, com avanço de 12,2%, quanto nos novos, com alta de 14,1%.

O levantamento mostrou que a maioria das operações são para as vendas de autos leves, que representam 1,31 milhão de unidades financiadas, com alta de 12,4% na comparação entre os trimestres.

As motos somaram 510,6 mil unidades, um avanço de 18,1% em relação ao primeiro trimestre de 2025. Os veículos pesados alcançaram 69,3 mil financiamentos, com aumento de 3,9% no mesmo período.

“O avanço foi observado em todas as regiões do país no comparativo entre o primeiro trimestre de 2026 e o mesmo intervalo de 2025. O Nordeste liderou o crescimento percentual, com alta de 16,6%, seguido por 15,3% no Centro-Oeste (15,3%), Sul (11,8%), Sudeste (11,7%) e Norte (9,4%) no Norte”, destaca a Trillia.

O Crédito Direto ao Consumidor (CDC), tradicionalmente oferecido por bancos e financeiras somou 1,619 milhão de unidades financiadas de janeiro a março, alta de 14,3% em relação ao mesmo período de 2025.

O consórcio alcançou 261,9 mil unidades, com crescimento de 5,5%, enquanto as modalidades de leasing e outros tipos de financiamento registraram volumes de 12,3 mil e 10,3 mil unidades.

Segundo o superintendente de Produtos da Trillia, Daniel Takatohi, o primeiro trimestre mostrou uma expansão consistente do crédito para a compra de veículos, com crescimento espalhado por todas as regiões do país.

“Esse movimento reforça a trajetória observada ao longo do último ano e aponta um cenário mais favorável para o mercado automobilístico”, afirma.

Quando analisado o mês, março de 2026 registrou alta de 27,6% em relação a março de 2025, com o total de 703 mil unidades financiadas no mês. Na comparação com fevereiro de 2026, o crescimento foi de 22,2%. Segundo a Triilia, esse foi o melhor resultado desde agosto de 2011, quando foram financiadas 729.687 unidades.

“O resultado de março foi impulsionado tanto pelos veículos novos quanto pelos usados. Entre os novos, os financiamentos passaram de 206 mil unidades em março de 2025 para 267 mil em março de 2026, avanço de 29,7%. No segmento de usados, o volume subiu de 345 mil para 436 mil unidades no mesmo período, alta de 26,4%. Na comparação com fevereiro de 2026, o crescimento foi de 30,3% para os novos modelos e de 17,7% para os usados”, revela o balanço.

Entre os autos leves, março registrou 480,6 mil financiamentos, alta de 27,7% em relação a março de 2025, com 376,3 mil unidades, e aumento de 21,0% na comparação com fevereiro de 2026. As motos somaram 192,3 mil unidades, crescimento de 27,9% frente ao mesmo mês do ano anterior e de 23,7% em relação a fevereiro, enquanto os veículos pesados atingiram 28,7 mil financiamentos, alta de 24,5% na comparação anual e de 37,4% frente ao mês imediatamente anterior.

Alta nos preços

O acompanhamento mensal da Tabela Auto B3 mostra que, em março, o mercado de veículos registrou um movimento de alta nos preços de transação, após os ajustes observados nos meses anteriores. O comportamento foi distinto entre veículos novos e usados, com maior intensidade de aumento no mercado de 0 km e estabilidade predominante no mercado secundário.

Veículos novos

Em março, os veículos zero km apresentaram alta média de 0,86% nos preços de transação. O avanço foi observado na maioria dos segmentos, com destaque para picapes médias, SUVs, hatchbacks e sedans, além de crossovers e picapes derivadas de automóveis.

As picapes compactas se destacaram como exceção, registrando queda mais acentuada no período. O movimento indica recomposição de preços, em um ambiente de menor intensidade promocional e demanda mais equilibrada em alguns segmentos.

Veículos usados

No mercado de usados, março foi marcado por maior estabilidade nos preços, com leve alta média de aproximadamente 0,18%.

O comportamento foi bastante moderado entre os segmentos, com pequenas variações positivas e negativas.

