A Construtora Terraço está com oportunidades de emprego abertas para profissionais da construção civil que desejam atuar em Sabará, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

As vagas disponíveis são para os seguintes cargos:

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• Carpinteiro;
• Oficial de Obras;
• Pedreiro.

De acordo com a empresa, é necessário possuir experiência no setor para concorrer às oportunidades.

Além da possibilidade de integrar uma empresa em expansão, os profissionais contratados terão acesso a diversos benefícios, entre eles:

• Vale-alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Alojamento;
• Wellhub (Gympass).

Os interessados devem enviar currículo ou entrar em contato pelo telefone (31) 99669-0346.

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Belo Horizonte — A Rede Mater Dei de Saúde, um dos maiores e mais tradicionais complexos hospitalares do país, está expandindo suas equipes e anunciou a abertura de dezenas de novas vagas de trabalho em suas unidades de Minas Gerais. O processo seletivo contempla profissionais com diferentes níveis de formação, além de reservar espaço para estudantes que buscam inserção no mercado por meio de programas de estágio.

As oportunidades estão concentradas majoritariamente nas cidades de Belo Horizonte, Nova Lima e Betim, abrangendo áreas que vão desde a assistência direta ao paciente até setores administrativos, de logística e de infraestrutura.

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Para quem deseja construir uma carreira em uma instituição de referência no setor de saúde, a empresa disponibilizou o acesso direto para as inscrições. Abaixo, confira a relação completa de todas as posições abertas no estado, onde você pode clicar diretamente sobre o nome de cada cargo para se candidatar:

Lista de Vagas Abertas em Minas Gerais

Analista de Custos – Belo Horizonte (CLT)

Analista de Custos | Custo Estratégico Corporativo – Belo Horizonte (CLT)

Analista de Dados Sênior – Belo Horizonte (CLT)

Analista de Suprimentos e Logística Sênior – Belo Horizonte (CLT)

Analista de Suprimentos e Parâmetro Pleno – Belo Horizonte (CLT)

Assistente de Convênios – Nova Lima (CLT)

Assistente de Qualidade e Processos – Nova Lima (CLT)

Auxiliar de Cozinha – SND – Nova Lima (CLT)

Auxiliar de Enfermagem – Nova Lima (CLT)

Caixa – Betim (CLT)

Consultor Interno de Recursos Humanos – Betim (CLT)

Coordenador de Suprimentos OPME – Belo Horizonte (CLT)

Enfermeiro – Belo Horizonte (CLT)

Enfermeiro – Nova Lima / MG – Nova Lima (CLT)

Enfermeiro Administrativo – Belo Horizonte (CLT)

Enfermeiro Administrativo | Procedimentos Gerenciados Contorno – Belo Horizonte (CLT)

Enfermeiro Supervisor – Nova Lima / MG – Nova Lima (CLT)

Engenheiro de Dados Sênior – Belo Horizonte (CLT)

Estagiário Nível Superior – Cobrança Corporativo – Belo Horizonte (Estágio)

Estagiário Nível Superior – Enfermagem – Belo Horizonte (Estágio)

Estagiário Nível Superior – Enfermagem – Auditoria de Contas – Betim (Estágio)

Estagiário nível superior – Estágio em Direito – Belo Horizonte (Estágio)

Estagiário Nível Superior – Faturamento e Auditoria Betim – Betim (Estágio)

Estagiário Nível Superior – Qualidade – Nova Lima (Estágio)

Estagiário Nível Superior – RH e Administração – Belo Horizonte (Estágio)

Estágio em Enfermagem – Nova Lima / MG – Nova Lima (Estágio)

Estagiário Nível Superior – Administração, Gestão Financeira e/ou áreas afins – Belo Horizonte (Estágio)

Oficial de Cozinha – Nova Lima (CLT)

Recepcionista Administrativo – Nova Lima (CLT)

Supervisor de Manutenção – Nova Lima (CLT)

Técnico de Enfermagem (Nova Lima / MG) – Nova Lima (CLT)

Técnico Farmácia | Oncologia Contorno – Belo Horizonte (CLT)

Zelador – Nova Lima (CLT)

Como realizar a inscrição?

