Milplan Engenharia abre vagas em Itabirito para diversas áreas e oportunidades para PCDs

Foto: Reprodução / Portal Minas em Dia

A Milplan Engenharia anunciou a abertura de novos processos seletivos para reforçar suas equipes operacionais em projetos nos estados de Minas Gerais e do Maranhão. As oportunidades de trabalho estão concentradas nas cidades de Itabirito (MG) e Santo Antônio dos Lopes (MA), com forte foco na inclusão e na diversidade.

A empresa destaca em sua política de contratação que todos os processos seletivos são totalmente gratuitos, não sendo realizada nenhuma cobrança para recrutamento e seleção. Além disso, a Milplan reforça que não faz distinção entre candidatos locais ou de fora, e adota uma postura rígida contra qualquer tipo de discriminação por gênero, raça, cor, religião, origem, idade ou qualquer outra condição.

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Relação de Oportunidades por Localidade

As vagas estão distribuídas de acordo com as necessidades específicas de cada polo industrial. Confira a lista completa de cargos disponíveis:

Itabirito (MG) – Vagas extensivas para Pessoas com Deficiência (PCDs)

  • Ajudante de Obras
  • Caldeireiro
  • Carpinteiro
  • Encanador
  • Montador de Estrutura
  • Motorista
  • Pedreiro
  • Pintor Industrial
  • Rigger
  • Sinaleiro
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho

Santo Antônio dos Lopes (MA) – Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs)

  • Encanador Industrial
  • Mecânico Montador
  • Mecânico Ajustador

Como se cadastrar

Os profissionais interessados em se candidatar a uma das vagas oferecidas pela Milplan Engenharia devem realizar o envio do currículo por meio da plataforma oficial de recrutamento da empresa.

O cadastro deve ser feito diretamente através do endereço eletrônico de captação da companhia: Cadastre seu currículo na Milplan Engenharia.

A empresa orienta os candidatos a preencherem todas as etapas do cadastro com informações atualizadas de contato e experiências profissionais anteriores para facilitar a triagem por parte do setor de Recursos Humanos.

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Jaguar Mining anuncia oportunidades de emprego em operações de mineração

Foto: Jaguar Mining / Reprodução

A Jaguar Mining anunciou novas oportunidades de emprego para profissionais que desejam atuar no setor mineral em Minas Gerais. As vagas estão distribuídas entre a Unidade MTL, localizada em Conceição do Pará, e a matriz da empresa, em Belo Horizonte, contemplando áreas de operação de mina, manutenção, infraestrutura, planejamento, relações institucionais e segurança do trabalho.

A empresa busca profissionais com diferentes níveis de qualificação e experiência para integrar suas equipes em operações ligadas à mineração subterrânea e ao suporte corporativo. As oportunidades reforçam o compromisso da companhia com o fortalecimento de suas atividades operacionais e estratégicas no estado.

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Vagas disponíveis na Unidade MTL – Conceição do Pará (MG)

Vagas em Conceição do Pará (MG)

Soldador(a) de Infraestrutura de Mina

Motorista de Apoio Mina

Mecânico de Manutenção de Equipamentos Móveis (Subsolo)

Operador(a) de Plataforma (Desenvolvimento e Infraestrutura)

Operador(a) Jumbo

Técnico(a) de Planejamento de Manutenção – Planta Metalúrgica

Eletricista de Manutenção de Equipamentos Móveis (Subsolo)


Vagas em Belo Horizonte (MG)

Especialista de Saúde e Segurança do Trabalho

Engenheiro(a) Geotécnico Sênior

Business Performance & Transformation Analyst SR

Especialista de FP&A Estratégico | CAPEX & Projetos Especiais

Advogado Minerário e Ambiental Sênior


Vagas em Caeté (MG)

Técnico(a) de Segurança do Trabalho – Itabirito

Técnico(a) de Segurança do Trabalho – Itabirito

Auxiliar de Amostragem Mina Subterrânea – Itabirito

Técnico de Planejamento de Manutenção

Geólogo(a) de Exploração Pleno – Caeté


Vagas em Itabirito (MG)

Geólogo(a) de Exploração Pleno – Itabirito

Assistente Administrativo (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Geólogo de Exploração Sênior – Itabirito


Vagas em Barão de Cocais (MG)

Estágio Superior em Geologia – Santa Bárbara

Supervisor de Operação de Mina (Lavra) – Santa Bárbara

Técnico de Segurança do Trabalho – Santa Bárbara


Vagas em Onça de Pitangui (MG)

Analista de Relações Institucionais


Como se inscrever

Os interessados podem se candidatar diretamente por meio dos links de cada vaga ou acessar o portal oficial de recrutamento da Jaguar Mining para consultar todas as oportunidades disponíveis:

Antes de efetuar a inscrição, é recomendável verificar os requisitos específicos, atribuições e local de atuação de cada cargo.

