Luteria transforma eucalipto em música

Quando adolescente em Barão de Cocais (MG), Giovani Valentim entrou em uma oficina de luteria sem imaginar que aquele espaço redefiniria sua trajetória. Hoje, aos 30 anos, ele é professor de música, profissão que nasceu dentro do Projeto Luthier – Arte Ofício Cidadania, iniciativa que usa madeira de florestas plantadas para ensinar jovens a construir e tocar instrumentos. “A música abriu portas que eu jamais imaginaria”, conta Giovani.

O projeto, apoiado pela CENIBRA há duas décadas, completa mais de 5.200 alunos e uma missão que vai além da luteria: preservar saberes artesanais, ampliar o acesso à cultura e apresentar alternativas sustentáveis ao uso de madeiras nativas.

Florestas plantadas de eucalipto deram origem às pesquisas que unem música, cultura e sustentabilidade.

Eucalipto como potencial

A luteria brasileira historicamente dependeu de espécies como cedro, jacarandá e imbuia, muitas hoje raras e protegidas. Foi essa realidade que levou o luthier Pedro Alexandrino, idealizador do projeto, a buscar alternativas. “Eu queria trabalhar com madeiras brasileiras, mas ou eram muito caras, ou já não podiam mais ser usadas, ou eram protegidas por lei”, relembra Pedro.

Atenção, precisão e sensibilidade: o olhar do luthier que transforma madeira plantada em instrumento e identidade sonora.

A busca o levou ao eucalipto, até então pouco associado à construção de instrumentos. A experimentação, porém, mostrou potencial. Pedro foi um dos primeiros no Brasil a produzir violas e violões com o material. A jornada técnica não foi simples. “O eucalipto não é um bloco uniforme. Ele varia em genética, densidade, quantidade de nós e resina. Alguns são excelentes, já outros impossíveis de se trabalhar”, explica. Segundo ele, o eucalipto cultivado nas florestas da CENIBRA, por estar em área mais úmida, apresenta densidade menor, característica que favorece a vibração e a clareza sonora.

Romper o preconceito do mercado também foi parte do caminho. “Foi uma mudança técnica grande porque eu tive que abandonar muita coisa e começar de novo, e dá para fazer um instrumento legal, dá para fazer um instrumento de alta qualidade”, afirma. Pedro destaca ainda a resistência natural da madeira a fungos, uma vantagem importante para instrumentos artesanais.

A madeira doada pela CENIBRA se integra a uma lógica de economia circular. É cultivada por meio do manejo responsável e vem de florestas plantadas certificadas, o que garante origem responsável. Ganha novo ciclo ao se transformar em instrumentos, mobiliário da oficina e conhecimento transmitido aos alunos.

Música, técnica e pertencimento

Na viola caipira Giovani preserva a tradição que une gerações.

No Projeto Luthier, jovens entre 14 e 18 anos aprendem a tocar antes de construir seus instrumentos. A metodologia prepara o ouvido e a sensibilidade para entender o que o instrumento deve entregar. “A luteria exige paciência, precisão e escuta”, afirma Pedro.

A experiência, porém, vai além da técnica. Gera autoestima, disciplina, identidade cultural e oportunidades profissionais. Ex-aluno e hoje professor, Giovani Valentim resume: “A música abre muitas portas, une pessoas e leva você para lugares inesperados”.

Pesquisa com o Mogno Africano

A nova etapa do projeto inclui testes com mogno africano, espécie plantada que passa a integrar o portfólio florestal da CENIBRA. A análise ainda é inicial, mas segue o mesmo princípio que guiou o estudo do eucalipto: reduzir a pressão sobre madeiras nativas, ampliar o leque de espécies sustentáveis para a luteria e compreender o comportamento acústico, a densidade e a resposta à vibração.

Para José Sawinski Júnior, assessor de Sustentabilidade da CENIBRA, o avanço das pesquisas com o mogno africano amplia o papel das florestas plantadas no desenvolvimento de soluções culturais e tecnológicas. “Para nós, sustentabilidade é olhar para a floresta plantada como um recurso capaz de transformar vidas. Quando essa madeira chega à música e à formação de jovens, entendemos que nossa atuação vai além da produção, ela alcança o desenvolvimento humano e cultural das comunidades”, afirma.

