Nascido em 21 de maio de 2014, Thor foi doado pela 1° Tenente Débora Cristina Brandão, na época lotada no 5° BBM, e ingressou no canil de Busca e Resgate com Cães em Uberaba em 10 de agosto de 2014.

Thor era um cachorro muito dócil, sendo considerado o cão ideal para atividades de interação com a comunidade, desempenhando um papel significativo em atividades sociais. Ele faz parte da “primeira geração” de cães do Canil de Uberaba, pois foi um dos primeiros.

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Atuou em projetos nas escolas, participou de cinoterapia (Terapia Facilitada por Cães) em diversos eventos municipais, visitas a hospitais, lares de idosos e parques. Essa atividade traz diversos benefícios, como o desenvolvimento de sentimentos positivos, a troca de afeto por meio do contato, o amor incondicional sem julgamentos, o prazer em brincar e interagir com o animal, além de proporcionar conforto, bem-estar e estímulos mentais, físicos e emocionais.

Thor também foi um grande doador de sangue. Doou sangue inúmeras vezes, a partir de 1 ano de idade até se aposentar, tendo contribuído 14 vezes aos bancos de sangue do Hospital Veterinário de Uberaba.

Após se aposentar, em agosto de 2021, Thor passou a viver com a família do 1º Tenente Kaio César Damacena Silva, fortalecendo ainda mais o vínculo que já havia sido criado quando o Oficial comandou a equipe do Canil de 2019 a 2021.

O 1º Tenente Damacena sempre demonstrou grande cuidado e zelo, oferecendo amor, atenção e dedicação constante, especialmente nos momentos difíceis, garantindo o bem-estar de Thor até o fim.

Devido a problemas de saúde, Thor veio a falecer em 12/04/2026.

A dedicação e a alegria de Thor ao longo de sua carreira e em sua aposentadoria serão sempre lembrados com admiração e gratidão, em especial pelos momentos compartilhados.

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Na manhã deste domingo (19/04), por volta das 06h30, uma ocorrência mobilizou militares do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais na sede do 5º Batalhão, em Uberlândia.

Um bebê de apenas 1 mês de vida foi levado às pressas até a unidade, apresentando quadro de engasgo e dificuldade respiratória, situação que exigia intervenção imediata e precisa.

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Diante da gravidade do caso, a Soldado Foureaux iniciou prontamente as manobras de desobstrução de vias aéreas. A atuação rápida e eficaz da militar foi decisiva para a reversão do quadro, restabelecendo a respiração do lactente ainda na sede do batalhão.

Na sequência, a equipe da Unidade de Suporte Avançado (USA 01) assumiu o atendimento, realizando a avaliação clínica do bebê e adotando os procedimentos necessários para garantir sua estabilidade e segurança.

O bebê teria se engasgado devido a refluxo.

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A Vale, uma das maiores empresas de mineração do mundo, está com diversas oportunidades de trabalho abertas em diferentes estados brasileiros. As vagas contemplam diversos níveis de escolaridade, desde estágios e cargos técnicos até posições de engenharia e gestão. Muitas das oportunidades possuem políticas afirmativas, com vagas preferenciais ou exclusivas para mulheres e pessoas com deficiência.

Confira abaixo a relação completa de vagas organizadas por estado, com todos os detalhes para candidatura.

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Link para cadastro e inscrição: https://vale.eightfold.ai/careers

PARÁ (PA)

Ourilândia do Norte

• Operadora (OR) de Equipamentos e Instalações I – Armazém e Insumos Onça Puma – Vale Metais Básicos – Vaga Preferencial para Mulheres
• Supervisor (a) de Refino de Níquel (1100079)

Parauapebas

• Soldador I
• Mecânico Especializado (1100189)
• Lubrificador I (1092100)
• Analista Operacional Sênior – Vaga Preferencial para Mulheres
• Estagiário Superior 6h – Coord PCM Mineração
• Estagiário Superior 6h – Coordenação de Segurança Ocupacional
• Estagiário Superior 6h – Coordenação de Contratos
• Técnico em Segurança do Trabalho II – Mina – Mineração
• Técnico Especializado em Manutenção
• Técnico Preditiva Especializado (1100181)
• Analista Imobiliário (1094460)
• Analista de Suprimentos Sênior (1100185)
• Coordenador (a) de Planejamento e Controle da Manutenção – Usina – Salobo – Vale Metais Básicos (1100023)
• Engenheiro Sênior – Segurança de Processos | Serra Norte – Vaga Preferencial para Mulheres
• Gerente de Hidrogeologia – Corredor Norte – Mineração (modalidade híbrida)
• Soldador Especializado (1100188)
• Técnico (a) Especializado (a) em Manutenção – Preferencial Mulheres (1093152)
• Coordenador PCM Manutenção Mina (1100200)
• Engenheira (o) Especialista Sênior – Planejamento de Mina – Mineração (modalidade híbrida)
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno – Usina
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno – Mina e Usina
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno – Mina
• Analista Saúde Segurança e Meio Ambiente Sênior – Riscos Não Operacionais – Vaga Preferencial para Mulheres
• Banco de Talentos PcD – Técnico de Manutenção
• Gerente de Manutenção de Infraestrutura (1100214)
• Estágio Superior 6h – Vale Base Metals (modalidade híbrida)