Sobre a Jaguar Mining

A Jaguar Mining é uma empresa de mineração de ouro com operações localizadas em Minas Gerais. A companhia atua na exploração, desenvolvimento e produção mineral, mantendo operações subterrâneas e unidades de beneficiamento voltadas para a extração de ouro.

A Unidade MTL, em Conceição do Pará, é uma das principais operações da empresa e desempenha papel estratégico na produção mineral da companhia. As novas contratações visam fortalecer as equipes operacionais e administrativas, contribuindo para a continuidade dos projetos e para o crescimento sustentável das atividades da mineradora.

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Mais diálogo, mais compreensão: Projeto Portas Abertas reforça transparência, educação e conexão entre mineração, território e comunidades

Visita de mulheres de Congonhas do Norte – Divulgação Anglo American

Moradora de Congonhas do Norte, Luciana Teixeira Gomes conferiu na prática o quanto o conhecimento possibilita novas formas de ver e entender o mundo. Ela participou do projeto Portas Abertas, em visita à mina da Anglo American, em Conceição do Mato Dentro (MG). “Foi incrível! Muitas vezes, quando as pessoas falam de mineração, falam de destruição, e não é. Eu vi aqui dentro hoje, e não é. Me emocionei e fiquei muito feliz de estar aqui vivendo essa experiencia”, comentou. Luciana foi uma das 154 pessoas que participaram das oito visitas, realizadas pela empresa entre os dias 12 e 28 de maio. Todas integraram a iniciativa do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram), em parceria com as mineradoras associadas. 

O objetivo do Portas Abertas foi o de intensificar, ao longo de um mês, o programa de visitação das empresas parceiras, promovendo um mutirão de transparência em prol do conhecimento a respeito da atividade minerária. “O que mais me encantou, quando eu cheguei, foi ver aquele caminhão despejando o produto no outro, ver aqueles caminhões passando, bem diferente do que eu já tinha visto. Estou encantada! Hoje, levo muita saudade de voltar, conhecer mais gente, porque conheci uma gente com coração do tamanho do mundo”, contou Manuela Divino da Silva, a dona Sia, também residente de Congonhas do Norte. 

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As atividades da Anglo American foram realizadas também em Santo Antônio do Grama (MG). A proposta foi proporcionar aos visitantes uma experiência prática e transparente sobre como funciona a mineração no dia a dia, incluindo temas relacionados à segurança operacional, inovação, controles ambientais, recuperação de áreas e desenvolvimento local. Durante os roteiros, o público percorreu áreas como mina, usina e centros de operação, acompanhando de perto processos e tecnologias aplicadas à produção.

“Quando buscamos conhecimento na fonte, construímos uma compreensão mais honesta da realidade. Essa experiência nos permite ampliar o olhar e desenvolver uma visão de mundo mais equilibrada. É isso que acontece quando alguém visita a nossa operação: sai com uma percepção mais concreta, informada e consciente sobre a atividade de mineração”, destaca Luana Gomes, gerente de Comunicação da Anglo American. “Mais do que somente apresentar nossas operações, buscamos ouvir, tirar dúvidas e ampliar o diálogo com diferentes públicos, fortalecendo uma relação de respeito e confiança”, completou.

Programa de Visitas da Anglo American

A participação no projeto Mineração do Brasil – Portas Abertas complementa o Programa de Visitas da companhia, que, no último ano, recebeu cerca de 1.500 pessoas. Com uma experiência imersiva na rotina da operação, o percurso permite ao público conhecer as diferentes etapas do processo produtivo, a Estação Ciência – museu mantido pela Anglo American para valorização cultural da região –, além de projetos sociais apoiados pela empresa.

As visitas ocorrem ao longo de todo o ano, em grupos de até 15 pessoas, com prioridade para comunidades e escolas. O agendamento é aberto ao público e feito pelo e-mail visitas@angloamerican.com. É necessário informar: o local de interesse (Conceição do Mato Dentro, Santo Antônio do Grama ou Porto do Açu), o número de participantes e o objetivo da visita. Todo o processo é acompanhado pelo time de Comunicação da Anglo American.