Ainda não há resultados consolidados, pois o processo é de pesquisa. Para Pedro, o movimento é natural. “Eu passei a pesquisar possibilidades de madeiras e comecei a experimentar, lembra ele, ressaltando que conhecer a reação de cada espécie é essencial para transformar madeira em instrumento.

Duas décadas de transformação

A combinação entre cultura, técnica e sustentabilidade fortalece comunidades locais e mantém vivo um saber artesanal em muitas regiões do país. O que começou com um luthier curioso e uma pilha de tábuas tornou-se uma experiência intergeracional. “Tem família tocando, avô, pai, filho e isso cria uma identidade cultural muito forte”, diz Pedro Alexandrino.

Se a madeira de eucalipto antes destinada à celulose, hoje produz música, pertencimento e novas trajetórias, é porque alguém decidiu experimentar o eucalipto e descobriu nele uma sonoridade possível.

Sobre a CENIBRA

Localizada no leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (CENIBRA) opera uma unidade industrial em Belo Oriente (MG), com duas linhas de produção de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto e capacidade instalada de 1,2 milhão de toneladas por ano. A empresa mantém florestas plantadas manejadas de forma responsável, está presente em mais de 80 municípios mineiros e gera mais de 8 mil empregos diretos. É reconhecida pelo compromisso com a conservação ambiental e com o desenvolvimento socioeconômico das comunidades onde atua.

Vale e Vale Metais Básicos abrem inscrições para programa de trainee com salários de R$ 9 mil

Foto: Reprodução / Portal Minas em Dia

A Vale e a Vale Metais Básicos abriram inscrições até 22 de junho para 42 vagas do programa de trainee em Engenharia e Geologia.

A iniciativa é direcionada a recém-formados e profissionais com até quatro anos de formação, e oferece remuneração de R$ 9 mil, além de pacote de benefícios e trilha estruturada de desenvolvimento.

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Os interessados devem se inscrever por meio do site oficial da Vale.


Distribuição das vagas

A Vale oferece 30 vagas em três estados (Pará, Minas Gerais e Espírito Santo).

Em Minas Gerais, há 18 vagas em cidades como Nova Lima, Itabira, Mariana, Itabirito, São Gonçalo do Rio Abaixo e Belo Horizonte, incluindo operações mineradoras e áreas técnicas e de projetos.

No Pará, serão 9 vagas para posições localizadas em municípios como Canaã dos Carajás e Parauapebas.

Já no Espírito Santo, são 3 oportunidades que se concentram em Vitória, ligadas às operações de pelotização e estruturas industriais.

A Vale Metais Básicos recebe inscrições para 12 vagas no Pará, em Parauapebas, Ourilândia do Norte e Canaã dos Carajás.


Programa estruturado para acelerar carreiras

Com duração de 18 meses, o programa combina formação técnica, experiências práticas e acompanhamento de líderes da empresa.

A seleção será conduzida de forma inclusiva e baseada em potencial, com etapas que incluem inscrição e testes online, painéis com RH e gestores e etapa final com executivos (presencial).

O modelo de avaliação acontece de forma oculta até as etapas avançadas, garantindo imparcialidade: informações como idade, instituição de ensino e estado civil são omitidas ao longo do processo. A escolha dos candidatos é baseada no seu potencial e desempenho.

“Buscamos profissionais com potencial para liderar a transformação da mineração rumo a um futuro mais sustentável. Estar entre as melhores empresas para desenvolver carreira reforça nosso compromisso com formação, diversidade e crescimento dos nossos talentos”, disse a diretora de RH da Vale, Bruna Maffra.


Perfil dos candidatos

O programa é voltado a profissionais formados em Engenharia e Geologia (ou áreas correlatas), com até quatro anos de graduação e disponibilidade para atuar nas regiões onde a empresa opera.

A Vale atua principalmente na produção de minério de ferro, que é a principal matéria prima para a fabricação do aço.

Esse negócio envolve atividades como mineração, beneficiamento, logística e entrega do minério para clientes no Brasil e em diversos países, sendo essencial para o desenvolvimento da indústria e da infraestrutura global.

A Vale Metais Básicos atua na produção de metais como níquel, cobre e cobalto, usados em baterias, veículos elétricos, energias renováveis e tecnologia.

Esses metais têm papel estratégico na transição para uma economia de baixo carbono e um futuro mais sustentável.


