Veja palpites aleatorios de entretenimento para Mega-Sena, Lotofacil, Quina e outras loterias hoje (21).

Os numeros sao gerados aleatoriamente apenas para entretenimento. O Portal Minas em Dia nao possui vinculo com a Caixa Economica Federal e nao garante premiacoes.

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A mineração está em transformação, cada vez mais próxima das pessoas e presente nas discussões sobre o futuro da sociedade. Nesse contexto, o diálogo sobre o setor se amplia e coloca as comunidades e territórios no centro do ecossistema mineral. É a partir dessa visão que a Anglo American participa da Expo & Congresso Brasileiro de Mineração (Exposibram 2026), realizada entre os dias 24 e 27 de agosto, em Belo Horizonte.

Durante os dias do evento, a empresa marcará presença no salão principal do Expominas com um estande criado para ser uma plataforma de relacionamento e diálogo. Aberta a diferentes públicos, a iniciativa destaca a importância de uma mineração capaz de dialogar com os territórios, respeitar o meio ambiente e contribuir para relações mais sustentáveis, seguras e colaborativas. A estrutura que será montada na exposição trará, ainda, referências da região de Conceição do Mato Dentro (MG), onde está localizada a operação da companhia e um dos principais destinos de ecoturismo de Minas Gerais.

“A Exposibram é o ambiente ideal para reforçarmos que o futuro da mineração passa pela convivência harmônica entre inovação, preservação ambiental, territórios e sociedade. Queremos que a nossa participação seja catalisadora desse diálogo aberto e transparente do setor com demais atores sociais, estimulando reflexões sobre a sustentabilidade e questões socioambientais que vêm sendo cada vez mais relevantes para nossa atividade”, destaca a presidente da Anglo American no Brasil, Ana Sanches.

Programação do estande

No dia 25, será realizado um bate-papo sobre minerais críticos que reunirá o diretor de Operações Globais da Anglo American, Ruben Fernandes, a presidente da Anglo American no Brasil, Ana Sanches, e o presidente do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram), Pablo Cesário. Os executivos vão debater as perspectivas do país e o posicionamento da empresa e da entidade representativa dentro das discussões e negócios que envolvem os minerais críticos no Brasil.

Ainda no dia 25, Ana Sanches e Ruben Fernandes atenderão jornalistas para falar dos negócios da Anglo American no país. Para encerrar o dia, o estande receberá uma palestra com o jornalista Zeca Camargo, sobre potenciais turísticos de Minas Gerais.

No dia 26, a programação é voltada às oportunidades de trabalho na mineração. O diretor de Pessoas e Organização, Geovanni Vieira, conduzirá um bate-papo sobre carreiras no setor.

Para encerrar as atividades com um momento cultural, está programado para o dia 27 o lançamento do livro infantil “Na trilha dos bichos”, produzido por meio do programa de voluntariado Embaixadores do Bem, da Anglo American. A obra sintetiza o esforço de educação ambiental da companhia para as gerações futuras.

Congresso

Representantes da Anglo American participam, ainda, do debate central da Exposibram. Entre os executivos da empresa confirmados para as discussões do setor, estão o diretor de Operações Globais, Ruben Fernandes; a presidente da empresa no Brasil, Ana Sanches, que também preside o Conselho Diretor do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram); a diretora de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade, Ana Cunha; e o diretor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Alexandre Souto.

A Exposibram também recebe o I Congresso Internacional de Direito e Mineração, promovido pelo Comitê Jurídico da Women in Mining Brasil, com participação de Carolina Lobato, diretora Jurídica da Anglo American na América Latina e África do Sul e de Licenciamento e Gestão Fundiária no Brasil.

“Levamos a Anglo American para as discussões mais importantes sobre a mineração, em um momento significativo para o setor, não somente no país, como também em todo o mundo. Atualmente, estão em evidência as discussões sobre os minerais críticos e as terras raras, e ainda todas as questões de sustentabilidade e diversidade, a ampliação da convivência com as pessoas, os territórios e o meio ambiente”, afirma Ana Sanches.

Local: Expominas Belo Horizonte – Avenida Amazonas, 6.200, bairro Gameleira, Belo Horizonte (MG)

Destaques da programação no estande da Anglo American

Dia 25/08

• 17h | Bate-papo sobre Minerais Críticos, com Ana Sanches, presidente da Anglo American no Brasil; Ruben Fernandes, diretor de Operações Globais da Anglo American; e Pablo Cesário, presidente do Ibram.
• 17h30 | Atendimento à imprensa com Ana Sanches e Ruben Fernandes.
• 19h | Palestra sobre turismo com o jornalista Zeca Camargo.