O principal destaque foi o desempenho das picapes médias, que registraram valorização mais expressiva, enquanto os demais segmentos, como hatchbacks, SUVs, sedans e veículos derivados de automóveis, apresentaram oscilações próximas da estabilidade, entre leves altas e quedas marginais.

Fique atento. Envie seu currículo para: rh@ergengenharia.com.br até o dia 16/04. E se não for pra você, compartilhe com alguém que tenha esse perfil. Vamos juntos construir o futuro! Aqui, inovação e responsabilidade socioambiental caminham juntas. Buscamos profissionais com perfil técnico, atitude e vontade de construir soluções que fazem a diferença.

A MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A. publicou o Edital nº 03/2026, abrindo Processo Seletivo Público Simplificado para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em mais de 80 municípios mineiros. As oportunidades contemplam candidatos com escolaridade de Ensino Fundamental, Médio e Técnico, com salários que variam de R$ 1.772,80 a R$ 3.707,28, além de benefícios.

A execução do certame está a cargo do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

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Resumo do Concurso

Item	Informação
Órgão	MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A.
Banca	IBFC
Níveis	Fundamental, Médio e Técnico
Vagas	Imediatas + Cadastro de Reserva (CR)
Salários	R$ 1.772,80 a R$ 3.707,28
Carga Horária	40h ou 44h semanais
Inscrições	Exclusivamente online
Taxa	R$ 50,00 (Fundamental) / R$ 59,00 (Médio/Técnico)
Validade	2 anos, prorrogável por igual período
Regime	CLT

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Salários e Benefícios

Faixas Salariais por Nível:

• Nível Fundamental: R$ 1.772,80 a R$ 2.570,52
• Nível Médio: R$ 2.294,91 a R$ 3.707,28
• Nível Técnico: R$ 2.752,46 a R$ 3.166,01

Benefícios Oferecidos:

✅ Vale-Alimentação (Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT/MTE)
✅ Vale-Transporte (com coparticipação, para deslocamento municipal/região metropolitana)
✅ Seguro de Vida em Grupo

⚠️ O empregado admitido não terá estabilidade estatutária, regendo-se pela CLT.

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Cidades com Vagas Disponíveis

O concurso contempla oportunidades em 87 localidades de Minas Gerais. Confira a lista completa:

Região Metropolitana de Belo Horizonte

• Belo Horizonte e Região Metropolitana
• Contagem
• Lagoa Santa
• Sete Lagoas

Norte de Minas

• Araçuaí
• Bocaiúva
• Buenópolis
• Conceição do Mato Dentro
• Espinosa*
• Governador Valadares
• Guanhães
• Jaíba
• Matias Cardoso
• Monte Azul
• Monte Santo
• Montes Claros
• Porteirinha
• Salinas*

Noroeste de Minas

• Araxá
• Patos de Minas
• Patrocínio
• Paracatu
• Presidente Olegário
• Unaí

Oeste de Minas

• Arcos
• Cláudio
• Dores do Indaiá
• Felixlândia
• Itapecerica
• Itaúna
• Oliveira
• Pitangui
• Santo Antônio do Itambé
• São Gonçalo do Rio Abaixo
• São Gonçalo do Rio Preto
• São João del Rei
• Tiradentes

Sul e Sudoeste de Minas

• Araponga
• Caldas
• Campo Belo
• Carangola
• Caratinga
• Cataguases
• Conselheiro Lafaiete
• Extrema
• Guaxupé
• Lambari
• Lavras
• Lima Duarte
• Manhumirim
• Passos
• Pouso Alegre
• São Sebastião do Paraíso
• Três Corações
• Três Pontas
• Ubá
• Varginha

Zona da Mata

• Carangola
• Cataguases
• Juiz de Fora
• Leopoldina
• Ubá

Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba

• Araxá
• Campina Verde
• Ituiutaba
• Patos de Minas
• Patrocínio
• Uberaba
• Uberlândia

Vale do Aço e Leste Mineiro

• Coronel Fabriciano
• João Monlevade
• Manhumirim
• Nova Era
• Ouro Preto
• Timóteo