Canaã dos Carajás

• Técnica (o) de Mina e Geologia II – Britagem – Mineração
• Eletricista I – Manutenção Preventiva – Mineração
• Estagiário Superior 6h – Coord PCM Mineração
• Estagiário Superior 6h – Supervisão de Operação de Píer de Carvão
• Técnica (o) Eletricista I – Manutenção Corretiva – Mineração
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno – Mina e Usina
• Analista Prev Controle Perdas PL (1094898)
• Coordenador de Operação de Automação (1095105)
• Engenheiro Especialista (1094028)
• Gerente de Segurança Empresarial S11D (1100074)

Marabá

• Controladora de Pátio e Terminal – Vaga Afirmativa para Mulheres – Centro de Controle – Ferrovia
• Mantenedor – Manutenção Mecânica Via Seca – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos (1094989)
• Supervisor (a) de Manutenção de Equipamentos Móveis – Mina (Salobo) – Vale Metais Básicos
• Técnica (o) de Automação III – Vaga Preferencial para Mulheres – Manutenção Elétrica Via Seca – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
• Técnica (o) Especializado (a) Manutenção II – Preferencial para Mulheres – Manutenção Elétrica Via Úmida – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos

Curionópolis

• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno – Mina e Usina

MINAS GERAIS (MG)

Ouro Preto

• Mecânica (o) Especializado (a) – Manutenção – Usina Capanema – Afirmativa para Mulheres
• Mecânica (o) II – Manutenção – Usina Capanema – Afirmativa para Mulheres
• Soldador I – Manutenção – Usina Capanema – Preferencial para Mulheres
• Técnica Especializada Planejamento Programação Manutenção – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Soldadora (or) Especializada (o) – Manutenção – Usina Capanema – Afirmativa para Mulheres (duas posições)
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Usina (1100165)
• Técnica Planejamento Programação Manutenção II – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Gerente Instrumentação, Automação e Elétrica (1100190)
• Coordenador de Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial – Usina Beneficiamento – Britagem / TCLD

Congonhas

• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Operação – Mina de Viga e Fábrica – Vagas Afirmativas para Mulheres
• Mecânica (o) II – Oficina Ref Componentes

Mariana

• Mecânica II – Usina – Manutenção – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Mecânica I – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Inspetora de Manutenção II – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Inspetora Manutenção Especializada – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Técnica Especializada Manutenção – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Técnica Eletroeletrônica I – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres (1093625)
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação de Manutenção – Aprovisionamento de Componentes Mecânicos Industriais – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação de Manutenção – Aprovisionamento de Componentes Elétricos – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Gerente Geral Operações de Mina e Usina – Complexo Mariana (1100159)
• Gerente Prontidão Operacional Corredor Sudeste (1100145)
• Analista Operacional Pleno – PCM – Controle (1100156)
• Engenheira Segurança do Trabalho Pleno – Projetos Correntes (1100107)
• Coordenador (a) de Operações e Infraestrutura – Corredor Sudeste
• Estagiário Superior 6h – Vale (múltiplas posições)

Nova Lima

• Mecânica II – Manutenção – Vargem Grande – Vaga Exclusiva para Mulheres
• Técnica (o) Eletroeletrônica I – Manutenção – Usina – Vaga Preferencial para Mulheres
• Eletromecânica (o) II – Manutenção – Mina – Vaga Preferencial para Mulheres
• Técnica Planejamento Programação Manutenção II – Manutenção – Oficina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Lubrificadora (o) I – Manutenção – Mina – Vaga Afirmativa para PcD
• Coordenador de Engenharia Eletromecânica de Investimentos Correntes – Mineração
• Coordenador de Engenharia Civil/Infraestrutura Investimentos Correntes – Mineração
• Técnico de Planejamento Programação e Controle – Manutenção – Planejamento – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
• Técnico Automação Especial II – Automação Industrial – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres (1094900)
• Analista de Suprimentos Sênior (1100185)
• Coordenador SAP SD/MM/FI (1100098) – modalidade híbrida
• Coordenador SAP PP/PM/QM/CO (1100097) – modalidade híbrida
• Analista Segurança do Trabalho Master (1100106)
• Coordenador de Suprimentos (1100038)
• Analista de Tecnologia da Informação Master (1100108)
• Gerente de Tecnologias para Atividades Críticas (1100120) – modalidade híbrida
• Analista de Suprimentos Sênior (1100183)
• Analista de Controles Internos Pleno
• Analista de Sustentabilidade Sênior
• Coordenador de Serviços Suporte Investimentos Correntes e Integridade Estrutural – Mineração
• Analista de Suprimentos Pleno – Corporativo
• Analista de Sustentabilidade Sênior
• Estagiário Superior 6h – Vale (múltiplas posições em diferentes áreas)