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo da Rede Mater Dei devem clicar diretamente sobre o nome da vaga de seu interesse listada acima. O hiperlink irá redirecionar o usuário de forma automática para o portal oficial de recrutamento da instituição, ambiente no qual é possível preencher os dados profissionais necessários, consultar detalhes de cada função e acompanhar todas as fases de avaliação do processo.

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Uma criança de aproximadamente 3 anos morreu na tarde desta terça-feira (2) após um incêndio atingir uma residência no bairro Paloma, em Dores de Campos, na Região do Campo das Vertentes. A ocorrência foi registrada por volta das 14h45, na Rua C, nº 129, nas proximidades do Parque de Exposições.

De acordo com informações do Centro de Operações dos Bombeiros (COBOM), repassadas ao portal Minas em Dia, informações apuradas no local, a mãe da criança estava em um dos quartos da residência quando percebeu o início do incêndio. Ao notar a presença de fumaça e das chamas se espalhando pelos cômodos, ela passou a procurar pelo filho, chamando pela criança, mas não obteve resposta.

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Com o avanço rápido do fogo e a intensa fumaça tomando conta do imóvel, a mulher teve dificuldades para respirar e precisou deixar a residência para pedir ajuda aos vizinhos. Moradores da região iniciaram uma mobilização imediata na tentativa de auxiliar antes da chegada das equipes de emergência.

Os primeiros agentes a chegarem ao local foram integrantes da Defesa Civil Municipal, que conseguiram entrar na residência e localizar a criança. O menino foi retirado do imóvel e socorrido, sendo encaminhado para a Policlínica de Dores de Campos.

Apesar dos esforços das equipes de resgate e do atendimento médico prestado na unidade de saúde, a criança não resistiu aos ferimentos e morreu após dar entrada no hospital.

Para o atendimento da ocorrência, foram mobilizadas duas viaturas do Corpo de Bombeiros. Também atuaram no local equipes do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), Defesa Civil, Polícia Militar, Polícia Civil e um caminhão-pipa da Prefeitura.

As causas do incêndio ainda serão investigadas pelas autoridades competentes. A Polícia Civil acompanha o caso e deverá apurar as circunstâncias que provocaram o início das chamas.

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A Prefeitura de João Monlevade alerta a população sobre tentativas de golpe que estão sendo praticadas utilizando indevidamente o nome da administração municipal e relacionadas à cobrança do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU).

De acordo com relatos recebidos pelo setor responsável, os golpistas têm adotado diferentes abordagens. Em alguns casos, o contato é feito por telefone ou WhatsApp, informando falsamente a existência de débitos de IPTU em atraso e oferecendo o envio de boletos ou cobranças para pagamento.

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Também foram registradas situações em que pessoas comparecem às residências alegando tratar de assuntos relacionados ao imposto, com o objetivo de obter informações dos proprietários dos imóveis ou até mesmo tentar acesso ao interior das casas.

A Prefeitura reforça que os contribuintes devem redobrar a atenção e jamais fornecer dados pessoais, documentos ou informações cadastrais a terceiros sem a devida confirmação da identidade do solicitante. Além disso, nenhum pagamento ou transferência deve ser realizado sem que a existência da dívida seja previamente verificada pelos canais oficiais do município.

Em caso de dúvidas sobre débitos, emissão de guias ou qualquer assunto relacionado ao IPTU, a orientação é procurar diretamente o Setor de IPTU da Prefeitura pelos canais oficiais. O telefone do Setor de IPTU é (31) 3859-2517 ou 3859-2518 e o e-mail é iptu@pmjm.mg.gov.br.