Sobre a Anglo American

A Anglo American é uma líder global em mineração, comprometida com a produção responsável de cobre, minério de ferro premium e nutrientes agrícolas — produtos essenciais para viabilizar o futuro, impulsionar a descarbonização da economia global e fortalecer a segurança alimentar. Nossas operações de classe mundial nos proporcionam um portfólio robusto, com grande potencial de crescimento em todos os nossos três negócios. O Minas-Rio é a nossa operação de minério de ferro no Brasil. Ele está localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro. É uma operação de exportação de minério de ferro totalmente integrada, com mina, usina de beneficiamento, mineroduto e terminal dedicado no Porto de Açu. Saiba mais: Anglo American Brasil.

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Homem é morto a tiros no bairro São Bento; suspeito foge e mobiliza buscas da PM em Itabira

Polícia Militar e equipe do SAMU atendem ocorrência de homicídio na Rua Porto Velho, no bairro São Bento, em Itabira. Imagem protegida por direitos autorais. Proibida a reprodução ou uso sem autorização. Créditos: Portal Minas em Dia.

Na noite da última segunda-feira, 08, a Polícia Militar de Itabira iniciou diligências intensas após receber informações, via Disque 190, sobre múltiplos disparos de arma de fogo na Rua Porto Velho, bairro São Bento. Simultaneamente, relatos indicavam que um indivíduo de cor branca, trajando jaqueta bege e boné, havia evadido do local a pé, seguindo em direção à Avenida Central e ao túnel que dá acesso ao bairro Areão.

Ao chegarem ao endereço, as guarnições encontraram o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) prestando atendimento a um homem caído ao solo. O óbito do indivíduo, do sexo masculino. Com base nas descrições do suspeito, as equipes policiais realizaram um rastreamento imediato nas imediações, porém, não foi possível localizar nenhum indivíduo com as características e vestimentas informadas. Imagens de câmeras de segurança do local do homicídio também não foram obtidas.

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Uma testemunha, que optou por não se identificar por receio de represálias, corroborou as informações iniciais, descrevendo um homem branco, magro, com aproximadamente 1,70m de altura, vestindo jaqueta marrom clara e boné preto, correndo na mesma direção após os disparos. Durante os trabalhos periciais, foram recolhidas quatro cápsulas de calibre 9mm deflagradas. Foi apurado que a vítima possuía passagens anteriores por tráfico ilícito de drogas, porte ilegal de arma de fogo e homicídio.

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Programa Mulher do Crea-MG estrutura rede de apoio em municípios mineiros

Núcleos regionais ampliam o alcance das ações do Programa Mulher junto às profissionais do interior de Minas Gerais | Foto: Divulgação Pint of Science

Fortalecer a presença das mulheres nas engenharias, na agronomia e nas geociências e ampliar as oportunidades de desenvolvimento profissional é um dos objetivos do Programa Mulher do Crea-MG. Para isso, o grupo estruturou cinco núcleos nas diversas regiões do estado.

Na Região I, que abrange 235 municípios das regiões Central e Leste de Minas Gerais, o núcleo regional é coordenado pela engenheira civil Hannah Sâmara Pereira de Sousa. Para Hannah, a regionalização do Programa Mulher é fundamental para ampliar o alcance das iniciativas.

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“Esse movimento representa um passo importante para levar as ações do Conselho para além dos grandes centros urbanos, criando oportunidades mais próximas da realidade das mulheres que atuam no interior do estado”, ressalta.

Atualmente, Minas Gerais conta com 39.789 mulheres registradas no Sistema Confea/Crea. Nos últimos cinco anos, esse número cresceu 14,7%, refletindo o avanço da participação feminina nas profissões abrangidas pelo Sistema Confea/Crea. A criação dos núcleos regionais acompanha esse movimento e amplia a representatividade das mulheres em todas as regiões mineiras.

Atuação próxima das profissionais

A coordenadora destaca que, na Região I, as ações serão desenvolvidas a partir de três frentes principais: levantar dados sobre a participação feminina na região, aproximar-se de instituições de ensino e fortalecer redes de mentoria e apoio profissional.

“Vamos promover espaços de troca de experiências entre estudantes, profissionais em início de carreira e mulheres com trajetória consolidada no mercado, fortalecendo uma rede de apoio capaz de incentivar o crescimento profissional e a permanência das mulheres nas áreas tecnológicas”, afirma.

