terça-feira, setembro 22, 2026

Vale é eleita a 2ª melhor empresa para desenvolver carreira no Brasil no LinkedIn Top Companies 2026

Portal Minas em Dia

Em um cenário marcado pelo avanço da inteligência artificial e pela valorização das competências, a Vale conquistou o 2º lugar no LinkedIn Top Companies 2026, ranking que destaca empresas que mais promovem crescimento profissional, desenvolvimento de habilidades e adaptação ao futuro do trabalho no Brasil. Elaborada a partir de dados exclusivos do LinkedIn, a lista reúne as 25 melhores organizações para desenvolver carreira no Brasil.

O levantamento do LinkedIn avalia critérios como capacidade de promoção, desenvolvimento de competências, estabilidade, afinidade com a cultura organizacional, diversidade de gênero, formação acadêmica e presença no país. Em sua décima edição, o ranking reforça a importância de empresas que vão além da contratação e investem de forma consistente no desenvolvimento de seus empregados ao longo de toda a jornada profissional, oferecendo caminhos estruturados de evolução e adaptação ao futuro do trabalho.

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O reconhecimento reflete a estratégia da Vale de colocar as pessoas no centro da transformação do negócio, combinando inovação, bem‑estar, diversidade e aprendizado contínuo. Em 2025, a companhia divulgou mais de 5,6 mil vagas por meio do LinkedIn, contemplando diferentes perfis profissionais, programas de entrada e oportunidades em diversas regiões do país, reforçando seu compromisso com a ampliação do acesso a oportunidades de carreira e com a formação de talentos alinhados aos desafios do presente e do futuro.

Segundo Samantha Pillar, vice‑presidente executiva de Pessoas da Vale, o resultado evidencia a consistência desse caminho. “Estar entre as empresas mais bem avaliadas para o desenvolvimento de carreira no Brasil mostra que nossa transformação cultural tem avançado. Investimos em ambientes cada vez mais seguros, inclusivos e inovadores, onde as pessoas podem aprender continuamente, cuidar do seu bem‑estar e exercer protagonismo. Queremos ser um lugar onde cada talento tenha condições reais de crescer e construir, junto com a Vale, o futuro do trabalho e da mineração.”

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Carreta com bovinos tomba na BR-381 e deixa dois feridos e animais mortos em João Monlevade

Divulgação: CBMMG

Na madrugada desta quarta-feira (29), o Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais foi acionado para atender a um acidente de trânsito envolvendo o capotamento de uma carreta carregada com bovinos na BR-381, nas proximidades do Corte de Pedra, em João Monlevade. A ocorrência foi registrada por volta das 3h20 e mobilizou equipes até cerca de 5h.

Segundo informações dos bombeiros, o veículo perdeu a estabilidade ao fazer uma curva, saiu da pista e tombou às margens da rodovia. Com o impacto, a cabine ficou bastante danificada, deixando duas vítimas presas parcialmente às ferragens. Os ocupantes, dois homens com idade aproximada de 45 anos, foram encontrados conscientes.

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Para a retirada das vítimas, os militares empregaram técnicas de salvamento veicular, utilizando equipamentos específicos para garantir a integridade dos envolvidos durante o desencarceramento. Após o resgate, os feridos foram repassados aos cuidados do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência, que realizou o atendimento pré-hospitalar e providenciou o encaminhamento para uma unidade de saúde da região.

A ocorrência contou ainda com o apoio de equipes da concessionária Nova 381, responsáveis pela sinalização da via, controle do tráfego e manejo da situação envolvendo os animais transportados. A Polícia Rodoviária Federal também esteve no local e assumiu os procedimentos legais, além de atuar na organização do fluxo de veículos na rodovia.

Durante toda a operação, foram adotadas medidas de segurança para evitar novos acidentes, incluindo o isolamento da área e o gerenciamento dos riscos, especialmente devido à presença de bovinos na pista e à instabilidade do veículo acidentado.