Programa Desenvolver – Nova Lima (múltiplas áreas técnicas)

• Geotécnica de Mina – Cavidades
• Reserva Mineral
• Análise Avançada de Dados
• Geotécnica de Mina – Otimização de Taludes
• Geofísica
• Recurso Mineral
• Perfuração e Desmonte

Itabirito

• Soldadora (or) I – Vaga Preferencial para Mulheres – Manutenção – Usina e Pelotização
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação Manutenção – Manutenção – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Técnico de Planejamento Programação Manutenção I – Manutenção – Vaga Exclusiva para PcD
• Eletricista Especializado – Manutenção – Mineração – Vaga Preferencial para Mulheres
• Banco de Talentos – Operador de Equipamentos e Instalações I – Usina – Vaga Preferencial para Mulheres
• Mecânica (o) II – Manutenção de Equipamentos Móveis – Mineração – Vaga Preferencial para Mulheres
• Coordenador (a) Operacional de Equipamentos Móveis – Mineração

Itabira

• Inspetora de Manutenção Especializada – Manutenção Elétrica – Mineração – Afirmativa para Mulheres
• Coordenador (a) Operacional de Equipamentos Móveis – Mineração
• Coordenador de Processos Meio Ambiente (1100148 e 1100147)
• Analista Gestão de Riscos – Planejamento das Ações de PAEBM – Mineração (1100110) – modalidade híbrida
• Engenheiro Sênior (1093379)
• Estagiário Superior 6h (Supervisão de Controle de Operação de Mina e Coordenação de Inspeção de Engenharia e Instrumentação)

São Gonçalo do Rio Abaixo

• Soldadora II – Mineração – Operação de Rejeito – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Soldadora II – Manutenção – Britagem – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Mecânica (o) Especializado (a) – Manutenção – Britagem – Vaga Preferencial para Mulheres
• Técnica Eletroeletrônica II – Manutenção Corretiva – Mineração – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Mecânica I – Mineração – Operação – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Eletricista II – Redes de Transmissão (1100223)
• Eletricista I – Usina (1100224)
• Técnico Eletroeletrônica I – Usina (1100205)
• Eletricista II – Manutenção Corretiva – Usina – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Técnico Especializado Manutenção (1100222)
• Coordenador de Operação e Manutenção de Equipamentos de Mineração (1100153)
• Engenheiro Sênior (1100082)
• Coordenador (a) de Geotecnia e Topografia (Mineração) – modalidade híbrida
• Engenheiro (a) Especialista – Engenharia de Projetos Geotécnicos (1093546) – modalidade híbrida
• Coordenador de Operação e Infraestrutura Operacional (1094747)

Rio Piracicaba

• Eletricista II – Redes de Transmissão (1100223)
• Técnico Especializado Manutenção (1100222)

Governador Valadares

• Coordenador de Operação e Manutenção de Via Permanente (1100053)

Ipatinga

• Coordenador de Gestão de Riscos da EFVM (1100109) – modalidade híbrida

ESPÍRITO SANTO (ES)

Vitória

• Mecânica (o) Especializada (o) – Pronto Atendimento – Manutenção – Vaga Preferencial para Mulheres
• Operadora de Equipamentos e Instalações I – Pelotização, Usina 8 – Pelotização – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Mecânica I – Manutenção – Pelotização (1095077)
• Eletromecânica I – Briquetagem Móvel – Mineração – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Técnica (o) Eletroeletrônica II – Manutenção – Pelotização – Vaga Preferencial para Mulheres
• Técnica em Meio Ambiente II – Meio Ambiente – Pelotização – Vaga Afirmativa para Mulheres
• Analista Meio Ambiente Pleno – Porto (1100149)
• Analista Meio Ambiente – Pelotização
• Especialista em Engenharia Sênior (1100179)
• Analista de Tecnologia da Informação (1100210)
• Coordenador de Processos – Célula de Gestão de Contratos (1100152)
• Vaga genérica (1100087)
• Estagiário Superior 6h – Vale (múltiplas posições em Inspeção de Serviços Ambientais, Operação de Píer de Carvão, Coordenação de Meio Ambiente)