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Clássico “Rapunzel” encanta o público de João Monlevade nesta terça-feira, dia 9/6

Crédito: Guto Muniz

João Monlevade, junho de 2026 – Inspirado em um dos mais famosos contos de fadas dos Irmãos Grimm, o musical “Rapunzel” chega ao público de João Monlevade no dia 9 de junho, às 19h. A apresentação, que faz parte do programa Diversão em Cena, promovido pela Fundação ArcelorMittal, será na Praça da Paz, no bairro Vila Tanque. A entrada é gratuita e recomendada para crianças a partir de 3 anos.

O texto original, publicado em 1812 sobre uma jovem de longos cabelos da cor de ouro, aprisionada no alto de uma torre por uma bruxa vingativa. O ápice da história acontece quando um ladrão foragido encontra a torre de Rapunzel e a convence a fugir para conhecer o mundo. Teatro, música e 25 metros de trança ajudam a recontar o clássico com muita diversão e interação com a plateia. 

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O espetáculo é de autoria da Cyntilante Produções, uma premiada companhia teatral de Belo Horizonte, que investe na difusão do Teatro Musical, especialmente para o público infantojuvenil. A proposta de apresentar os clássicos da literatura através de um show musical surgiu a partir das intervenções teatrais que a companhia já realiza em eventos fechados e é um grande sucesso de público e crítica.

O espetáculo é viabilizado por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais. Patrocínio: ArcelorMittal, por meio da Fundação ArcelorMittal. Consultoria e captação de recursos: Lima Produções Culturais. Realização: Mira Produções e Governo de Minas Gerais.

Diversão em Cena

A Fundação ArcelorMittal criou o programa Diversão em Cena em 2010, com a proposta de democratizar o acesso à cultura. Ao todo, serão 166 espetáculos gratuitos ou a preços populares, em 29 municípios de sete estados: Minas Gerais, Bahia, Ceará, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo. Toda a programação é viabilizada por meio de recursos das Leis de Incentivo e em parceria com produtores culturais. Ao todo, mais de 1 milhão de pessoas já assistiram às apresentações.

“Estamos muito felizes em inaugurar a 16ª temporada do Diversão em Cena em João Monlevade, coincidindo com a celebração do aniversário da cidade. Em um país tão diverso como o Brasil, acreditamos ser essencial valorizar espetáculos que aproximem as pessoas das expressões artísticas e promovam o diálogo entre diferentes tradições. Além do patrocínio, buscamos garantir que a pluralidade cultural que nos define, une e transforma continue viva, acessível e valorizada por todos”, afirma Camila Valverde, diretora-executiva da Fundação ArcelorMittal.

Sobre a Fundação ArcelorMittal

Há mais de três décadas, a Fundação ArcelorMittal é a organização dedicada a direcionar os investimentos sociais do Grupo ArcelorMittal, maior produtor de aço do país e líder no mercado global. Com o propósito de criar oportunidades, a Fundação ArcelorMittal busca promover o impacto social positivo, por meio da educação, do esporte e da cultura. Anualmente, cerca de 450 mil pessoas são alcançadas pelas iniciativas promovidas em cidades de todo o país. Saiba mais em famb.org.br.

Ficha técnica do espetáculo

Texto: Irmãos Grimm | Adaptação, direção e iluminação: Fernando Bustamante | Direção de movimento: Gustavo Machado | Elenco: Raíssa Alves, Ricardo Sabino e Marinah Velasques | Cenário: Cynthia Bustamante | Figurinos: Ricca Costumes | Adereços: Paulo Viana | Perucaria: Wellington Fontinele | Arranjos instrumentais: Fred Natalino

Serviço

  • O quê: “Rapunzel”
  • Duração: 50 minutos
  • Classificação recomendada: A partir de 3 anos
  • Quando: 9 de junho, às 19h
  • Onde: Praça da Paz (rua Padre Hildebrando de Freitas, 245, Vila Tanque, João Monlevade – MG)
  • Apresentação gratuita

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Festival de Inverno 2026 de São Gonçalo do Rio Abaixo terá Biquini, Ira! e Diogo Nogueira e muito mais!

Foto: Reprodução / Créditos: Minas em Dia

A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo divulgou a programação oficial do Festival de Inverno 2026, que acontecerá entre os dias 3 e 12 de julho, com atrações musicais, teatrais e culturais na Praça Central e no Centro Cultural.