A Prefeitura de João Monlevade destaca que a colaboração da população é fundamental para evitar prejuízos e reforça a importância de denunciar qualquer tentativa de golpe aos órgãos competentes.

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A Justiça do Trabalho de Minas Gerais reverteu a dispensa por justa causa de uma trabalhadora após constatar que a empresa do ramo automotivo recusava atestados médicos emitidos pelo SUS, considerando injustificadas as faltas em razão dessa prática. A juíza Juliana Campos Ferro, titular da 2ª Vara do Trabalho de Pedro Leopoldo, reconheceu o caráter abusivo da conduta patronal e condenou a empregadora ao pagamento de verbas rescisórias e indenização por danos morais no valor de R$ 3 mil.

Na ação, a trabalhadora contestou a dispensa por justa causa aplicada em 6 de outubro de 2025, alegando não ter cometido falta grave. Ela pediu à Justiça o reconhecimento da nulidade da penalidade e a conversão da dispensa em dispensa sem justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias correspondentes.

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A empresa contestou os fatos, alegando que a profissional teve diversas ausências injustificadas. Segundo a empregadora, a eventual recusa de atestados médicos segue critérios internos e técnicos do setor de medicina do trabalho, cujos detalhes são mantidos sob sigilo.

De acordo com a representante da empresa ré, os documentos podem ser rejeitados, principalmente quando são apresentados fora do prazo de 24 horas ou quando não atendem à ordem de preferência adotada pela companhia, que prioriza atendimentos realizados por meio do convênio oferecido aos empregados. A empregadora também destacou que disponibiliza canais, como o envio de atestados por WhatsApp, para facilitar a entrega dentro do prazo estabelecido.

Para a juíza, as provas demonstraram que a empresa adotou, de forma unilateral e contrária à legislação, critérios de preferência para a aceitação de atestados médicos, o que acabou inviabilizando a justificativa das faltas pela trabalhadora.

A juíza também destacou a gravidade do depoimento da representante da empresa, que admitiu a recusa de atestados médicos emitidos por instituições fora da ordem de preferência adotada internamente, com prioridade para o convênio oferecido aos empregados. Para a magistrada, essa prática evidencia a existência de uma política interna arbitrária, em desacordo com a finalidade protetiva da legislação trabalhista.

“Vale registrar que a empregada, em razão de crises de ansiedade, buscou atendimento na rede pública de saúde (SUS), pela proximidade e necessidade de tratamento. No entanto, ao apresentar os atestados na enfermaria da empresa, os documentos eram sistematicamente recusados, sob a orientação de que deveria procurar o convênio oferecido”, destacou a juíza.

Segundo a julgadora, a conduta da empresa demonstrou que as faltas seguintes, estimadas em cerca de três dias, não poderiam ser consideradas injustificadas, já que foi a própria empregadora quem criou o impedimento para a sua regular justificativa. “A recusa em aceitar documentos válidos emitidos por órgão público de saúde configura ausência de boa-fé contratual e exercício abusivo do poder diretivo patronal”, concluiu a magistrada.

De acordo com o entendimento da julgadora, as advertências e penalidades perdem validade para justificar a justa causa, pois se baseiam em faltas decorrentes da recusa da empresa em aceitar atestados médicos válidos do SUS. “Assim, como a própria empregadora deu causa à irregularidade, não é possível penalizar a trabalhadora por algo que lhe foi indevidamente impedido de comprovar”.

A juíza concluiu que a dispensa por justa causa é nula, pois a empresa recusou atestados médicos válidos, impedindo a justificativa das faltas e invalidando as penalidades aplicadas. Assim, a dispensa foi revertida para dispensa sem justa causa, garantindo à trabalhadora o direito ao recebimento das verbas rescisórias, como aviso-prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais com a gratificação de 1/3, FGTS e multa de 40%.