Inscrições

Para se inscrever, acesse:

https://vale.com/pt/programa-trainee-engenharia

Itatiaia

Eucalipto vira música em projeto sustentável apoiado pela CENIBRA

Foto: Reprodução / Minas em Dia – CENIBRA

Integrar sustentabilidade, cultura e desenvolvimento é ampliar o valor de cada recurso renovável. A CENIBRA apoia o Projeto Luthier – Arte, Ofício e Cidadania, iniciativa que transforma madeira de florestas plantadas em instrumentos musicais e oportunidade de formação para jovens de Barão de Cocais (MG). A proposta une técnica, cultura e responsabilidade ambiental ao ensinar luteria e musicalização a partir do uso consciente de espécies cultivadas.

Florestas plantadas de eucalipto deram origem às pesquisas que unem música, cultura e sustentabilidade.

Idealizado pelo luthier Pedro Alexandrino, o projeto surgiu do desafio de encontrar alternativas às madeiras nativas tradicionalmente usadas na luteria, muitas delas raras, caras ou protegidas por lei.

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A solução veio com o eucalipto, de florestas plantadas e que, após experimentação, revelou grande potencial acústico. “Eu queria trabalhar com madeiras brasileiras e o eucalipto mostrou que era possível fazer um instrumento de alta qualidade”, explica Pedro.

Atenção, precisão e sensibilidade: o olhar do luthier Pedro Alexandrino que transforma madeira plantada em instrumento e identidade sonora.

O eucalipto cultivado pela CENIBRA apresenta características favoráveis à construção de instrumentos, como menor densidade, resultado das áreas mais úmidas onde cresce, o que contribui para maior vibração e clareza sonora.

A iniciativa amplia o destino desse recurso renovável e fortalece o uso responsável da matéria-prima que, além de ser a utilizada para a produção de celulose, passa a ocupar outros lugares: o da música, da cultura e da formação profissional.

Pesquisa com o Mogno Africano

A nova etapa do projeto inclui testes com mogno africano, espécie plantada que passa a integrar o portfólio florestal da CENIBRA. A análise ainda é inicial, mas segue o mesmo princípio que guiou o estudo do eucalipto: reduzir a pressão sobre madeiras nativas, ampliar o leque de espécies sustentáveis para a luteria e compreender o comportamento acústico, a densidade e a resposta à vibração.

Para José Sawinski Júnior, assessor de Sustentabilidade da CENIBRA, o avanço das pesquisas com o mogno africano amplia o papel das florestas plantadas no desenvolvimento de soluções culturais e tecnológicas. “Para nós, sustentabilidade é olhar para a floresta plantada como um recurso capaz de transformar vidas. Quando essa madeira chega à música e à formação de jovens, entendemos que nossa atuação vai além da produção, ela alcança o desenvolvimento humano e cultural das comunidades”, afirma Sawinski.

Ainda não há resultados consolidados, pois o processo é de pesquisa. Para Pedro, o movimento é natural. “Eu passei a pesquisar possibilidades de madeiras e comecei a experimentar”, lembra ele, ressaltando que conhecer a reação de cada espécie é essencial para transformar madeira em instrumento.

Esse movimento integra as ações do BioSustentação, planejamento estratégico da CENIBRA que prioriza o desenvolvimento humano e o fortalecimento das comunidades. Ao apoiar iniciativas como o Projeto Luthier, a empresa amplia oportunidades e estimula novas formas de uso da sua matéria-prima.

Plantio de mogno africano em Natalândia (MG) integram a nova fase de pesquisas que ampliam possibilidades para o uso sustentável da madeira.

Sobre a CENIBRA

Localizada no leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (CENIBRA) opera uma unidade industrial em Belo Oriente (MG), com duas linhas de produção de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto e capacidade instalada de 1,2 milhão de toneladas por ano. A empresa mantém florestas plantadas manejadas de forma responsável, está presente em mais de 80 municípios mineiros e gera mais de 8 mil empregos diretos. É reconhecida pelo compromisso com a conservação ambiental e com o desenvolvimento socioeconômico das comunidades onde atua. Mais informações: comunicacaocorporativa@cenibra.com.br | 0800 283 3829

Itatiaia

Mais de 40 vagas de emprego são abertas em Itabira com salários de até R$ 3 mil; veja como se candidatar

Foto: Reprodução

O mercado de trabalho local ganha um novo fôlego esta semana com a abertura de dezenas de oportunidades de emprego em diferentes setores produtivos. Ao todo, estão disponíveis vagas que atendem desde profissionais que buscam a primeira oportunidade no mercado até trabalhadores especializados com experiência comprovada. Os salários oferecidos chegam a R$ 3.021,69, além de modalidades de pagamento por hora/aula para profissionais do ensino superior.