Dia 26/08

• 15h | Bate-papo Carreiras na Mineração, com Geovanni Vieira, diretor de Pessoas e Organização da Anglo American no Brasil.

Dia 27/08

• 14h | Lançamento do livro infantil “Na trilha dos bichos”.

Participações no Congresso da Exposibram

Dia 24/08

• 15h30 | Talkshow de Abertura – Mineração e Geopolítica – Parte 2, com Ana Sanches.
• 18h | Solenidade de Abertura, com Ana Sanches.

Dia 25/08

• 10h40 | Keynote Speaker Paul Polman – Impacto Positivo: Como as empresas corajosas prosperam dando mais do que tiram, com Ruben Fernandes.
• 11h15 | Talkshow 1 – As principais tendências no mercado de commodities minerais, com Ruben Fernandes.
• 15h50 | Painel 6: Por que queremos tanto ser pop?, com Ana Cunha, diretora de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Anglo American no Brasil.

Participação no Congresso Internacional de Direito e Mineração

Dia 25/08, Espaço SM11

• 10h | Painel 1 – A Nova Era da Mineração: Governança Jurídica, ESG e Transformações nas Relações de Trabalho, Carolina Lobato, diretora Jurídica da Anglo American na América Latina e África do Sul e de Licenciamento e Gestão Fundiária no Brasil.

Entrada: A programação do estande é gratuita e aberta ao público visitante da feira. Já o Congresso é pago, e a programação pode ser conferida no site do Ibram.

Sobre a Anglo American

A Anglo American é uma líder global em mineração, comprometida com a produção responsável de cobre, minério de ferro premium e nutrientes agrícolas – produtos essenciais para viabilizar o futuro, impulsionar a descarbonização da economia global e fortalecer a segurança alimentar.

Nossas operações de classe mundial nos proporcionam um portfólio robusto, com grande potencial de crescimento em todos os nossos três negócios. O Minas-Rio é a nossa operação de minério de ferro no Brasil. Ele está localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro. É uma operação de exportação de minério de ferro totalmente integrada, com mina, usina de beneficiamento, mineroduto e terminal dedicado no Porto de Açu.

Saiba mais: Anglo American Brasil

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Um grave acidente envolvendo dois veículos de passeio mobilizou equipes de emergência na tarde desta quinta-feira, 20 de agosto, na MGC-120, em Santa Maria de Itabira (MG).

De acordo com informações do COBOM para o Portal Minas em Dia, segundo as informações iniciais, houve uma colisão frontal nas proximidades da localidade conhecida como Soares. O Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais foi acionado para atender a ocorrência.

Informações iniciais apontam sete vítimas graves

Os primeiros relatos apontam que sete pessoas teriam ficado em estado grave em decorrência da colisão.

Até o momento, porém, não foram informadas oficialmente as identidades das vítimas, idades, veículos envolvidos ou as circunstâncias que teriam provocado o acidente.

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A TSL (Transportes Sarzedo) está com 55 vagas de emprego abertas em Minas Gerais, distribuídas em sete processos seletivos. As oportunidades contemplam profissionais das áreas de transporte, operação de máquinas, manutenção, almoxarifado e serviços gerais.

As contratações são pelo regime CLT, com oportunidades em Sarzedo, Brumadinho, Itatiaiuçu e Mina Pau Branco. A maior seleção é para Motorista de Traçado I, com 36 vagas. O portal oficial confirma atualmente as 55 oportunidades.

Confira as 55 vagas abertas pela TSL

Motorista de Traçado I – 36 vagas

• Operação: Itaminas
• Quantidade: 36 vagas
• Local: Sarzedo (MG)
• Contrato: CLT
• Código da vaga: 4950
• Período de inscrição: 15/07/2026 a 31/08/2026

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Operador de Máquinas II – 8 vagas

• Operação: Vallourec
• Quantidade: 8 vagas
• Local: Mina Pau Branco
• Contrato: CLT
• Código da vaga: 4959
• Período de inscrição: 29/07/2026 a 28/08/2026

