terça-feira, julho 28, 2026
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Construtora Vale Verde anuncia novas vagas de emprego em Itabira e região

Foto: Construtora Vale Verde / Reprodução

A Construtora Vale Verde (CVV) está com diversas vagas de emprego abertas para profissionais que desejam ingressar ou crescer no setor de construção civil, infraestrutura e operações industriais. As oportunidades estão distribuídas entre Itabira, Itabira – Minervino e Brumadinho, em Minas Gerais, contemplando funções operacionais, técnicas e de manutenção.

A seleção contempla cargos voltados para diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional. A empresa também reforça seu compromisso com a inclusão ao informar que todas as oportunidades são extensivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

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Os interessados devem encaminhar o currículo diretamente para o e-mail correspondente à unidade onde desejam atuar.


Vagas disponíveis em Itabira (MG)

A unidade de Itabira reúne o maior número de oportunidades abertas, com vagas para:

  • Apontador;
  • Auxiliar de Produção;
  • Greidista;
  • Lubrificador;
  • Mecânico de Máquinas Pesadas;
  • Motorista de Caminhão;
  • Motorista de Veículos Leves;
  • Oficial de Obras Civis – Pedreiro;
  • Operador de Máquinas Pesadas;
  • Operador de Máquinas Pesadas C (Escavadeira);
  • Operador de Máquinas Pesadas – TE/EH;
  • Servente.

📧 Envio de currículo:
vagas@cvvsa.com.br


Oportunidades em Itabira – Minervino (MG)

Na unidade de Minervino, a empresa busca profissionais para as seguintes funções:

  • Bombeiro Hidráulico;
  • Greidista;
  • Oficial de Obras Civis – Carpinteiro;
  • Oficial de Obras Civis – Pedreiro.

📧 Envio de currículo:
vagas.minervino@cvvsa.com.br


Vaga disponível em Brumadinho (MG)

Para a unidade localizada em Brumadinho, a oportunidade disponível é para:

📧 Envio de currículo:
vagas@cvvsa.com.br


Empresa reforça compromisso com a inclusão

A Construtora Vale Verde destaca que todas as vagas são extensivas para candidatos PCD, incentivando a participação de profissionais com diferentes perfis e experiências. A iniciativa reforça a política de inclusão e diversidade adotada pela empresa em seus processos seletivos.

Os candidatos devem encaminhar o currículo atualizado para o e-mail da unidade desejada, informando no assunto da mensagem o cargo pretendido. Como os processos seletivos podem ser encerrados após o preenchimento das vagas, a recomendação é realizar a candidatura o quanto antes para aumentar as chances de participação.

Conteúdo original do Portal Minas em Dia.
Reprodução sem autorização não é permitida. Fonte:
https://minasemdia.com.br

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