MARANHÃO (MA)

São Luís

• Banco de Oportunidades – Mecânica (o) II – Preferencial para Mulheres
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Sênior (1094936)
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno (1094935)
• Laboratorista I (1095068)
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno – Ferrovia
• Analista de Segurança do Trabalho Master – SSMA – Porto e Ferrovia
• Analista de Segurança do Trabalho Sênior – SSMA – Porto e Ferrovia
• Coordenador de Processos – Gestão de Contratos de Serviços Operacionais
• Técnico de Prevenção e Controle de Perdas Especializado (1094912)
• Analista de Controles Internos Pleno
• Engenheiro Master
• Estagiário Superior 6h – Vale (múltiplas posições)

Alto Alegre do Pindaré

• Eletromecânica (o) I – Manutenção – Ferrovia

Açailândia

• Coordenadora de Operação e Manutenção de Via Permanente | Tie Gang – Ferrovia

RIO DE JANEIRO (RJ)

Mangaratiba

• Técnica (o) Eletroeletrônica II – Manutenção – Porto – Vaga Preferencial para Mulheres
• Moço de Convés I – Operações – Porto Mangaratiba – Vaga Afirmativa para Mulheres

Itaguaí

• Engenheira (o) Especialista – Engenharia de Processos de Manutenção e Operação Corredor Sul – Pelotização e Operações Internacionais (1100058) – modalidade híbrida
• Engenheira (o) Sênior – Obras Correntes – Corredor Sul

Rio de Janeiro

• Analista de Negócios de TI Sênior (duas posições) – modalidade híbrida
• Analista de Seguridade Pleno (1100191)
• Analista de Negócios de TI Master (duas posições) – modalidade híbrida
• Gerente de Negócios – Fundamentos de TI – Corporativo – Vale Metais Básicos – modalidade híbrida

INFORMAÇÕES IMPORTANTES PARA CANDIDATURA

1. Todas as vagas listadas são de responsabilidade da Vale e suas subsidiárias, incluindo Vale Metais Básicos.
2. Muitas posições possuem políticas de diversidade e inclusão, com vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD).
3. Algumas posições indicam modalidade de trabalho híbrida, combinando atividades presenciais e remotas.
4. Os códigos numéricos apresentados junto a algumas vagas referem-se aos identificadores internos dos processos seletivos.
5. A Vale oferece oportunidades em diversos níveis: estágio, técnico, analista, coordenador, gerente e especialista.
6. As áreas de atuação abrangem: operação de mina e usina, manutenção mecânica e elétrica, segurança do trabalho, meio ambiente, engenharia, tecnologia da informação, suprimentos, planejamento e controle de manutenção, entre outras.

COMO SE CANDIDATAR

Para se inscrever em qualquer uma das vagas listadas, acesse o portal oficial de carreiras da Vale neste link: https://vale.eightfold.ai/careers

No site, você poderá:

• Criar seu perfil profissional
• Buscar vagas por localização, área de atuação ou palavra-chave
• Acompanhar o status de suas candidaturas
• Receber alertas sobre novas oportunidades compatíveis com seu perfil

Recomenda-se manter o currículo atualizado e preparar documentação comprobatória para eventuais etapas do processo seletivo. Candidaturas a vagas afirmativas podem requerer documentação específica para comprovação dos critérios de elegibilidade.

A Vale é uma empresa que valoriza a diversidade, a segurança e o desenvolvimento profissional. Todas as oportunidades seguem os princípios de igualdade de oportunidades e meritocracia.

ℹ️ Importante: As vagas possuem contrato por tempo indeterminado e jornadas em turnos diurnos, com diferentes escalas. A maioria das funções exige ensino médio completo e curso profissionalizante, além de formações específicas para cargos técnicos e superiores.

✅ A Vale reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e segurança do trabalho, valores fundamentais para um ambiente profissional ético, produtivo e sustentável.

💡 Dica: Cadastre-se no banco de talentos da Vale para receber notificações de novas vagas compatíveis com seu perfil.

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Sua próxima carreira começa aqui. O Hospital Mater Dei, uma das maiores referências em saúde do Brasil, está expandindo suas equipes e abrindo vagas em Belo Horizonte e na região metropolitana. Se você busca um ambiente inovador, valorização profissional e a chance de impactar positivamente a vida de milhares de pacientes, essa é a oportunidade que você esperava.

Com posições abertas para diferentes perfis e níveis de experiência — desde estágios e cargos administrativos até áreas técnicas, clínicas, de TI, marketing e gestão —, a rede convida profissionais comprometidos a fazer parte de um time que une excelência, tecnologia e cuidado humano.