Outras Localidades

• Barbacena
• Cordisburgo
• Diamantina
• Divinópolis
• Mariana
• Mato Verde
• Ouro Branco*
• Peçanha
• Pirapora
• Senador Modestino Gonçalves
• Serro

📌 Vagas com indicação “CR” = Cadastro de Reserva (contratação conforme necessidade)

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Principais Cargos e Ocupações

Nível Fundamental

Ocupação	Salário-Base	Gratificação*	Carga Horária
Auxiliar de Serviços Gerais	R$ 1.772,80	–	44h
Auxiliar de Cozinha	R$ 1.772,80	–	44h
Cozinheiro	R$ 1.772,80	+R$ 121,08	44h
Capineiro	R$ 1.902,96	–	44h
Jardineiro	R$ 2.481,46	–	44h
Coveiro	R$ 1.960,66	–	44h
Frentista	R$ 1.902,96	–	44h
Carregador	R$ 1.772,80	–	44h
Ajudante de Manutenção	R$ 1.772,80	–	44h

Nível Médio

Ocupação	Salário-Base	Gratificação*	Carga Horária
Auxiliar Administrativo	R$ 2.608,59	–	44h
Entrevistador Social	R$ 2.608,59	–	44h
Recepcionista	R$ 2.608,59	+R$ 434,70	44h
Motorista B	R$ 2.497,07	–	44h
Motorista de Ambulância	R$ 3.707,28	–	44h
Motorista de Passageiros	R$ 3.707,27	–	44h
Operador de Empilhadeira	R$ 2.622,77	–	44h
Almoxarife	R$ 2.427,32	+R$ 41,06	44h
Monitor Ambiental	R$ 2.294,91	–	44h

Nível Técnico

Ocupação	Salário-Base	Gratificação*	Carga Horária
Técnico em Edificação	R$ 3.166,01	–	40h
Técnico em Informática	R$ 2.945,13	–	40h
Técnico em Segurança do Trabalho	R$ 2.752,46	–	40h

*Gratificação de ocupação vinculada à função específica, conforme CCT/ACT da categoria.

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Como Será a Prova

Estrutura da Avaliação (Eliminatória e Classificatória)

Ensino Fundamental (Total: 40 pontos | Mínimo para aprovação: 12 pontos)

Disciplina	Questões	Pontos por Questão	Total
Língua Portuguesa	10	2,0	20
Matemática	5	1,0	5
Conhecimentos Gerais	5	3,0	15

Ensino Médio (Total: 40 pontos | Mínimo para aprovação: 20 pontos)

Disciplina	Questões	Pontos por Questão	Total
Língua Portuguesa	10	1,2	12
Matemática	10	0,8	8
Noções de Informática	10	2,0	20

Nível Técnico (Total: 40 pontos | Mínimo para aprovação: 20 pontos)

Disciplina	Questões	Pontos por Questão	Total
Língua Portuguesa	10	1,2	12
Matemática	10	0,8	8
Conhecimentos Específicos	10	2,0	20

✅ Todas as questões são de múltipla escolha com 4 alternativas
⏱️ Duração da prova: 3 horas (inclui preenchimento do gabarito)

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Conteúdo Programático por Nível

Ensino Fundamental

• Português: Interpretação de texto, ortografia, acentuação, morfologia, crase, sintaxe, pontuação, concordância
• Matemática: Operações com números naturais e fracionários, sistemas de medidas
• Conhecimentos Gerais: Geografia do Brasil e de Minas Gerais (relevo, clima, economia, aspectos sociais)

Ensino Médio

• Português: Interpretação, tipologia textual, ortografia, acentuação, classes de palavras, crase, sintaxe, pontuação, concordância, regência, semântica
• Matemática: Números inteiros e racionais, proporções, porcentagem, juros simples, funções, sistemas de medidas
• Informática: Internet, navegadores, e-mail, Pacote Office, Windows 10

Nível Técnico

• Português e Matemática: Mesmo conteúdo do nível Médio
• Conhecimentos Específicos: Conteúdo técnico conforme a área (Edificação, Informática ou Segurança do Trabalho) – consultar Anexo IV do edital