O evento reunirá grandes nomes da música nacional, artistas regionais e espetáculos para toda a família, consolidando-se como um dos principais festivais culturais da região.

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PROGRAMAÇÃO OFICIAL

Sexta-feira | 03 de julho

Praça Central

19h30 – Big Band
20h30 – Musicalidade


Sábado | 04 de julho

Praça Central

20h00 – Banda Decks
22h00 – Músicos Geriatricus


Domingo | 05 de julho

Praça Central

18h00 – Bruno Felga
20h00 – Biquini


PROGRAMAÇÃO CULTURAL

Centro Cultural – Auditório

Terça-feira | 07 de julho
Teatro Infantil: Guerreiras K-Pop

Quarta-feira | 08 de julho
Teatro Adulto

Quinta-feira | 09 de julho
Espetáculo Musical: Nas Ondas do Rádio

Uma viagem ao luxo e glamour da época dourada do teatro de revista.


DIA DO ROCK

Sexta-feira | 10 de julho

Praça Central

21h00 – Neanderthal
22h00 – Ira!
00h00 – Lurex Queen


Sábado | 11 de julho

Praça Central

20h00 – Lipe Souza e Graci
22h00 – Diogo Nogueira


ENCERRAMENTO

Domingo | 12 de julho

Praça Central

16h00 – Thiago Luiz
18h00 – Kamisa 10


Cultura, lazer e desenvolvimento econômico

O Festival de Inverno de São Gonçalo do Rio Abaixo já se consolidou como um dos maiores eventos culturais da região, oferecendo uma programação diversificada que reúne música, teatro e entretenimento para públicos de todas as idades.

Além de proporcionar lazer e cultura para moradores e visitantes, o evento também movimenta a economia local, fortalecendo setores como comércio, turismo, hotelaria e gastronomia durante os dias de realização do festival.

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Saae Itabira abre processo seletivo com salários de até R$ 5,3 mil e inscrições gratuitas

Imagem protegida por direitos autorais. Proibida a reprodução ou uso sem autorização. Créditos: Portal Minas em Dia.

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) Itabira abriu nesta segunda-feira (8), inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026, destinado a contratação temporária para atender as demandas da autarquia. As vagas são para Agente Operacional, Analista Contador e Assistente de Operações (Operador de ETA e ETE). As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas exclusivamente pela internet até o dia 14 de junho, no seguinte link: https://forms.gle/dZSX4dHvZuKmWTSh9 .

Os interessados podem acessar o edital completo, que contém informações sobre vagas, requisitos, documentação exigida e critérios de classificação no portal oficial do Saae: www.saaeitabira.com.br/processoseletivo.

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O processo seletivo contempla vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 5.386,76, além de formação de cadastro reserva. A seleção será realizada por meio de análise de inscrições, avaliação de títulos e experiência profissional, para os cargos de Agente Operacional e Operador de ETA ou ETE é necessário teste prático. Os contratos terão duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração.

A autarquia reforça que é responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações, comunicados e resultados relacionados ao processo seletivo por meio dos canais oficiais do Saae.

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Sevor abre processo seletivo para novos profissionais voluntários em João Monlevade

Imagem protegida por direitos autorais. Proibida a reprodução ou uso sem autorização. Créditos: Portal Minas em Dia. – Vacina contra a dengue do Instituto Butantan tem aplicação suspensa temporariamente pelo Ministério da Saúde – Sevor recebe inscrições para reforçar equipe de voluntários em João Monlevade

O Serviço Voluntário de Resgate de João Monlevade (SEVOR) anunciou, neste domingo (08), a abertura de um novo processo seletivo para o credenciamento de voluntários que desejam integrar suas equipes de emergência. As oportunidades são voltadas para profissionais e técnicos das áreas de saúde e segurança, e as inscrições podem ser realizadas até o dia 30 de junho de 2026.

A instituição, que desempenha um papel fundamental no suporte pré-hospitalar e no resgate da região, está buscando candidatos para quatro frentes de atuação: Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Bombeiro Civil (Socorrista) e Condutor de Veículos de Emergência.

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Para participar, os interessados devem ter no mínimo 18 anos, possuir ensino médio completo, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, e apresentar certidão de antecedentes criminais limpa na comarca de João Monlevade. Além disso, é obrigatório possuir o registro ativo nos respectivos conselhos de classe (Coren para a área de enfermagem) ou credenciamento junto ao Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) para os bombeiros civis. Os motoristas devem portar CNH categoria “D” com o Curso de Condutores de Veículos de Emergência (CVE) válido.