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Manobrista – 4 vagas

• Operação: Itaminas
• Quantidade: 4 vagas
• Local: Sarzedo (MG)
• Contrato: CLT
• Código da vaga: 4961
• Período de inscrição: 18/08/2026 a 30/09/2026

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Auxiliar de Almoxarife I – 3 vagas

• Operação: Sede
• Quantidade: 3 vagas
• Local: Sarzedo (MG)
• Contrato: CLT
• Código da vaga: 4960
• Período de inscrição: 06/08/2026 a 06/09/2026

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Ajudante de Mecânico – 2 vagas

• Operação: Vallourec
• Quantidade: 2 vagas
• Local: Mina Pau Branco
• Contrato: CLT
• Código da vaga: 4963
• Período de inscrição: 19/08/2026 a 18/09/2026

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Borracheiro – 1 vaga

• Operação: AVG
• Quantidade: 1 vaga
• Local: Brumadinho (MG)
• Contrato: CLT
• Código da vaga: 4962
• Período de inscrição: 18/08/2026 a 18/09/2026

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Auxiliar de Serviços Gerais – 1 vaga

• Operação: Minerita
• Quantidade: 1 vaga
• Local: Itatiaiuçu (MG)
• Contrato: CLT
• Código da vaga: 4958
• Período de inscrição: 29/07/2026 a 28/08/2026

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TSL soma 55 oportunidades

Ao todo, são 55 postos de trabalho: 36 para Motorista de Traçado I, oito para Operador de Máquinas II, quatro para Manobrista, três para Auxiliar de Almoxarife I, dois para Ajudante de Mecânico, um para Borracheiro e um para Auxiliar de Serviços Gerais.

Como participar do processo seletivo

Cada cargo possui um link individual de candidatura. O profissional deve clicar em “Cadastre-se nesta vaga” na oportunidade desejada e seguir as orientações apresentadas pelo sistema de recrutamento.

É importante observar o prazo de cada seleção. Entre as oportunidades divulgadas, há inscrições terminando em 28 e 31 de agosto, enquanto outros processos permanecem abertos durante setembro.

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Um trabalhador que fazia entregas para os Correios em Betim não conseguiu na Justiça a indenização por suposto fornecimento inadequado de protetor solar. Ele alegou que a empresa disponibilizava produto com fator de proteção inferior ao que considerava necessário para quem passa boa parte do dia exposto ao sol nas ruas.

Ao decidir o caso, o juiz titular da 2ª Vara do Trabalho de Betim, Ordenísio César dos Santos, concluiu que não havia norma exigindo o fator de proteção pretendido nem provas de prejuízo à saúde do trabalhador.

Trabalhador pediu indenizações de R$ 2 mil e R$ 5 mil

O profissional foi contratado em 29/1/2025, na função de auxiliar operacional de distribuição, e dispensado sem justa causa em 7/8/2025.

Alegou que trabalhava exposto ao sol durante as entregas e que a empresa fornecia apenas protetor solar fator 30, quando, segundo ele, deveria disponibilizar produto com fator de proteção 50.

Por isso, pediu R$ 2 mil de indenização substitutiva pelo alegado fornecimento inadequado do produto e R$ 5 mil por danos morais.

Empresa afirmou fornecer itens de proteção

Já a empregadora afirmou que sempre forneceu protetor solar aos empregados que trabalhavam em atividades externas, além de boné e óculos escuros.

Também sustentou que adota medidas de proteção à saúde dos trabalhadores e que o profissional não provou ter sofrido qualquer prejuízo em razão do produto disponibilizado.

A empregadora também argumentou que o trabalhador não comprovou ter arcado com despesas para comprar outro protetor solar por conta própria.

Juiz rejeitou pedidos de indenização

Ao julgar o caso, o juiz observou que não há na legislação trabalhista nem nas normas de segurança do trabalho exigência de fornecimento de protetor solar com fator de proteção 50 para atividades realizadas a céu aberto.

O magistrado ressaltou que ficou provado o fornecimento de protetor solar e de outros itens de proteção, como boné e óculos escuros, e que não houve demonstração de danos à saúde do trabalhador relacionados ao uso do produto.

Por esses motivos, rejeitou os pedidos de indenização.

TRT de Minas manteve decisão

Houve recurso do trabalhador, mas a Primeira Turma do TRT de Minas manteve a decisão.

Os julgadores entenderam que a simples discordância em relação ao fator de proteção do produto não era suficiente para gerar indenização.