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Como Se Inscrever

1. Acesse o site oficial: www.ibfc.org.br
2. Localize o concurso “MGS – Edital 03/2026”
3. Preencha o formulário eletrônico de inscrição
4. Escolha apenas um cargo e uma localidade (não é possível alterar após confirmação)
5. Imprima o boleto bancário
6. Efetue o pagamento até a data limite:
   • Fundamental: R$ 50,00
   • Médio/Técnico: R$ 59,00

Isenção da Taxa

Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção:

• Preencher requerimento específico no site do IBFC
• Não é necessário enviar documentação (a validação é feita via consulta ao sistema governamental)
• Prazo conforme Cronograma (Anexo V)

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Reserva de Vagas para PcD

• 10% das vagas são reservadas para Pessoas com Deficiência
• No ato da inscrição, o candidato deve:
  • Informar possuir deficiência
  • Selecionar o tipo de deficiência e informar o CID-10
  • Indicar se necessita de condições especiais para a prova
• Envio obrigatório de laudo médico e Requerimento de Atendimento Especial (Anexo III) via link específico no site do IBFC
• Prazo para envio de documentos conforme Cronograma (Anexo V)

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Cronograma Previsto (Consultar Anexo V do Edital)

Etapa	Previsão
Publicação do Edital	20 de março de 2026
Período de Inscrições	A definir no Anexo V
Solicitação de Isenção	A definir no Anexo V
Resultado das Inscrições Deferidas	A definir no Anexo V
Prova Objetiva	A definir no Anexo V
Divulgação do Gabarito Preliminar	Até 24h após a prova
Resultado Final e Homologação	A definir no Anexo V

🔍 Acompanhe todas as datas no site do IBFC: www.ibfc.org.br

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Requisitos para Contratação

Na data da admissão, o candidato aprovado deverá apresentar:

• Nacionalidade brasileira
• Quitação com obrigações eleitorais e militares (homens)
• Idade mínima de 18 anos
• Plena aptidão física e mental (comprovada em exame médico)
• Escolaridade exigida para o cargo
• Experiência mínima, quando exigido (não contam estágio ou voluntariado)
• Cadastro atualizado no eSocial
• Documentação completa conforme item 13.3.1.2 do edital

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Processo de Convocação e Admissão

1. Convocação: Via e-mail, SMS e publicação no site www.mgs.srv.br
2. Prazo para resposta: 48 horas úteis após recebimento da convocação
3. Etapas de admissão:
   • Preenchimento de cadastro online e envio de documentos
   • Avaliação médica pré-admissional
   • Treinamentos admissionais
   • Assinatura do Contrato Individual de Trabalho Digital

⚠️ Contrato inicial de experiência de 90 dias, com avaliação de desempenho mínima de 60% para efetivação.

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Dúvidas e Contato

• Site do IBFC: www.ibfc.org.br
• Site da MGS: www.mgs.srv.br
• SAC IBFC: (11) 4788-1430 ou (31) 2595-0869
  Segunda a sexta, das 9h às 17h
• E-mail para atualização de dados: concursos@mgs.srv.br

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Links Úteis

📄 Edital Completo – MGS 03/2026
🌐 Portal de Inscrições – IBFC
📚 Conteúdo Programático – Anexo IV
🗓️ Cronograma Oficial – Anexo V

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💡 Dica para o candidato: Mantenha seu e-mail e telefone atualizados durante todo o processo. A MGS não se responsabiliza por falhas de comunicação decorrentes de dados desatualizados.

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Polícia Civil de Manhuaçu age rápido, prende autor de homicídio qualificado brutal ocorrido nesta terça-feira em Luisburgo/MG e apreende arma utilizada no crime

A Polícia Civil de Minas Gerais prendeu, nesta sexta-feira (10/04), um homem investigado por um homicídio qualificado ocorrido na terça-feira dia 07/04/2026 na zona rural de Luisburgo, na região do Córrego Gameleira.

