Um supermercado de Araguari, no Triângulo Mineiro, foi condenado a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil após uma gerente proferir falas consideradas preconceituosas e racistas contra uma empregada. Ficou provado que a gerente repetia que a empregada era responsável por levar ratos escondidos no cabelo. A decisão é dos julgadores da Nona Turma do TRT-MG e confirma condenação imposta pelo juízo da 2ª Vara do Trabalho de Araguari.

Uma testemunha relatou que a gerente disse, na presença de outros empregados, que a trabalhadora seria a pessoa responsável por levar ratos para a empresa escondidos no cabelo. Ainda de acordo com o depoimento, a autora ficou “muito chateada” e comunicou o ocorrido à empresa.

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Para a desembargadora relatora, Maria Stela Álvares da Silva Campos, a conduta, provada pela prova oral, violou a dignidade da trabalhadora. “Tal quadro fático, por si só, é suficiente para chancelar a condenação imposta na sentença, visto que a lesão à honra e à imagem da trabalhadora, decorrente da exposição a um ambiente aviltante e preconceituoso, configura o dano moral passível de reparação pecuniária”, destacou.

A decisão registrou que não houve prova de que o supermercado tenha adotado providências após o episódio. Nesse contexto, a relatora entendeu por bem manter o valor de R$ 5 mil fixado na sentença, tendo em vista as circunstâncias específicas do caso concreto.

Entre outros aspectos, a desembargadora levou em conta a natureza do bem jurídico lesado, a extensão e a duração do dano, no caso, um episódio isolado, a condição socioeconômica das partes, bem como o porte econômico da empresa.

Por considerar o valor razoável e proporcional, atendendo simultaneamente ao objetivo pedagógico e ao caráter compensatório da indenização, o colegiado seguiu o entendimento. Desse modo, negou provimento tanto ao recurso da empresa quanto ao da trabalhadora, mantendo a condenação. Não cabe mais recurso da decisão.

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A Polícia Rodoviária Federal (PRF) prendeu um homem suspeito de participar do saque de carga de uma carreta tombada na manhã de domingo (17), no km 355 da BR-381, em João Monlevade (MG).

A equipe da PRF deslocou-se ao local inicialmente para atendimento de um acidente sem vítimas envolvendo uma carreta que transportava produtos alimentícios. Ao chegarem, os policiais constataram que diversas pessoas saqueavam a carga espalhada às margens da rodovia.

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A carreta transportava caixas de lasanha, macarrão e massas em geral. Durante a ação policial, um homem identificado como condutor de um veículo Fiat Palio tentou deixar o local com o automóvel carregado com produtos furtados da carga tombada, mas foi abordado pelos policiais.

No interior do veículo foram encontradas nove caixas fechadas contendo produtos alimentícios da marca transportada pela carreta acidentada.

Outro veículo também foi identificado com parte da carga em seu interior, porém o condutor conseguiu fugir antes da abordagem. A Polícia Militar de Minas Gerais apoiou o trabalho da PRF para conter e afastar os saqueadores.

Diante dos fatos, o homem, de 24 anos, foi preso em flagrante e encaminhado à Delegacia da Polícia em João Monlevade (MG) para os procedimentos cabíveis.

Por orientação da autoridade policial de plantão, os produtos recuperados foram restituídos diretamente ao motorista da carreta.

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A Polícia Civil de Minas Gerais prendeu, na tarde desta segunda-feira (18/05/2026), quatro despachantes investigados por envolvimento em um esquema criminoso de fraudes em transferências de veículos automotores em Ipatinga e em cidades da região do Vale do Aço.

As investigações, conduzidas pelo 12º Departamento de Polícia Civil, apontaram a existência de uma associação criminosa estruturada para realizar transferências irregulares de propriedade de veículos, emissão de documentos falsos, inserção de dados fraudulentos em sistemas oficiais e movimentações cadastrais sem a realização das vistorias obrigatórias exigidas pela legislação de trânsito.

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De acordo com a apuração, o grupo utilizava acessos indevidos a sistemas vinculados ao órgão de trânsito para efetuar alterações fraudulentas em registros de veículos, incluindo transferências de propriedade, emissão de segunda via de documentos e regularizações irregulares de automóveis, muitas vezes sem qualquer conferência física dos veículos envolvidos.

As investigações revelaram ainda indícios de atuação articulada entre despachantes e terceiros, além da utilização de documentos falsificados e de pessoas interpostas para viabilizar as fraudes e dificultar a identificação dos reais beneficiários das movimentações.

Durante o cumprimento das medidas judiciais, foram apreendidos computadores, aparelhos celulares, documentos veiculares, recibos de compra e venda, comprovantes bancários e outros materiais considerados relevantes para o avanço das investigações.

A Polícia Civil identificou dezenas de procedimentos suspeitos e apontou que diversos veículos tiveram transferências realizadas sem observância das formalidades legais, incluindo casos envolvendo proprietários falecidos, documentos adulterados e ausência de vistoria obrigatória.

As investigações continuam com o objetivo de identificar outros possíveis envolvidos, apurar a extensão das fraudes e responsabilizar todos os participantes do esquema criminoso.

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A Construtora Vale Verde está com diversas vagas de emprego abertas para atuação nas cidades de Itabira e Brumadinho, em Minas Gerais. As oportunidades contemplam diferentes áreas operacionais e técnicas, incluindo cargos para profissionais com experiência em obras civis, operação de máquinas pesadas, manutenção e meio ambiente.

A empresa também informou que as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a inclusão no mercado de trabalho.