Para o colegiado de segundo grau, ficou demonstrado que havia fornecimento regular de itens de proteção aos empregados que exerciam atividades externas, sem prova de que o trabalhador tenha sofrido qualquer dano à saúde relacionado à exposição ao sol.

Não cabe mais recurso.

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O Serviço Voluntário de Resgate (SEVOR) divulgou uma nota de repúdio ao ataque contra uma ambulância do SAMU 192, ocorrido nesta quinta-feira, 20 de agosto de 2026, em João Monlevade. A instituição também manifestou solidariedade aos profissionais envolvidos na ocorrência.

No documento encaminhado ao CISURG Médio Piracicaba, o SEVOR classifica o episódio como uma ação criminosa e manifesta “veemente repúdio” ao atentado contra a viatura do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência.

SEVOR destaca importância do trabalho do SAMU

Na nota, a instituição ressalta que o SAMU desempenha uma missão essencial e humanitária e que seus profissionais atuam diariamente na linha de frente dos atendimentos de urgência e emergência.

Para o SEVOR, ataques contra profissionais e ambulâncias representam uma agressão não apenas ao serviço de saúde, mas também à sociedade e ao direito fundamental à saúde.

A entidade também prestou solidariedade aos profissionais atingidos pelo episódio e defendeu que as equipes tenham respeito, segurança e valorização no exercício de suas funções.

Instituição destaca prisão do suspeito

O SEVOR ainda destacou a atuação da Polícia Militar, mencionando no documento que o autor foi detido e defendendo que o caso seja responsabilizado judicialmente.

“A violência contra os serviços de saúde não pode e não será tolerada”, afirma a instituição ao encerrar a manifestação.

O posicionamento ocorre após o ataque contra uma ambulância do SAMU em João Monlevade, episódio que mobilizou as forças de segurança e provocou repercussão entre profissionais que atuam nos serviços de urgência e emergência da região.

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Itabira tem mais de 130 oportunidades de emprego disponíveis nesta quinta-feira, 20 de agosto de 2026. A lista contempla profissionais de diferentes níveis de experiência e reúne vagas na construção civil, comércio, transporte, manutenção, telecomunicações e prestação de serviços.

Entre os destaques estão 30 vagas para oficial polivalente, 20 para ajudante de obras, 12 para pedreiro, 10 para carpinteiro, 10 para auxiliar de produção, 10 para operador de caixa e 10 para servente de obras. Há ainda oportunidades com salários que chegam a R$ 4.800.

Confira todas as vagas disponíveis em Itabira

Açougueiro – 1 vaga

• Atuação: trabalho em sacolão.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.200,00.
• Código: 8961209.
• CBO: 8485-25.

Ajudante de Obras – 20 vagas

• Atuação: área da Vale.
• Atividades: escavação manual, nivelamento e compactação de terrenos, preparação de argamassa e concreto, entre outros serviços.
• Experiência: 3 meses.
• Salário: R$ 1.720,00 + benefícios.
• Código: 9203099.
• CBO: 7170-20.

Ajudante de Obras – 4 vagas

• Requisitos/diferenciais: desejável possuir CNH categoria A ou B e morar próximo ao bairro Vila Piedade.
• Experiência: 6 meses.
• Salário: R$ 1.720,40.
• Código: 9206071.
• CBO: 7170-20.

Ajudante de Serralheria – 2 vagas

• Local: serralheria no bairro Alto Pereira.
• Atividades: auxiliar no corte e montagem de peças de serralheria e em outros serviços de apoio à produção.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 1.850,00 + benefícios.
• Código: 9068886.
• CBO: 7244-40.

Assistente de Prevenção à Fraude – 1 vaga

• Atividades: análises de Ordens de Serviços, participação em melhorias de processos, controle de demandas e apoio em mapeamento e treinamento.
• Escolaridade: curso de Direito, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins, em andamento ou concluído.
• Experiência: não exige.
• Salário: R$ 1.800,00.
• Código: 9093375.
• CBO: 4110-10.

Auxiliar de Produção – 10 vagas

• Atuação: produção de artefatos de concreto.
• Experiência: não exige.
• Salário: R$ 1.776,33.
• Código: 9180636.
• CBO: 7842-05.

Caixa – 1 vaga

• Atuação: trabalho em sacolão.
• Experiência: 3 meses.
• Salário: R$ 1.625,40.
• Código: 9198826.
• CBO: 4211-25.