Entre os principais destaques estão o setor de supermercados, que lidera as contratações com postos para Operador de Caixa e Ajudante de Açougueiro, e a construção civil, que busca reforçar os canteiros de obras com profissionais especializados e auxiliares.

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Oportunidades que não exigem experiência

Para quem está em busca do primeiro emprego ou deseja mudar de área, há um volume expressivo de vagas que dispensam comprovação de tempo de serviço na carteira. Confira os cargos disponíveis nesta categoria:

  • Operador de Caixa (Supermercado): 10 vagas | Salário: R$ 1.737,00 (Cód: 9019654)
  • Ajudante de Açougueiro (Supermercado): 03 vagas | Salário: R$ 1.928,00 (Cód: 9019660)
  • Auxiliar de Perfuração (Poços Artesianos): 03 vagas | Exige CNH “B” | Salário: R$ 1.744,00 (Cód: 8998497)
  • Ajudante de Obra: 02 vagas | Salário: R$ 1.622,00 (Cód: 932502)
  • Servente de Obras: 10 vagas | Salário: R$ 1.691,80 (Cód: 9019597)
  • Doméstica (Centro): 01 vaga | Salário: R$ 1.621,00 (Cód: 9032599)
  • Educador Físico: 01 vaga | Exige Ensino Superior Completo | Salário: R$ 80,00 hora/aula (Cód: 9019764)

Vagas para profissionais com experiência comprovada

Para as funções que exigem maior especialização técnica ou prática na função, o mercado oferece remunerações atrativas. Nesses casos, é necessária a comprovação mínima de 6 meses de experiência.

Cargo Vagas Requisitos Adicionais / Detalhes Salário Código da Vaga
Eletricista 01 Experiência de 6 meses R$ 3.021,69 9032624
Oficial de Obras (Carpinteiro/Armador) 05 Experiência de 6 meses R$ 2.555,24 9019585
Fiscal de Conferência 01 Trabalho em supermercado R$ 2.296,00 8952043
Doméstica 01 Atuação no bairro Esplanada da Estação R$ 2.100,00 8838299
Operador de Empilhadeira 01 Exige CNH “E” R$ 2.000,00 9022633
Ajudante de Motorista 01 Auxílio em banheiros químicos/hidráulicos R$ 1.818,66 9025338
Cozinheira 01 Turno da noite (17h às 00:20h) R$ 1.623,93 9022646

Como se candidatar

Nota ao candidato:

Os interessados devem comparecer presencialmente ao atendimento do Sine, portando documento oficial com foto para consulta e encaminhamento às oportunidades disponíveis.

Endereço:
Avenida das Rosas, nº 410, São Pedro, Itabira – MG
CEP: 35.900-117

Telefones para informações:
(31) 3839-2141 | 3839-2140 | 3839-2502 | 3839-2527 | 3839-2861 | 3839-2146

WhatsApp para atendimento:
(31) 3839-2141

Documentação necessária para atendimento:
• Documento de identificação oficial com foto
• Carteira de Trabalho (física ou digital)
• Currículo atualizado (recomendado)

As vagas podem sofrer alterações ou serem preenchidas sem aviso prévio.

Itatiaia

Jaguar Mining amplia quadro de funcionários e abre vagas em múltiplas unidades de Minas Gerais

Foto: Jaguar Mining / Reprodução

A Jaguar Mining, uma das principais operadoras do setor de mineração em Minas Gerais, está com processo seletivo ativo para diversas áreas estratégicas. As oportunidades abrangem desde funções operacionais e técnicas até cargos de engenharia, geologia e gestão corporativa, com atuação presencial e híbrida em polos como Belo Horizonte, Conceição do Pará, Itabirito, Caeté e Barão de Cocais.

A abertura simultânea de vagas reflete o planejamento operacional da companhia para manter a continuidade de suas atividades e investir em infraestrutura e eficiência produtiva. A empresa também reforça seu compromisso com políticas de diversidade e inclusão, reservando posições elegíveis ou exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e destinando vagas afirmativas para mulheres, população negra, indígenas, pessoas LGBTQIAP+ e profissionais com mais de 40 anos.