Como se inscrever

A inscrição é gratuita e pode ser feita de duas formas:

  1. Presencialmente: Na secretaria do SEVOR, localizada na Avenida Alberto Lima, nº 2780, Bairro Campos Elíseos, em João Monlevade.
  2. Por e-mail: Através do envio do currículo para o endereço secretaria@sevor.com.br.

Etapas rigorosas de seleção

O edital nº 06/2026 estabelece um processo de seleção criterioso, composto por cinco etapas eliminatórias: análise de currículos, entrevista e prova objetiva, entrega de documentação, avaliação psicológica e treinamentos internos.

O presidente do SEVOR, Renato Luiz Carvalho, reforça que a entidade busca perfis comprometidos com a missão de salvar vidas. “O voluntariado exige responsabilidade, técnica e preparo emocional. Nossas etapas garantem que apenas profissionais aptos e alinhados com nossos valores cheguem às ruas”, destacou.

Rotina de trabalho e compromissos

O edital deixa claro que a atividade não é remunerada, mas exige uma carga horária mínima de disponibilidade. O voluntário deverá cumprir 30 horas presenciais na sede (entre 07h e 22h) e mais 18 horas em regime de sobreaviso/residência (entre 22h e 07h). A escala semanal deve ser informada toda sexta-feira.

Após a aprovação, o voluntário passa por um período probatório de 6 meses. O documento também detalha os custos operacionais individuais: o SEVOR fornecerá o uniforme padrão (macação e gandola), mas é de responsabilidade do voluntário a aquisição dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) — como coturno, capacete de resgate, lanterna, calça Rip Stop e estetoscópio —, além do custeio de um seguro de vida pessoal e de uma contribuição mensal para a manutenção da sede.

Os candidatos aprovados e não chamados de imediato comporão um cadastro de reserva, válido por 12 meses, podendo ser convocados conforme a necessidade da instituição.


SERVIÇO: Processo Seletivo SEVOR 2026

  • Vagas: Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Bombeiro Civil e Condutor de Veículos de Emergência.
  • Prazo de inscrição: 08 de junho a 30 de junho de 2026.
  • Local de entrega presencial: Av. Alberto Lima, 2780, Bairro Campos Elíseos, João Monlevade/MG.
  • Inscrição online: Enviar currículo para secretaria@sevor.com.br.
  • Edital completo: Disponível na sede da instituição ou solicitado via e-mail.

Para mais informações sobre o trabalho do SEVOR ou para acompanhar as atualizações do processo seletivo, entre em contato diretamente com a secretaria da entidade.

Veja aqui o Edital abaixo:

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Motorista morre após carro ser atingido e arrastado por trem em travessia ferroviária

Veículo foi arrastado por aproximadamente 200 metros após colisão com locomotiva – Divulgação: CBMMG

Um homem de 59 anos morreu na manhã desta segunda-feira (8) após uma colisão entre uma locomotiva e um automóvel em uma travessia ferroviária localizada no km 400 da linha férrea, entre os pátios de Engenheiro Drumond e Simão Tamm, nas proximidades do município de Alfredo Vasconcelos, na região de Barbacena.

De acordo com informações do Centro de Operações dos Bombeiros (COBOM), repassadas ao portal Minas em Dia, a ocorrência foi registrada por volta das 8h50 e envolveu uma composição ferroviária da empresa MRS e um veículo Volkswagen Gol. As equipes de resgate foram acionadas para prestar atendimento no local do acidente.

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Segundo relato do maquinista, o condutor do automóvel teria tentado atravessar a linha férrea no momento em que o trem se aproximava. Devido à proximidade da composição, não foi possível realizar a parada da locomotiva a tempo de evitar a colisão.

Com a força do impacto, o veículo foi arrastado por aproximadamente 200 metros a partir do ponto onde ocorreu a batida. Quando os bombeiros chegaram à cena, profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU/CISRU) já realizavam os primeiros procedimentos de atendimento.

O médico da Unidade de Suporte Avançado (USA) constatou o óbito da vítima ainda no local. Após os trabalhos da Perícia Técnica da Polícia Civil, os militares efetuaram a remoção do corpo e o repassaram à equipe responsável pelo transporte funerário.

O maquinista da locomotiva não sofreu ferimentos. Uma equipe da Polícia Militar também esteve presente na ocorrência para auxiliar nos trabalhos de atendimento e registro dos fatos.

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