Em decisão unânime, os julgadores da Oitava Turma do TRT-MG deram provimento parcial ao recurso da empresa para excluir da condenação a indenização por danos morais que havia sido concedida na sentença. Os julgadores da Oitava Turma confirmaram o cancelamento da justa causa aplicada e as demais condenações resultantes disso, conforme decidido pela juíza. Ainda cabe recurso dessa decisão, que foi publicada hoje, dia 1º/6/2026.

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A Prefeitura de João Monlevade, por meio da Secretaria Municipal de Educação, promoveu na última sexta-feira (29), no anfiteatro do Centro Educacional de João Monlevade (Cejm), o concerto “Frutos do Tempo”, em comemoração ao primeiro aniversário do Coral Monlevade EnCanto. O grupo é formado por estudantes das escolas municipais Governador Israel Pinheiro (Emipi), Germin Loureiro, Cônego Higino de Freitas e Centro Educacional de João Monlevade, reunindo alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental.

O evento marcou a celebração de um ano de trabalho, dedicação e transformação proporcionados pela música na vida dos estudantes. Com um repertório diversificado e envolvente, os jovens coralistas emocionaram familiares, amigos e convidados que lotaram o anfiteatro.

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A pedagoga e maestrina do coral, Rita Abreu, destacou a importância do projeto e os resultados alcançados ao longo desse primeiro ano. “É o nosso projeto que se intitula ‘No entanto, é preciso cantar’. A gente reconhece que todas as nossas crianças e adolescentes vivem realidades difíceis, existenciais e emocionais, mas queremos ensinar para elas que a música pode curar, que a música tem o poder de melhorar tudo. Estamos muito felizes”, afirmou.

Rita também ressaltou que os resultados vão além do desenvolvimento musical. Segundo ela, a música tem contribuído significativamente para o crescimento emocional, social e educacional dos participantes.

A secretária municipal de Educação, Alda Fernandes, celebrou a consolidação do projeto e agradeceu o apoio recebido. “É um sonho nosso se tornando realidade graças ao apoio da Prefeitura. Só tenho a agradecer a todos que vieram prestigiar”, destacou.

Ao longo deste primeiro ano, o Coral Monlevade EnCanto ultrapassou os limites do município e representou João Monlevade em importantes eventos culturais, entre eles a 22ª edição do Encanta Lafaiete, realizada em Conselheiro Lafaiete, onde os estudantes se apresentaram ao lado de grupos vocais de diversas regiões do Brasil e do exterior.

Para os alunos, a experiência tem sido transformadora. A estudante Heloá Sofia da Cruz, 13 anos, contou como o coral impactou sua vida. “O coral mudou a minha vida. Já viajamos para alguns lugares para nos apresentar, conhecemos muita gente, é muito legal”, relatou.

Davi Paulo, 12 anos, também destacou os benefícios da participação no grupo. “Participar do coral para mim é uma coisa incrível. Eu conheci novas pessoas, novos ambientes. Está sendo muito bom mesmo”, afirmou.

Já Ester Maria dos Reis, 12 anos, ressaltou a oportunidade proporcionada pelo projeto. “Para mim, ser do coral é uma oportunidade incrível, uma oportunidade única. Porque, se a gente está no coral hoje, é porque temos o dom de cantar e fomos escolhidos para estar aqui”, disse.

Os reflexos positivos do projeto também são percebidos pelas famílias. Miramar Santos Costa, mãe da estudante Mírian Vitória, falou sobre as mudanças observadas na filha desde sua entrada no coral. “O Coral EnCanto trouxe para a minha filha muitas transformações. Após a pandemia, ela passou a ser muito tímida e extremamente ansiosa. Hoje ela é outra pessoa. O coral trouxe boas amizades e autoconfiança. Através do coral, ela já se apresentou em Conselheiro Lafaiete, em um encontro internacional. Ver minha menina no meio de tantos talentos foi excepcional. Eu só tenho a agradecer a todos os envolvidos, à escola, à tia Rita e à Prefeitura de João Monlevade por proporcionar isso para as nossas crianças”, declarou.