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Os candidatos interessados podem acessar os detalhes de cada oportunidade, requisitos e formulário de inscrição diretamente pelos links oficiais disponibilizados pela empresa.

Belo Horizonte – MG

Escritório corporativo e vagas híbridas/presenciais

  • ENGENHEIRO(A) GEOTÉCNICO SENIOR | Presencial | Sênior: Acessar vaga
  • Business Performance & Transformation Analyst SR | Híbrido | Sênior | Elegível PCD: Acessar vaga
  • Especialista de FP&A Estratégico | CAPEX & Projetos Especiais | Híbrido | Especialista | Elegível PCD: Acessar vaga
  • Advogado Minerário e Ambiental SR | Presencial | Sênior | Elegível PCD: Acessar vaga

Conceição do Pará – MG

Unidade operacional com foco em produção e manutenção

  • Operador(a) de Planta Metalúrgica | Elegível PCD | Presencial: Acessar vaga
  • Op. Carregadeira; Op. LHD | Elegível PCD | Presencial: Acessar vaga
  • Operador(a) de Caminhão | Elegível PCD | Presencial: Acessar vaga
  • Mecânico – Manutenção de Equipamentos Móveis (Superfície) | Presencial: Acessar vaga
  • Mecânico – Manutenção de Equipamentos Móveis (Subsolo) | Presencial: Acessar vaga
  • Coordenador(a) de Planta Metalúrgica | Presencial: Acessar vaga
  • Operador(a) Jumbo | Elegível PCD | Presencial: Acessar vaga
  • Técnico(a) de Manutenção Mecânica | Presencial: Acessar vaga
  • Técnico(a) de Planejamento de Manutenção – Planta Metalúrgica | Presencial: Acessar vaga
  • Auxiliar de Mina Subterrânea | Elegível PCD | Presencial: Acessar vaga
  • Eletricista Manutenção de Equipamentos Móveis (Subsolo) | Presencial: Acessar vaga
  • Supervisor(a) de Operação Mina (Lavra) | Presencial: Acessar vaga

Itabirito – MG

Unidade de exploração e suporte técnico

  • GEÓLOGO(A) DE EXPLORAÇÃO PL – Itabirito | Presencial | Pleno: Acessar vaga
  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | Elegível PCD | Vaga afirmativa para Mulheres | Presencial: Acessar vaga
  • GEÓLOGO EXPLORAÇÃO SR – ITABIRITO | Presencial: Acessar vaga
  • Auxiliar de Mina Subterrânea – Itabirito | Presencial: Acessar vaga
  • TECNICO GEOMECANICA – Itabirito | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • ENGENHEIRO ELETRICISTA – ITABIRITO | Elegível PCD | Presencial: Acessar vaga

Caeté – MG

Unidade operacional e projetos de infraestrutura

  • Técnico Planejamento Manutenção – Caeté | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • GEÓLOGO(A) DE EXPLORAÇÃO PL – CAETÉ | Presencial | Sênior: Acessar vaga
  • Técnico Segurança do Trabalho – Itabirito (atuação em Caeté) | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • Operador Planta – Caeté | Exclusivo PCD | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • AUXILIAR GEOLOGIA EXPLORAÇÃO – ITABIRITO (local: Caeté) | Elegível PCD | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • PEDREIRO – Itabirito (local: Caeté) | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • TOPÓGRAFO – CAETÉ | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • ENGENHEIRO MANUTENÇÃO PLANTA – CAETÉ | Presencial | Júnior: Acessar vaga

Barão de Cocais – MG

Unidade Pilar e operações de lavra

  • Estágio Superior Geologia – Santa Bárbara/MG (atuação em Barão de Cocais) | Presencial | Estagiário: Acessar vaga
  • Técnico Segurança do Trabalho – Santa Bárbara (atuação em Barão de Cocais) | Presencial | Júnior: Acessar vaga
  • Engenheiro(a) Operação Mina – Unidade Pilar | Presencial | Principal | Elegível PCD | Vagas afirmativas (LGBTQIAP+, Indígenas, +40 anos, Mulheres, Pessoas Pretas): Acessar vaga
  • Assistente de Controle Operacional – Unidade Pilar – Santa Bárbara (atuação em Barão de Cocais) | Presencial | Elegível PCD: Acessar vaga