O crime foi registrado no dia 7 de abril de 2026. Segundo as investigações, o suspeito, vizinho da vítima, efetuou um disparo de arma de fogo pelas costas após uma discussão e, em seguida, desferiu diversos golpes com pedra, causando a morte no local.

Entenda o caso: De acordo com a apuração conduzida pela equipe de homicídios da Delegacia Regional de Polícia Civil de Manhuaçu, autor e vítima mantinham um histórico de desentendimentos relacionados à divisa de propriedades rurais e ao uso de uma estrada de acesso comum. No dia anterior ao crime, inclusive, as partes haviam participado de audiência judicial sobre o conflito.

As investigações apontam que, no momento dos fatos, houve nova discussão entre os envolvidos, que evoluiu para agressões. Testemunhas relataram ter ouvido disparo de arma de fogo e golpes, além de indicarem que o suspeito teria confessado o crime logo após a ação. O autor, ao ser preso, confessou o crime e confirmou a motivação das disputas de terra.

Um dos elementos que reforçam a autoria é um vídeo registrado pela própria vítima e encontrado pela equipe da delegacia de homicídios de Manhuaçu, por meio de aparelho celular, que captou a discussão e as agressões realizadas de forma brutal. O material foi apreendido e analisado pela perícia, corroborando as demais provas reunidas no inquérito.

Durante a prisão, também foi apreendida a arma de fogo utilizada no crime, que será submetida a exames periciais.

A Polícia Civil agiu rápido, sendo que a perícia e a equipe de homicídios compareceram ao local já colhendo todas as provas, trocando informações com policiais militares e tomando os depoimentos, sendo que a prisão cautelar já foi representada na manhã do dia seguinte ao crime, sendo manifestado de forma célere pelo Ministério Público e Poder Judiciário, fato que foi celebrado pelo Dr. Almir Fraga Lugon, Delegado Regional de Polícia Civil de Manhuaçu que agora também está a frente da Delegacia de Homicídios de Manhuaçu, ressaltando que a parceria entre Polícia Militar (a qual também compartilhou todas as informações colhidas), Polícia Civil, Ministério Público e Judiciário foi imprescindível para conseguirem apresentarem uma resposta à sociedade de forma tão célere, em apenas 3 dias após o homicídio.

Dr. Almir ressaltou o empenho de toda sua equipe na condução célere das investigações (peritos, investigadores, escrivães e medico legistas) e do apoio de todas as citadas instituições, ressaltando que tentarão estar presentes em todos os locais de homicídios na região de Manhuaçu para apresentarem uma resposta rápida para a sociedade e se continuarem tendo toda esta celeridade e suporte e parceria das demais instituições, conseguirão apresentar as respostas rápidas e garantir a paz social almejada por todos e que a Polícia Civil está na busca incessante.

O suspeito foi encaminhado ao sistema prisional e permanece à disposição da Justiça.

A polícia civil reforça que seguirá no cumprimento de sua missão: “Realizar a investigação criminal de forma eficiente e eficaz, impactando na redução da criminalidade, integrando a gestão coletiva da segurança pública e justiça criminal” e Visão: “Ser reconhecida, por sociedades e governos, pela excelência na investigação criminal, no exercício das funções de polícia judiciária e como órgão essencial à construção das políticas de segurança pública, atuando na repressão qualificada e na mediação de conflitos”.

Fonte: PCMG

A história da mineração em Itabira ganha forma quando o mundo toma conhecimento da dimensão de suas jazidas. No Congresso Geológico Internacional de Estocolmo, em 1910, a representação brasileira apresentou ao mundo uma estimativa de cerca de 5 bilhões de toneladas de minério de ferro. Esse volume, extraordinário para a época, estava fortemente concentrado em Minas Gerais, especialmente no Quadrilátero Ferrífero, região que abrange Itabira, Ouro Preto, Mariana e Congonhas.

Dentro desse conjunto, Itabira se destacava de forma singular. As estimativas então divulgadas indicavam algo entre 1 e 2 bilhões de toneladas apenas no município, o que representava aproximadamente 20% a 40% de todo o potencial mineral de ferro conhecido no país naquele momento.