Criado pela Secretaria Municipal de Educação, o Coral Monlevade EnCanto reafirma a música como uma importante ferramenta pedagógica e de transformação social, proporcionando experiências artísticas que contribuem para a formação humana, cultural e educacional dos estudantes.

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Um forte temporal acompanhado de granizo causou danos à residência de Marcos Vinicius Mariano, voluntário do Serviço Voluntário de Resgate (Sevor), na madrugada desta terça-feira (2 de junho), em Rio Piracicaba.

De acordo com informações apuradas pelo Portal Minas em Dia, a chuva começou por volta de 0h05 e atingiu diversos pontos do município. Marcos estava em casa no momento em que o temporal chegou, sendo surpreendido pela intensidade da chuva e pela queda de pedras de gelo que provocaram danos em sua residência.

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Marcos Vinicius Mariano atua como voluntário do Sevor, instituição sediada em João Monlevade e reconhecida pelo trabalho prestado em ocorrências de trânsito, resgates e atendimentos de emergência na região do Médio Piracicaba, especialmente ao longo da BR-381.

Após o temporal, o voluntário constatou prejuízos na estrutura do imóvel.

Quem desejar colaborar pode realizar uma contribuição via Pix:

Chave Pix: 31 99586-0277

Favorecido: Marcos Vinicius Mariano

Trabalho dedicado à população

O Sevor atende uma ampla área da região do Médio Piracicaba, abrangendo municípios como João Monlevade, Rio Piracicaba, Itabira, Bela Vista de Minas, Nova Era, São Gonçalo do Rio Abaixo, Alvinópolis, Barão de Cocais, Santa Bárbara, entre outros.

Diariamente, os voluntários da instituição dedicam seu tempo ao atendimento de acidentes, emergências clínicas e ocorrências em rodovias inclusive na BR-381.

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A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo divulgou a programação oficial do Festival de Inverno 2026, que acontecerá entre os dias 3 e 12 de julho, com atrações musicais, teatrais e culturais na Praça Central e no Centro Cultural.

O evento reunirá grandes nomes da música nacional, artistas regionais e espetáculos para toda a família, consolidando-se como um dos principais festivais culturais da região.

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PROGRAMAÇÃO OFICIAL

Sexta-feira | 03 de julho

Praça Central

19h30 – Big Band
20h30 – Musicalidade

Sábado | 04 de julho

Praça Central

20h00 – Banda Decks
22h00 – Músicos Geriatricus

Domingo | 05 de julho

Praça Central

18h00 – Bruno Felga
20h00 – Biquini

PROGRAMAÇÃO CULTURAL

Centro Cultural – Auditório

Terça-feira | 07 de julho
Teatro Infantil: Guerreiras K-Pop

Quarta-feira | 08 de julho
Teatro Adulto

Quinta-feira | 09 de julho
Espetáculo Musical: Nas Ondas do Rádio

Uma viagem ao luxo e glamour da época dourada do teatro de revista.

DIA DO ROCK

Sexta-feira | 10 de julho

Praça Central

21h00 – Neanderthal
22h00 – Ira!
00h00 – Lurex Queen

Sábado | 11 de julho

Praça Central

20h00 – Lipe Souza e Graci
22h00 – Diogo Nogueira

ENCERRAMENTO

Domingo | 12 de julho

Praça Central

16h00 – Thiago Luiz
18h00 – Kamisa 10

Cultura, lazer e desenvolvimento econômico

O Festival de Inverno de São Gonçalo do Rio Abaixo já se consolidou como um dos maiores eventos culturais da região, oferecendo uma programação diversificada que reúne música, teatro e entretenimento para públicos de todas as idades.

Além de proporcionar lazer e cultura para moradores e visitantes, o evento também movimenta a economia local, fortalecendo setores como comércio, turismo, hotelaria e gastronomia durante os dias de realização do festival.

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