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Confira abaixo a lista completa de vagas disponíveis. Cada título contém um link direto para a página de inscrição. Todas as inscrições são gratuitas. Escolha a posição que combina com seu perfil, verifique os requisitos e candidate-se agora. Sua trajetória profissional pode começar com um clique.

Acadêmico de Farmácia (66594)
Local: Nova Lima, Brasil
Tipo: Estagiário – T

ADVOGADO PLENO | FUSOES E AQUISICOES CORPORATIVO (53517)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Analista de Contas do Faturamento (66603)
Local: Betim, Brasil
Tipo: CLT – N

Analista de Contas JR (66617)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

ANALISTA DE FUSOES E AQUISICOES | FUSOES E AQUISICOES CORPORATIVO (66614)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

ANALISTA DE MARKETING | GERENCIA DE MARKETING (53518)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Analista de Processos e Produção Sênior (53521)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Analista de SAC (66600)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Analista de SAC (66613)
Local: Betim, Brasil
Tipo: CLT – N

Analista de Suporte TI (53520)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Assistente Administrativo Recepção (66590)
Local: Nova Lima, Brasil
Tipo: CLT – N

Assistente de Convênios (66599)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Assistente de Qualidade e Processos (66597)
Local: Nova Lima, Brasil
Tipo: CLT – N

ASSITENTE DE CONVENIOS (66593)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Atendente (66596)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Auxiliar Administrativo (66612)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Auxiliar de Contas (66604)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

CAIXA (66598)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

CHEFE DE COZINHA (66608)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

COMPRADOR SENIOR (66616)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Comprador Sênior (66618)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

Conferencista (53519)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

ENCARREGADO DE HIGIENIZAÇÃO (66592)
Local: Nova Lima, Brasil
Tipo: CLT – N

ENFERMEIRO – CLÍNICA CIRÚRGICA (66607)
Local: Salvador, Brasil
Tipo: CLT – N

ENFERMEIRO (A) – CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO (66615)
Local: Salvador, Brasil
Tipo: CLT – N

ESTAGIÁRIO (A) DE RECURSOS HUMANOS (66611)
Local: Salvador, Brasil
Tipo: Estagiário – T

ESTAGIÁRIO TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS (53480)
Local: Salvador, Brasil
Tipo: Estagiário – T

ESTAGIO EM ARQUITETURA (66606)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: Estagiário – T

NUTRICIONISTA DE PRODUÇÃO (66610)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

OFICIAL DE COZINHA (63088)
Local: Nova Lima, Brasil
Tipo: CLT – N

OFICIAL DE MANUTENÇÃO (66605)
Local: Salvador, Brasil
Tipo: CLT – N

Supervisor Corporativo Comercial (66591)
Local: Belo Horizonte, Brasil
Tipo: CLT – N

SUPERVISOR DE NUTRIÇÃO (66609)
Local: Nova Lima, Brasil
Tipo: CLT – N

TECNICO DE ELETRONICA DO BLOCO CIRURGICO (66602)
Local: Nova Lima, Brasil
Tipo: CLT – N

TÉCNICO DE ENFERMAGEM – UNIDADE DE INTERNAÇÃO (66601)
Local: Salvador, Brasil
Tipo: CLT – N

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A Santa Casa de Belo Horizonte, uma das maiores e mais tradicionais instituições de saúde de Minas Gerais, está com processo seletivo aberto para preenchimento de oportunidades em diversas áreas. As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade, regimes de contratação (efetivo, temporário e estágio) e incluem oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).

Abaixo, confira a relação completa das vagas disponíveis, organizadas por área de atuação, com os links diretos para candidatura na plataforma oficial.

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Vagas da Área Assistencial e de Enfermagem

Enfermeiro(a)

Técnico(a) de Enfermagem

Vagas da Área Farmacêutica

Auxiliar de Farmácia

Farmacêutico(a)

Vagas da Área de Saúde Especializada

Fisioterapeuta

Outros Profissionais de Saúde

Vagas Administrativas e de Apoio

Auxiliar Administrativo

Assistente Administrativo

Analista Administrativo

Vagas de Serviços Gerais, Limpeza e Rouparia

Auxiliar de Serviços Gerais – Higienização e Limpeza

(Múltiplas vagas – links individuais)

Vagas Exclusivas para PcD – Serviços Gerais

Rouparia e Coleta

Copeiro(a) – Serviço de Nutrição e Dietética

• Vaga 1 | Belo Horizonte – MG | Efetivo
• Vaga 2 | Belo Horizonte – MG | Efetivo
• Vaga 3 | Belo Horizonte – MG | Efetivo
• Vaga 4 | Belo Horizonte – MG | Efetivo
• Vaga 5 | Belo Horizonte – MG | Efetivo