Onça de Pitangui – MG

Suporte institucional e comunitário

  • Analista de Relações Institucionais | Elegível PCD | Presencial: Acessar vaga

Observações para candidatos

  • PCD: Vagas marcadas como “Elegível PCD” aceitam candidatos com deficiência; “Exclusivo PCD” são reservadas integralmente.
  • Ações afirmativas: Algumas posições destinam cotas para grupos específicos (mulheres, população negra, LGBTQIAP+, indígenas, profissionais +40 anos).
  • Modelo de trabalho: Presencial ou híbrido conforme indicado em cada vaga.
  • Inscrições: Todos os processos são conduzidos pela plataforma oficial da Jaguar Mining. Recomenda-se cadastro com currículo atualizado e documentos de comprovação de experiência.

Itatiaia

Vale e Vale Metais Básicos abrem inscrições para programa de trainee com salários de R$ 9 mil

Foto: Reprodução / Portal Minas em Dia

A Vale e a Vale Metais Básicos abriram inscrições até 22 de junho para 42 vagas do programa de trainee em Engenharia e Geologia.

A iniciativa é direcionada a recém-formados e profissionais com até quatro anos de formação, e oferece remuneração de R$ 9 mil, além de pacote de benefícios e trilha estruturada de desenvolvimento.

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Os interessados devem se inscrever por meio do site oficial da Vale.


Distribuição das vagas

A Vale oferece 30 vagas em três estados (Pará, Minas Gerais e Espírito Santo).

Em Minas Gerais, há 18 vagas em cidades como Nova Lima, Itabira, Mariana, Itabirito, São Gonçalo do Rio Abaixo e Belo Horizonte, incluindo operações mineradoras e áreas técnicas e de projetos.

No Pará, serão 9 vagas para posições localizadas em municípios como Canaã dos Carajás e Parauapebas.

Já no Espírito Santo, são 3 oportunidades que se concentram em Vitória, ligadas às operações de pelotização e estruturas industriais.

A Vale Metais Básicos recebe inscrições para 12 vagas no Pará, em Parauapebas, Ourilândia do Norte e Canaã dos Carajás.


Programa estruturado para acelerar carreiras

Com duração de 18 meses, o programa combina formação técnica, experiências práticas e acompanhamento de líderes da empresa.

A seleção será conduzida de forma inclusiva e baseada em potencial, com etapas que incluem inscrição e testes online, painéis com RH e gestores e etapa final com executivos (presencial).

O modelo de avaliação acontece de forma oculta até as etapas avançadas, garantindo imparcialidade: informações como idade, instituição de ensino e estado civil são omitidas ao longo do processo. A escolha dos candidatos é baseada no seu potencial e desempenho.

“Buscamos profissionais com potencial para liderar a transformação da mineração rumo a um futuro mais sustentável. Estar entre as melhores empresas para desenvolver carreira reforça nosso compromisso com formação, diversidade e crescimento dos nossos talentos”, disse a diretora de RH da Vale, Bruna Maffra.


Perfil dos candidatos

O programa é voltado a profissionais formados em Engenharia e Geologia (ou áreas correlatas), com até quatro anos de graduação e disponibilidade para atuar nas regiões onde a empresa opera.

A Vale atua principalmente na produção de minério de ferro, que é a principal matéria prima para a fabricação do aço.

Esse negócio envolve atividades como mineração, beneficiamento, logística e entrega do minério para clientes no Brasil e em diversos países, sendo essencial para o desenvolvimento da indústria e da infraestrutura global.

A Vale Metais Básicos atua na produção de metais como níquel, cobre e cobalto, usados em baterias, veículos elétricos, energias renováveis e tecnologia.

Esses metais têm papel estratégico na transição para uma economia de baixo carbono e um futuro mais sustentável.


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Para se inscrever, acesse:

https://vale.com/pt/programa-trainee-engenharia

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Grupo GPS abre vagas de emprego para atuação na Mina de Brucutu em São Gonçalo do Rio Abaixo

A mina de Brucutu foi reconhecida pela sua gestão operacional e cultura organizacional
Credito: Gustavo Andrade

O setor minerário segue movimentando a economia regional e gerando novas frentes de trabalho. O Grupo GPS, uma das maiores empresas de serviços integrados do país, anunciou a abertura de novos processos seletivos para contratação imediata de profissionais especializados. As vagas disponíveis são para atuação na Mina de Brucutu, complexo minerador de grande relevância na região.