Carpinteiro – 10 vagas

• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.555,24.
• Código: 9205872.
• CBO: 7155-05.

Chapa – 2 vagas

• Atuação: supermercado.
• Experiência: não exige.
• Salário: R$ 79,21 por dia.
• Código: 9196928.
• CBO: 7832-15.
• Observação do anúncio: vagas indicadas como masculinas.

Doméstica – 1 vaga

• Local: bairro Esplanada da Estação.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.100,00.
• Código: 9201098.
• CBO: 5121-05.

Doméstica – 1 vaga

• Local: bairro Santa Ruth.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 1.621,00.
• Código: 9206115.
• CBO: 5121-15.

Estoquista – 1 vaga

• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 1.739,21.
• Código: 9206049.
• CBO: 4141-25.

Instalador Reparador de Linhas de Telecomunicações – 10 vagas

• Atividades: instalações e reparos presenciais de serviços de telecomunicações, incluindo internet, telefonia e TV.
• Requisitos: curso técnico em Elétrica, CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Experiência: não exige.
• Salário: R$ 2.310,00 + 30% de periculosidade.
• Código: 8989756.
• CBO: 7313-20.

Limpador a Seco – 1 vaga

• Atividades: limpeza de estofados, persianas, colchões, cadeiras e outros itens.
• Requisito: CNH categoria B.
• Experiência: não exige.
• Salário: R$ 2.000,00.
• Código: 9141306.
• CBO: 5163-20.

Mecânico de Veículos Pesados (Diesel) – 2 vagas

• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.624,70 + comissão.
• Código: 9198905.
• CBO: 9131-20.

Motoqueiro Entregador – 1 vaga

• Atuação: entregas em sacolão.
• Requisito: CNH A/B.
• Experiência: 3 meses.
• Salário: R$ 1.625,40 + periculosidade.
• Código: 8883113.
• CBO: 7823-10.

Motorista de Caminhão – 1 vaga

• Atividades: condução de caminhão suga-fossa e limpeza de banheiros químicos.
• Local: atuação em Itabira, com disponibilidade para atendimento em Mariana e Conceição do Mato Dentro.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.500,65 + 40% de insalubridade.
• Código: 9114933.
• CBO: 7825-10.

Motorista de Caminhão Prancha – 1 vaga

• Requisitos: CNH categoria E e disponibilidade para viagens.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 4.800,00.
• Código: 9152097.
• CBO: 7825-10.

Motorista de Ônibus – 2 vagas

• Local de atuação: municípios de Itabira e Rio Piracicaba.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 3.385,20.
• Código: 9186887.
• CBO: 7824-05.

Oficial Polivalente – 30 vagas

• Atuação: área da Vale.
• Atividades: serviços de alvenaria, reboco e acabamentos em geral; corte, dobra e amarração de ferragem; cortes de madeira; montagem de formas para moldes, entre outras atividades.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.900,00 + benefícios.
• Código: 9076643.
• CBO: 5143-25.

Operador de Caixa – 10 vagas

• Atuação: supermercado.
• Experiência: não exige.
• Salário: R$ 1.737,00.
• Código: 9198837.
• CBO: 4211-25.

Pedreiro – 12 vagas

• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.555,24.
• Código: 9205892.
• CBO: 7152-10.

Perfumista – 1 vaga

• Atuação: atendimento ao público e reposição de estoque em farmácia no bairro Centro.
• Horário: disponibilidade para trabalhar das 14h às 22h.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 1.800,00.
• Código: 9201506.
• CBO: 5211-30.

Serralheiro – 2 vagas

• Local: serralheria no bairro Alto Pereira.
• Atividades/requisitos: conhecimento de materiais de serralheria, como tubos, ferro chato e cantoneiras, além de montagem de portões, grades, janelas e outros serviços.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 2.240,00 + benefícios.
• Código: 9068934.
• CBO: 7244-40.

Servente de Obras – 10 vagas

• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 1.691,80.
• Código: 9205941.
• CBO: 7170-20.

Técnico em Segurança do Trabalho – 1 vaga

• Requisitos: CNH categoria B e disponibilidade para viajar.
• Experiência: 6 meses, comprovada.
• Salário: R$ 3.000,00.
• Código: 9205964.
• CBO: 3516-05.

Como concorrer às vagas

As oportunidades acima são divulgadas pelo Sine de Itabira e correspondem às vagas do dia 20 de agosto de 2026.