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Oportunidades em Itabira

Em Itabira, estão disponíveis vagas para os seguintes cargos:

• Oficial de Obras Civis
• Servente
• Ajudante de Topografia
• Oficial de Obras Civis – Carpinteiro
• Oficial de Obras Civis – Pedreiro
• Oficial de Obras Civis – Armador
• Lubrificador
• Ajudante Civil
• Operador de Máquinas
• Motorista de Caminhão Basculante
• Técnico em Meio Ambiente
• Greidista
• Mecânico de Máquinas Pesadas
• Eletricista de Corrente Contínua
• Operador de Máquinas Pesadas C (Motoniveladora)
• Operador de Máquinas Pesadas C (Trator de Esteira)
• Operador de Máquinas Pesadas C (Escavadeira)
• Operador de Máquinas Pesadas B (Retroescavadeira)

Vagas disponíveis em Brumadinho

Já para a unidade de Brumadinho, as oportunidades abertas são para:

• Operador Mantenedor
• Operador de Munck

Como se candidatar

Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail:

vagas@cvvsa.com.br

A orientação é que o candidato informe no assunto do e-mail o nome da vaga pretendida e a cidade de interesse, facilitando a triagem dos currículos.

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A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está com cinco vagas abertas para o cargo de Auxiliar de Higienização em Itabira, oferecendo oportunidade para profissionais que desejam atuar no setor hospitalar em uma das instituições de saúde mais reconhecidas de Minas Gerais.

Os profissionais contratados serão responsáveis pela execução de serviços de limpeza e conservação nas unidades hospitalares e postos avançados, seguindo programação específica e técnicas adequadas de higienização. Entre as atribuições estão o recolhimento de resíduos, conservação dos ambientes e identificação de possíveis avarias em instalações e equipamentos, comunicando as ocorrências à supervisão.

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Para participar do processo seletivo, é necessário possuir ensino fundamental completo e disponibilidade para atuar em escala 12×36, conforme necessidade da instituição.

A contratação será realizada em regime CLT, com salário compatível com a função. A empresa também oferece benefícios como assistência médica, vale-transporte, refeitório e seguro de vida.

A Fundação destaca seu compromisso com a diversidade e inclusão, valorizando candidatos de diferentes perfis, incluindo diversidade de gênero, raça, orientação sexual, gerações, religião e pessoas com deficiência.

Com atuação desde 1969, a FSFX é reconhecida nacionalmente na área da saúde, administrando hospitais em Minas Gerais, além de atuar em planos de saúde, odontologia, saúde ocupacional e educação.

Os interessados devem se inscrever dentro do prazo disponível na plataforma oficial de recrutamento neste link aqui

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A Vale anunciou a abertura das inscrições para o Programa de Formação Profissional (PFP) 2026, iniciativa realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) que visa qualificar jovens e adultos para atuação técnica e operacional no setor industrial e de mineração.

Com duração aproximada de 18 meses, o programa combina formação teórica com treinamento prático on the job (OJT), proporcionando aos participantes uma imersão completa nas operações reais da companhia. A capacitação utiliza simuladores avançados, metodologias diversificadas de aprendizagem e acompanhamento de tutores especializados.

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Quem pode participar?

Podem se candidatar ao PFP pessoas que atendam aos seguintes requisitos:

• Ter 18 anos ou mais;
• Possuir Ensino Médio completo (regular ou técnico);
• Residir nas localidades onde as vagas são ofertadas.

As oportunidades estão distribuídas nos estados de Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro, contemplando áreas estratégicas como eletricidade, mecânica, soldagem e operações industriais.

Áreas de atuação: conheça os quatro pilares

O programa prepara profissionais para atuar em quatro frentes essenciais da operação da Vale:

Benefícios exclusivos para os selecionados

Os participantes do PFP Vale 2026 terão direito a um pacote robusto de vantagens:

• Contrato regido pela CLT;
• Remuneração mensal de até R$ 2.225,00;
• Assistência médica, odontológica e farmacêutica;
• Vale-refeição ou refeitório no local de atuação;
• Vale-transporte ou transporte corporativo;
• Seguro de vida;
• Incentivo à atividade física;
• Acesso ao programa Apoiar, com suporte jurídico, financeiro e psicológico.

Como funciona o processo seletivo?

O recrutamento é 100% online e composto por etapas eliminatórias:

1. Inscrição pela plataforma oficial;
2. Avaliações online de Português e Matemática;
3. Dinâmica de grupo com consultoria especializada;
4. Painel com lideranças da Vale;
5. Avaliação psicológica;
6. Exames médicos admissionais;
7. Entrega de documentação e admissão.

⚠️ Atenção: Todas as etapas são eliminatórias. Além disso, toda pessoa que se aplicar ao processo seletivo receberá um retorno da Vale e/ou da consultoria parceira por e-mail, seja ele de agradecimento ou convite para seguir na seletiva. Por isso, atenção ao seu e-mail cadastrado na plataforma de inscrição..

Cronograma importante

• Período de inscrições: 24 de abril a 10 de maio de 2026;
• Início das atividades: A ser divulgado conforme localidade;
• Carga horária: 8 horas diárias (comercial na fase teórica; turnos/escalas na fase prática).

Impacto social e desenvolvimento local

Além de impulsionar carreiras, o PFP Vale fortalece a economia das comunidades onde a mineradora atua. “O programa transforma histórias de vida e fomenta o emprego e renda nas localidades, capacitando talentos para o mercado de trabalho industrial”, destacam os organizadores.

Como se inscrever

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da Vale:
👉 vale.com/pt/programa-de-formacao-profissional

A Vale esclarece que não realiza nenhum tipo de cobrança para participação nos processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente no site oficial www.vale.com ou pelas vagas postadas nos nossos perfis oficiais.
Fique atento a tentativas de golpe!

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