Encarregado(a) de Higienização e Limpeza

Vagas de Manutenção e Infraestrutura

Auxiliar de Manutenção

Oficial de Manutenção

Técnico Especializado

Vagas de Logística, Transporte e Almoxarifado

Almoxarifado

Transporte e Mensageria

Coleta de Resíduos

Estágios – Nível Médio e Superior

Estágio Nível Superior

Estágio Nível Médio

Estágio de Pedagogia

Vagas de Segurança e Recepção

Agente de Atendimento e Segurança – Porteiro

Ascensorista

Outras Oportunidades

Tecnologia e Desenvolvimento

Laboratório e Patologia

Apoio Familiar e Funerária

Pesquisa Clínica

Coordenação e Supervisão

Atendimento e Telemarketing

Banco de Talentos

Caso não encontre uma vaga compatível com seu perfil, você pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da Santa Casa BH:

⚠️ Informações Importantes para Candidatos

✅ Como se candidatar: Todas as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma Gupy, através dos links indicados em cada vaga.

✅ Vagas para PcD: As oportunidades marcadas como “Exclusiva para PCD/Reabilitado” exigem apresentação de laudo médico atualizado no momento da admissão, conforme Lei nº 8.213/91.

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A Diefra – Soluções em Serviços de Engenharia está com 19 vagas de emprego abertas em Minas Gerais, Bahia e São Paulo. As oportunidades abrangem áreas técnicas, administrativas, de segurança do trabalho, laboratório e TI, com vagas para diferentes níveis de experiência, incluindo posições elegíveis para pessoas com deficiência (PCD). Todas as inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial da empresa.

Confira abaixo a lista completa de vagas, organizada por estado, com detalhes e links diretos para cadastro.

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Minas Gerais

Itabira

• Técnico de Segurança do Trabalho
  Modalidade: Presencial | Elegível PCD | Publicada há 2 dias
  Candidatar-se
• Instalador Montador
  Modalidade: Presencial | Nível Júnior | Publicada há 2 dias
  Candidatar-se
• Encarregado de Equipe
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno | Elegível PCD | Publicada há 2 dias
  Candidatar-se
• Ajudante de Instalador
  Modalidade: Presencial | Nível Júnior | Elegível PCD | Publicada há 2 dias
  Candidatar-se

Belo Horizonte

• Inspetor de Campo – Fiscalização de Obras de Arte Especiais (atuação em Congonhas-MG)
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno | Elegível PCD | Publicada há 9 dias
  Candidatar-se
• Assistente de TI (BI/Dados)
  Modalidade: Presencial | Nível Júnior/Estagiário | Elegível PCD | Publicada há 11 dias
  Candidatar-se
• Analista Comercial (Orçamentista)
  Modalidade: Presencial | Nível Especialista | Elegível PCD | Publicada há 22 dias
  Candidatar-se
• Analista Contábil
  Modalidade: Presencial | Nível Júnior | Elegível PCD | Publicada há 29 dias
  Candidatar-se
• Analista de Departamento Pessoal Generalista
  Modalidade: Presencial | Nível Júnior | Elegível PCD | Publicada há 1 mês
  Candidatar-se
• Analista de Sistemas Protheus
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno | Elegível PCD | Publicada há 1 mês
  Candidatar-se
• Analista de Custos
  Modalidade: Presencial | Nível Júnior/Pleno/Sênior | Elegível PCD | Publicada há 1 mês
  Candidatar-se
• Inspetor de Campo (atuação em BH/Juiz de Fora)
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno | Elegível PCD | Publicada há 2 meses
  Candidatar-se

Divinópolis

• Técnico de Segurança do Trabalho
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno/Sênior | Elegível PCD | Publicada há 10 dias
  Candidatar-se

Itatiaiuçu

• Laboratorista de Solos (atuação em Itaúna/Itatiaiuçu)
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno/Sênior | Publicada há 2 meses
  Candidatar-se

Congonhas

• Laboratorista de Solos/Asfalto/Concreto
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno | Elegível PCD | Publicada há 2 meses
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Bahia

Feira de Santana

• Engenheiro Civil (Estrutura Metálica)
  Modalidade: Presencial | Nível Especialista | Elegível PCD | Publicada há 1 mês
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Santaluz

• Auxiliar de Laboratório
  Modalidade: Presencial | Nível Júnior | Elegível PCD | Publicada há 1 mês
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• Laboratorista de Solos
  Modalidade: Presencial | Nível Principal | Elegível PCD | Publicada há 1 mês
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São Paulo

Ubatuba

• Fiscal de Qualidade Subestações
  Modalidade: Presencial | Nível Pleno/Sênior/Especialista | Elegível PCD | Publicada há 2 meses
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Como se candidatar

1. Acesse o link da vaga de seu interesse;
2. Clique em “Candidatar-se” ou “Inscrever-se”;
3. Preencha o formulário com seus dados pessoais, formação e experiência profissional;
4. Anexe seu currículo atualizado em PDF;
5. Revise as informações e finalize o cadastro.