As contratações visam reforçar as equipes de manutenção e suporte operacional da empresa, com oportunidades que incluem posições técnicas e suporte para a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD).

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Confira as funções disponíveis e os requisitos

As oportunidades estão divididas entre as áreas de manutenção elétrica e mecânica industrial/automotiva pesada. Veja os detalhes de cada cargo:

1. Eletricista Montador

  • Localidade: Mina de Brucutu
  • Perfil: Profissionais qualificados na área de montagem e manutenção elétrica industrial.
  • Contato para envio de currículo: * E-mail: geovana.batista@gpssa.com.br
    • WhatsApp: (31) 99711-4472

2. Mecânico I e Mecânico II (Manutenção em Equipamentos Móveis de Mina Fora de Estrada / Linha Amarela)

  • Localidade: Mina de Brucutu
  • Formação Exigida: Ensino Médio completo acrescido de curso técnico na área de atuação.
  • Experiência: Mínimo de 6 meses comprovados em carteira na função de mecânico de equipamentos móveis de mina.
  • Principais Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos móveis; análise e solução de problemas; organização de trabalho (5S); conhecimentos em metrologia básica, hidráulica básica, elementos de máquinas, informática básica (pacote Office), análise de falha básica, motores diesel e lubrificação. Operação de empilhadeira e ponte rolante serão diferenciais/atividades da função.
  • Contato para envio de currículo: * E-mails: pinholuciene87@gmail.com ou t_oliveira@gpssa.com.br
    • WhatsApp: (31) 99764-8439 ou (31) 99847-3674
    • Assunto do E-mail: MECANICO I / MECÂNICO II

Inclusão e Diversidade

O Grupo GPS destacou em seus comunicados oficiais que possui vagas destinadas para PcD (Pessoas com Deficiência) em seus quadros, reforçando o compromisso da companhia com a diversidade e a equidade de oportunidades no ambiente corporativo industrial.

Como garantir a sua candidatura

Dica importante ao candidato: Ao enviar o currículo por e-mail, certifique-se de preencher o campo “Assunto” com o título correto da vaga desejada. Para os contatos via WhatsApp, envie o arquivo do currículo preferencialmente em formato PDF, acompanhado de uma breve mensagem de apresentação mencionando a vaga de interesse.

Itatiaia

Criança de 9 anos é atropelada em Rio Piracicaba; condutora deixa local e é localizada pela PM

Foto: Reprodução

Uma criança de 9 anos ficou ferida após ser atropelada na manhã desta segunda-feira (25/05), na Avenida Valamiel, bairro Bicas, em Rio Piracicaba. A ocorrência foi registrada pela Polícia Militar por volta das 11h20 e também resultou na autuação da condutora por abandono de local de acidente de trânsito, conforme previsto no Código de Trânsito Brasileiro.

De acordo com informações repassadas pela Polícia Militar, a equipe foi acionada para atender a ocorrência envolvendo o atropelamento de uma criança. Testemunhas relataram que a vítima atravessava a via acompanhada de outras crianças quando o veículo envolvido não reduziu a velocidade, atingindo o menino.

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Após o impacto, a vítima foi socorrida e encaminhada ao hospital com cortes nas mãos e na cabeça. Segundo avaliação inicial, não havia indícios aparentes de fraturas.

Ainda conforme a PM, a condutora, uma mulher de 63 anos, deixou o local antes da chegada da guarnição. Após diligências, os militares conseguiram localizá-la juntamente com o automóvel envolvido.

Durante a fiscalização, foi constatado que o veículo estava com o licenciamento em atraso, motivo pelo qual foi removido para um pátio credenciado.

Diante dos fatos, foi lavrado o registro pelo crime de abandono do local de acidente, e a ocorrência foi encaminhada para as providências legais cabíveis.

Itatiaia

Polícia Militar realiza operação de trânsito em Rio Piracicaba durante campanha Maio Amarelo

Divulgação: 17ª Cia PM Ind – João Monlevade

A Polícia Militar de Minas Gerais realizou, na manhã desta terça-feira (26 de maio), uma operação de fiscalização de trânsito em Rio Piracicaba, como parte das ações da campanha Maio Amarelo, movimento internacional voltado à conscientização e redução de acidentes nas vias.

A blitz ocorreu por volta das 10h, na Rua João Teixeira de Abreu, no Centro da cidade, com foco na promoção da segurança viária, preservação da ordem pública e prevenção de irregularidades no trânsito.