Não se tratava, portanto, de uma ocorrência relevante entre outras. Tratava-se de um dos maiores depósitos de minério de ferro conhecidos no mundo no início do século XX.

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É importante observar, contudo, que esses números não obedeciam aos critérios atuais de classificação de reservas minerais. Misturavam, em grande medida, o que hoje se distingue como recurso e reserva, uma distinção que só viria a ser consolidada décadas depois.

Por décadas, esse patrimônio permaneceu como potencial geológico. Era riqueza conhecida, mas ainda não convertida em atividade econômica.

Essa mudança ocorre em 1942, com a criação da Companhia Vale do Rio Doce, concebida com a finalidade específica de estruturar a exploração e inserir o minério de ferro brasileiro no mercado internacional. A partir daí, Itabira passa a ser não apenas um território mineral, mas um polo de produção em escala global.

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Ao longo de mais de oito décadas, a mineração local evoluiu. Das primitivas carroças com tração animal às operações com caminhões modernos de alta capacidade, passando pela implantação de usinas de concentração e por um beneficiamento cada vez mais sofisticado, a atividade foi continuamente redefinida. Estimativas técnicas indicam que o volume já extraído ao longo desse período alcança a ordem de grandeza das reservas originalmente anunciadas no início do século XX.

E, ainda assim, a mineração continua.

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Esse dado histórico revela um ponto essencial. A vida útil de uma mina não é determinada apenas pela quantidade de minério inicialmente conhecida. Ela é resultado de um processo contínuo de reavaliação, no qual fatores geológicos, tecnológicos, econômicos e ambientais se combinam para transformar recursos em reservas sucessivas.

É nesse contexto que se insere o debate contemporâneo sobre a possibilidade de extensão da mineração em Itabira até 2053. A informação, derivada de relatórios técnicos e corporativos, deve ser compreendida em sua natureza própria. Trata-se de um cenário construído a partir das condições atuais de conhecimento, mercado e viabilidade.

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É importante qualificar tecnicamente essa projeção. Nos relatórios corporativos da Vale S.A., especialmente aqueles apresentados no Form 20-F, relatório anual exigido pela U.S. Securities and Exchange Commission para empresas estrangeiras listadas nos Estados Unidos, são divulgadas as reservas minerais conforme critérios técnicos e regulatórios que asseguram transparência ao mercado. Nesses documentos, o horizonte de produção é sustentado por reservas minerais, isto é, por volumes que já passaram por avaliação econômica, técnica, ambiental e regulatória e que podem ser considerados lavráveis nas condições atuais.

Nesse ponto, é fundamental distinguir, com base em padrões técnicos internacionalmente aceitos, os conceitos de recurso e reserva mineral. Segundo o CRIRSCO Template, que é o padrão internacional que orienta a classificação e a divulgação de recursos e reservas minerais, garantindo consistência e transparência, e servindo de base para códigos como o JORC (Austrália) e o NI 43-101 , recurso mineral é uma concentração de material de interesse econômico na crosta terrestre, cuja quantidade, teor e características geológicas são estimados com base em evidências geológicas e amostragem. Já a reserva mineral corresponde à parcela desse recurso que pode ser economicamente lavrada, após a aplicação de estudos de viabilidade que consideram fatores técnicos, econômicos, ambientais, legais e sociais.

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Essa distinção não é meramente conceitual. Ela estabelece a diferença entre potencial e viabilidade.

Isso não exclui a existência de recursos minerais adicionais, que podem vir a ser convertidos em reservas ao longo do tempo, ampliando ou redefinindo esse horizonte. Por essa razão, mesmo uma projeção baseada em reservas deve ser lida como fotografia de um dado momento, e não como um limite definitivo para a atividade.

Como todo cenário em mineração, ele é dinâmico. Pode se confirmar, à medida que novas tecnologias permitam o aproveitamento de materiais hoje considerados marginais. Pode, inclusive, ser superado, caso avanços técnicos e condições de mercado ampliem ainda mais a base economicamente lavrável. Mas também pode se encurtar, diante de restrições econômicas, ambientais ou regulatórias que alterem a equação de viabilidade.