Observações importantes:

• Todas as vagas são presenciais;
• Candidatos PCD devem anexar laudo médico atualizado, quando solicitado;
• O processo seletivo pode incluir etapas como testes técnicos, dinâmicas e entrevistas;
• A Diefra não cobra taxa em nenhuma fase do recrutamento.

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Uma situação inusitada mobilizou o Corpo de Bombeiros na manhã desta sexta-feira (17) em Betim, Região Metropolitana de Belo Horizonte. Uma moradora do bairro Monte Verde acionou a guarnição do Posto Avançado após encontrar uma aranha de grande porte dentro do box de seu banheiro.

De acordo com informações repassadas pela solicitante, o susto aconteceu por volta das 8h30, quando ela entrou no cômodo e se deparou com o aracnídeo. Sem saber como proceder e receosa de se aproximar, a mulher optou por chamar os militares para realizar a captura.

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A equipe dos Bombeiros compareceu ao endereço e conseguiu remover o animal com segurança. A aranha foi acondicionada e posteriormente liberada em uma área de mata, seguindo protocolos de preservação ambiental.

Não houve registros de feridos ou danos materiais durante o procedimento.

Aranha pode matar?

Na maioria dos casos, aranhas não representam risco grave à saúde humana. Grande parte das espécies é inofensiva e não possui veneno perigoso.

No entanto, algumas espécies no Brasil, como a aranha-marrom e a aranha-armadeira, podem causar acidentes graves e, em situações raras, até levar à morte, principalmente sem atendimento médico.

Por isso, ao encontrar uma aranha, o mais seguro é evitar contato e acionar profissionais, como o Corpo de Bombeiros ou serviços de controle de pragas.

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Um lance infeliz marcou o duelo entre Al Ahli e Johor Darul Ta’zim, válido pelas quartas de final da AFC Champions League Elite, disputado nesta quinta-feira (16) em Jeddah, na Arábia Saudita. O atacante brasileiro Jairo da Silva, que defende o clube malaio, sofreu um impacto violento no rosto e precisou ser submetido a uma cirurgia de emergência.

Aos 37 minutos do primeiro tempo, o defensor saudita Ali Majrashi tentou um corte aéreo com um pontapé de bicicleta. No movimento, acabou atingindo em cheio a região facial de Jairo. O brasileiro caiu desacordado em campo, gerando comoção imediata entre jogadores, comissão técnica e torcedores.

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Diante da gravidade da situação, o árbitro aplicou cartão vermelho direto a Majrashi. A equipe médica entrou em campo rapidamente para prestar os primeiros socorros, e Jairo foi removido de maca para atendimento hospitalar.

Procedimento cirúrgico e estado de saúde

Segundo informações do jornal saudita Okaz, o atacante foi submetido a uma intervenção cirúrgica conduzida pelo Dr. Haitham Khan, especialista em cirurgia plástica. O procedimento exigiu a aplicação de 30 pontos no lábio superior para restaurar a região lesionada.

Em vídeo divulgado nas redes sociais, Jairo aparece consciente, com o rosto enfaixado e um hematoma próximo ao olho, respondendo ao médico em inglês: “Me sinto ótimo”. A equipe médica confirmou que o jogador deixou o hospital após a cirurgia e segue em recuperação estável.

Tensão à beira do campo

O episódio gerou revolta no banco do Johor. Diante da demora percebida no atendimento inicial, o capitão Natxo Insa chegou a buscar a maca pessoalmente. Em meio ao clima de tensão, o mesmo jogador protagonizou um lance controverso ao desferir um chute contra um membro da equipe de suporte médico — atitude que deve ser apurada pelos órgãos disciplinares da competição.

Mesmo com a expulsão de Majrashi e o abalo emocional, o Al Ahli conseguiu reverter o placar. Após sair atrás com um gol contra do próprio defensor envolvido no lance, a equipe saudita buscou a virada com gols de Franck Kessié e do brasileiro Wenderson Galeno, fechando o confronto em 2 a 1.

O resultado coloca o Al Ahli em vantagem para o jogo de volta, mas o que realmente dominou os holofotes foi a saúde de Jairo. A torcida do Johor e a comunidade brasileira no futebol asiático mobilizaram mensagens de apoio nas redes sociais.

Segurança em campo: um debate necessário

O caso reacende discussões sobre protocolos de atendimento médico em competições internacionais e a importância de agilidade em situações de emergência. Especialistas em medicina esportiva reforçam que lesões craniofaciais exigem avaliação imediata e criteriosa, com equipe preparada para estabilização e transporte seguro.