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Durante a operação, os militares abordaram e fiscalizaram 25 veículos automotores, sendo 10 motocicletas e 15 automóveis. As equipes realizaram a conferência da documentação obrigatória, além da verificação das condições de segurança dos veículos e da regularidade dos condutores.

Ao término da ação, um veículo foi autuado por irregularidade constatada durante a fiscalização.

Itatiaia

Clássico “Rapunzel” encanta o público de João Monlevade na próxima terça-feira, dia 9/6

Crédito: Guto Muniz

João Monlevade, junho de 2026 – Inspirado em um dos mais famosos contos de fadas dos Irmãos Grimm, o musical “Rapunzel” chega ao público de João Monlevade no dia 9 de junho, às 19h. A apresentação, que faz parte do programa Diversão em Cena, promovido pela Fundação ArcelorMittal, será na Praça da Paz, no bairro Vila Tanque. A entrada é gratuita e recomendada para crianças a partir de 3 anos.

O texto original, publicado em 1812 sobre uma jovem de longos cabelos da cor de ouro, aprisionada no alto de uma torre por uma bruxa vingativa. O ápice da história acontece quando um ladrão foragido encontra a torre de Rapunzel e a convence a fugir para conhecer o mundo. Teatro, música e 25 metros de trança ajudam a recontar o clássico com muita diversão e interação com a plateia. 

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O espetáculo é de autoria da Cyntilante Produções, uma premiada companhia teatral de Belo Horizonte, que investe na difusão do Teatro Musical, especialmente para o público infantojuvenil. A proposta de apresentar os clássicos da literatura através de um show musical surgiu a partir das intervenções teatrais que a companhia já realiza em eventos fechados e é um grande sucesso de público e crítica.

O espetáculo é viabilizado por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais. Patrocínio: ArcelorMittal, por meio da Fundação ArcelorMittal. Consultoria e captação de recursos: Lima Produções Culturais. Realização: Mira Produções e Governo de Minas Gerais.

Diversão em Cena

A Fundação ArcelorMittal criou o programa Diversão em Cena em 2010, com a proposta de democratizar o acesso à cultura. Ao todo, serão 166 espetáculos gratuitos ou a preços populares, em 29 municípios de sete estados: Minas Gerais, Bahia, Ceará, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo. Toda a programação é viabilizada por meio de recursos das Leis de Incentivo e em parceria com produtores culturais. Ao todo, mais de 1 milhão de pessoas já assistiram às apresentações.

“Estamos muito felizes em inaugurar a 16ª temporada do Diversão em Cena em João Monlevade, coincidindo com a celebração do aniversário da cidade. Em um país tão diverso como o Brasil, acreditamos ser essencial valorizar espetáculos que aproximem as pessoas das expressões artísticas e promovam o diálogo entre diferentes tradições. Além do patrocínio, buscamos garantir que a pluralidade cultural que nos define, une e transforma continue viva, acessível e valorizada por todos”, afirma Camila Valverde, diretora-executiva da Fundação ArcelorMittal.

Sobre a Fundação ArcelorMittal

Há mais de três décadas, a Fundação ArcelorMittal é a organização dedicada a direcionar os investimentos sociais do Grupo ArcelorMittal, maior produtor de aço do país e líder no mercado global. Com o propósito de criar oportunidades, a Fundação ArcelorMittal busca promover o impacto social positivo, por meio da educação, do esporte e da cultura. Anualmente, cerca de 450 mil pessoas são alcançadas pelas iniciativas promovidas em cidades de todo o país. Saiba mais em famb.org.br.

Ficha técnica do espetáculo

Texto: Irmãos Grimm | Adaptação, direção e iluminação: Fernando Bustamante | Direção de movimento: Gustavo Machado | Elenco: Raíssa Alves, Ricardo Sabino e Marinah Velasques | Cenário: Cynthia Bustamante | Figurinos: Ricca Costumes | Adereços: Paulo Viana | Perucaria: Wellington Fontinele | Arranjos instrumentais: Fred Natalino

Serviço

  • O quê: “Rapunzel”
  • Duração: 50 minutos
  • Classificação recomendada: A partir de 3 anos
  • Quando: 9 de junho, às 19h
  • Onde: Praça da Paz (rua Padre Hildebrando de Freitas, 245, Vila Tanque, João Monlevade – MG)
  • Apresentação gratuita

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