O atendimento é realizado na Avenida das Rosas, nº 410, bairro São Pedro, Itabira (MG), CEP 35.900-117. Para atendimento relacionado às vagas, é necessário apresentar documento de identificação com foto.

Telefones: (31) 3839-2141, (31) 3839-2140, (31) 3839-2502, (31) 3839-2527, (31) 3839-2861 e (31) 3839-2146.

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A Construtora Vale Verde está com oportunidades de emprego abertas em Itabira, Itabira–Minervino e Brumadinho, em Minas Gerais. Há vagas para profissionais de diferentes áreas, incluindo motoristas, operadores de máquinas pesadas, soldadores, pedreiros e funções de apoio.

As oportunidades anunciadas pela empresa são extensivas para pessoas com deficiência (PCD). A Construtora Vale Verde também mantém um Banco de Talentos específico para PCD em Itabira.

Vagas em Itabira

As oportunidades são para:

• Auxiliar de Produção
• Caldereiro
• Encarregado de Manutenção
• Greidista
• Motorista
• Motorista de Basculante
• Oficial de Obras Civis – Pedreiro
• Operador de Máquinas Pesadas C
• Operador de Máquinas Pesadas – Motoniveladora
• Servente
• Soldador

Currículos: vagas@cvvsa.com.br

Vagas em Itabira – Minervino

Para Minervino, estão disponíveis vagas de:

• Greidista
• Motorista de Caminhão
• Oficial de Obras Civis – Carpinteiro
• Oficial de Obras Civis – Pedreiro
• Operador de Máquinas Pesadas – Escavadeira
• Operador de Máquinas Pesadas – Motoniveladora
• Servente

Currículos: vagas.minervino@cvvsa.com.br

Vagas em Brumadinho

Em Brumadinho, as oportunidades são para:

• Almoxarife
• Operador Mantenedor

Currículos: vagas@cvvsa.com.br

Banco de Talentos para PCD

A empresa também recebe currículos para seu Banco de Talentos PCD em Itabira, contemplando as funções de Assistente Administrativo, Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar Operacional.

Os interessados podem encaminhar o currículo para vagas@cvvsa.com.br, informando a vaga ou área de interesse.

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A Fidens anunciou a abertura de 30 vagas de emprego para profissionais interessados em trabalhar na Mina de Brucutu, em São Gonçalo do Rio Abaixo (MG). As oportunidades abrangem quatro funções e são anunciadas como unissex.

As vagas são para atuação nos turnos diurno e noturno, e a empresa informa que haverá preferência por moradores locais. As entrevistas presenciais estão programadas para sexta-feira, 21 de agosto de 2026. As informações constam no comunicado de recrutamento apresentado pela empresa.

Confira as 30 vagas abertas

Ajudante de Obras Civis – 20 vagas

• Quantidade: 20 vagas
• Função: Ajudante de Obras Civis
• Local de trabalho: Mina de Brucutu – São Gonçalo do Rio Abaixo (MG)
• Turnos: diurno e noturno
• Observação: vagas unissex
• Preferência: moradores locais

Greidista – 2 vagas

• Quantidade: 2 vagas
• Função: Greidista
• Local de trabalho: Mina de Brucutu – São Gonçalo do Rio Abaixo (MG)
• Turnos: diurno e noturno
• Observação: vagas unissex
• Preferência: moradores locais

Pedreiro – 6 vagas

• Quantidade: 6 vagas
• Função: Pedreiro
• Local de trabalho: Mina de Brucutu – São Gonçalo do Rio Abaixo (MG)
• Turnos: diurno e noturno
• Observação: vagas unissex
• Preferência: moradores locais

Sinaleiro de Grua/Rigger – 2 vagas

• Quantidade: 2 vagas
• Função: Sinaleiro de Grua/Rigger
• Local de trabalho: Mina de Brucutu – São Gonçalo do Rio Abaixo (MG)
• Turnos: diurno e noturno
• Observação: vagas unissex
• Preferência: moradores locais

Entrevistas serão presenciais

De acordo com o comunicado, as entrevistas serão realizadas presencialmente no Sine de São Gonçalo, nesta sexta-feira, 21 de agosto de 2026, das 8h às 11h.

A Fidens destaca que as oportunidades serão preferencialmente destinadas a moradores locais.

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Conteúdo original do Portal Minas em Dia.
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