A AFC (Confederação Asiática de Futebol) ainda não se manifestou oficialmente sobre possíveis sanções disciplinares relacionadas ao lance de Insa. Já a situação de Jairo será acompanhada pelo departamento médico do Johor Darul Ta’zim, que deve divulgar novo boletim nos próximos dias.

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O Diretor-Presidente Executivo, Júlio Ribeiro, assumiu a presidência do Conselho Deliberativo da Associação Mineira da Indústria Florestal (AMIF), ontem, 16/4, em cerimônia de posse, realizada em Belo Horizonte (MG). Com uma trajetória sólida e visão de futuro, a CENIBRA é pioneira e presença institucional no setor florestal mineiro, desde as primeiras iniciativas da associação, que celebrou 50 anos de atuação neste mesmo evento.

Fazer parte da nova composição do Conselho, reforça o papel da CENIBRA nas discussões estratégicas que movimentam o setor em Minas Gerais e no país. A AMIF reúne 31 empresas associadas, responsáveis por uma base florestal expressiva no estado e pela articulação de pautas ligadas à sustentabilidade, inovação, competitividade e desenvolvimento regional.

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“Menos individualismo e mais integração. Menos fragmentação e mais cooperação. É esse o espírito que pode nos levar mais longe”, destaca Júlio Ribeiro, Presidente do Conselho Deliberativo da AMIF e Diretor-Presidente Executivo da CENIBRA.

Durante a cerimônia, Júlio Ribeiro destacou a importância da continuidade da agenda estratégica da associação, sem perder a capacidade de inovar e ampliar o alcance institucional do setor. Para ele, a AMIF deve seguir como um espaço de convergência de esforços, diálogo e construção coletiva de soluções para a agroindústria florestal mineira.

Visão de futuro e protagonismo

A cerimônia também celebrou os 50 anos da AMIF, marco que simboliza a trajetória de articulação e representatividade da entidade junto ao setor florestal mineiro. O momento reforçou a importância de ampliar as discussões sobre o papel de Minas Gerais como protagonista no mercado de créditos de carbono.

Hoje, o estado reúne cerca de 2,4 milhões de hectares de florestas plantadas, o que corresponde a 22% de toda a área de cultivo florestal do Brasil, evidenciando a relevância econômica, territorial e estratégica do setor.

Com a nova gestão, a AMIF projeta um ciclo voltado à inovação tecnológica e à ampliação da competitividade internacional. Em seu discurso de posse, Julio Ribeiro destacou o valor das florestas brasileiras em um momento em que o mundo busca respostas para temas como sustentabilidade, transição energética e bioeconomia.

Para ele, é fundamental que a entidade esteja preparada para demonstrar com clareza a solidez do manejo e a sustentabilidade do setor florestal mineiro. “Precisamos mostrar ao mundo que nossas florestas são parte da solução, e não apenas um ativo produtivo”, ressalta Júlio Ribeiro, Presidente do Conselho Deliberativo da AMIF e Diretor-Presidente Executivo da CENIBRA.

Agenda estratégica e representatividade

A nova gestão do Conselho Deliberativo terá como desafio ampliar o mapa estratégico da entidade, fortalecendo o diálogo com órgãos governamentais, comunidades locais e demais partes interessadas.

É por meio desse Conselho que a visão da AMIF de “firmar-se como modelo de liderança da representação da indústria mineira de florestas plantadas” se torna ainda mais consistente, em um movimento que conecta representatividade, articulação institucional e visão de futuro.

Sobre Júlio Ribeiro

Diretor-Presidente Executivo da CENIBRA, Júlio Ribeiro é engenheiro mecânico formado pela UFMG, possui MBA em Gestão para Executivos pela USP e mestrado em Tecnologia de Celulose e Papel pela UFV. Iniciou sua carreira na CENIBRA em 1993 como engenheiro trainee. Atuou como supervisor de Manutenção, coordenador de Recuperação e Utilidades e gerente de Manutenção e Engenharia. Assumiu a Diretoria Técnica, Industrial e Florestal em 2018, a Vice-Presidência em 2024 e a Presidência Executiva em 2025.

Sobre a CENIBRA

Constituída em 13 de setembro de 1973 e localizada no Leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (CENIBRA) atua na produção de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto, com capacidade produtiva de 1,2 milhão de toneladas por ano. A empresa está presente em 54 municípios mineiros, administra 254 mil hectares, sendo 51% de florestas plantadas e 49% de áreas de preservação, e gera mais de 8 mil empregos diretos. É referência nacional em gestão florestal sustentável, integrando preservação ambiental, inovação tecnológica e desenvolvimento social em suas operações.

Mais informações: comunicacaocorporativa@cenibra.com.br | 0800 283 3829.

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