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A história de Itabira ensina exatamente isso. Aquilo que, em 1910, era estimado como limite geológico foi sendo sucessivamente reinterpretado ao longo do tempo. E continuará sendo.

Mais do que fixar datas, o desafio está em compreender a lógica da atividade mineral. Ela não se orienta por calendários, mas por condições.

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O tempo da mineração e o tempo da cidade

A trajetória de Itabira mostra que decisões relevantes sobre a mineração e sua cadeia de valor não foram determinadas por marcos cronológicos, mas por escolhas econômicas, institucionais e territoriais feitas ao longo do tempo.

Quando a Companhia Vale do Rio Doce foi criada, havia uma expectativa natural de que sua sede se instalasse em Itabira, berço de suas principais jazidas, circunstância que estava refletida em seu estatuto de criação.

Não foi o que ocorreu.

A empresa se estabeleceu no Rio de Janeiro e ali permaneceu, mesmo após a mudança da capital federal para Brasília. Nem a literalidade jurídica de um documento de criação, nem a geografia do minério, nem a lógica simbólica da origem foram suficientes para estabelecer a sede da Vale em Itabira.

O mesmo se deu com a siderurgia.

Os polos siderúrgicos que utilizam, em grande medida, o minério que saía de Itabira, se consolidaram em Volta Redonda, Ipatinga, Timóteo e Ouro Branco.

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Esse movimento não pode ser explicado por simplificações fáceis. Não se trata de incompetência local, nem de superioridade alheia. Trata-se de escolhas estruturais, tomadas ao longo do tempo, que deslocaram o centro de decisão e de agregação de valor para fora do território produtor, sob a lógica de que a própria atividade extrativa já representaria benefício suficiente.
E, olhando em retrospecto, é difícil não reconhecer que Itabira pagou e ainda paga o preço dessa lógica.

Durante décadas, a riqueza gerada pela mineração se distribuiu de forma desigual.
Somente a partir de 1992, com a compensação financeira pela exploração mineral, CFEM, é que fluxos mais diretos de receita passaram a alcançar o município de forma mais consistente.

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Esse percurso revela um padrão.
Enquanto a mineração operava em ciclos de decisão baseados em viabilidade, tecnologia, mercado, logística e regulação, a cidade, muitas vezes, permaneceu à espera de marcos que nunca se concretizaram.

Esperou a sede.
Esperou a siderurgia.
Esperou uma redistribuição mais justa da riqueza.

E, agora, corre o risco de esperar uma data.

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Entre 2041, 2042 e 2053: o risco da espera

O debate atual sobre o horizonte da mineração, seja 2041, 2042, 2053 ou qualquer outra projeção, pode, se mal interpretado, reforçar esse mesmo padrão histórico.

A mineração se encerra quando deixam de existir condições de viabilidade, não por decreto cronológico.

E, pelo mesmo motivo, pode se estender além do que hoje se projeta.

Fixar datas como referência absoluta cria uma sensação enganosa de previsibilidade. Dá a impressão de que ainda há tempo, de que decisões podem ser adiadas.

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Mas a experiência de Itabira mostra outra coisa.

Ao longo de décadas, decisões relevantes foram tomadas fora do território, definindo onde se instalariam estruturas, onde se agregaria valor e onde se consolidariam oportunidades. Enquanto isso, a cidade, em muitos momentos, se viu mais reagindo do que conduzindo.

A questão que permanece, portanto, não está no calendário da mineração, mas na capacidade de o município se antecipar, organizar suas escolhas e ocupar, com clareza, o espaço que lhe cabe no próprio futuro.

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Denes Lott é advogado especialista em Direito Ambiental e Minerário, mestre em sustentabilidade socioeconômica e ambiental, trabalhou na Vale por mais de duas décadas e foi secretário municipal de Meio Ambiente de Itabira. É autor do livro O Fechamento de Mina e a Utilização da CFEM (Del Rey)

Denes Lott

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