Sobre a carga bovina, alguns bois morreram no acidente e outros ficaram feridos. A empresa responsável pela carga ficou responsável pelo transbordo dos animais.

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Fundação Crê-Ser abre processo seletivo com vagas em João Monlevade com salários de até R$ 3.191,88

Créditos: Portal Minas em Dia

A Fundação Municipal Crê-Ser anunciou a abertura de um novo processo seletivo em João Monlevade, com oportunidades para os cargos de psicólogo(a) e técnico(a) de esporte e lazer.

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 12, 13 e 14 de maio, na sede administrativa da fundação, localizada na Rua Palmas, nº 214, no bairro Baú. O atendimento ocorre das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30.

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Vagas disponíveis

O processo seletivo contempla duas funções:

🔹 Psicólogo(a)

  • Ensino superior completo em Psicologia
  • Registro no CRP
  • Carga horária: 30 horas semanais
  • Salário: R$ 3.191,88
  • Vale alimentação: R$ 675,00

🔹 Técnico(a) de esporte e lazer

  • Ensino médio completo
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Salário: R$ 1.697,88
  • Vale alimentação: R$ 675,00

Como participar

Os interessados devem comparecer ao local indicado dentro do prazo, munidos da documentação exigida no edital. Confira todos as informações e cadastro neste link aqui

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Construtora Vale Verde abre vagas em Itabira e Brumadinho com oportunidades operacionais e técnicas

Construtora Vale Verde abre vagas em Itabira e Brumadinho com oportunidades operacionais e técnicas – Minas em Dia

Divulgação: Construtora Vale Verde

A Construtora Vale Verde está com novas oportunidades de emprego abertas nas cidades de Itabira e Brumadinho. As vagas são voltadas para diferentes áreas, com destaque para funções operacionais, técnicas e de apoio em obras.

A empresa informa que todas as oportunidades são extensivas para pessoas com deficiência (PCD).

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Vagas em Itabira/MG

  • Oficial de Obras Civis
  • Servente
  • Oficial de Obras Civis – Carpinteiro
  • Oficial de Obras Civis – Armador
  • Oficial de Obras Civis – Pedreiro
  • Encarregado de Serviços Gerais
  • Laboratorista
  • Auxiliar de Laboratório
  • Encarregado de Facilities/Alojamento
  • Técnico de Medição
  • Técnico de Planejamento
  • Técnico de Segurança
  • Sinaleiro
  • Motorista de Apoio
  • Eletricista C.A.
  • Master Driver
  • Lubrificador
  • Motorista de Comboio
  • Ajudante de Terraplenagem
  • Motorista de Munck
  • Operador de Equipamento Pesado
  • Ajudante Civil

Vagas em Brumadinho/MG

  • Operador Mantenedor
  • Operador de Munck

Como se candidatar

Os interessados devem enviar e-mail para: vagas@cvvsa.com.br

No assunto do e-mail, é necessário informar o nome da vaga e a cidade desejada.
Também é obrigatório anexar o currículo para participar do processo seletivo.

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Mais de 300 oportunidades: Vale anuncia novas vagas de emprego em MG e outros estados

Foto: Minas em Dia / Reprodução

A Vale está com um robusto cronograma de contratações para as suas operações em Minas Gerais, Pará, Espírito Santo, Maranhão e Rio de Janeiro. A mineradora reforça o seu compromisso com a diversidade, destacando inúmeras vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades abrangem desde estágios e funções operacionais até cargos de especialistas e gerência. Confira a lista completa organizada por localização:

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MINAS GERAIS

Belo Horizonte

  • Analista de Projetos TI Sênior
  • Engenheiro Sênior – Geotecnia

Brumadinho

  • Técnico de Planejamento Programação Manutenção Sênior
  • Técnico Mecânico I

Congonhas

  • Mecânico/a I
  • Mecânica (o) II – Oficina Ref. Componentes
  • Operador de Equipamentos de Instalações I – Usina (Vaga Exclusiva para PcD)
  • Operadora de Equipamentos e Instalações II – Operação – Mina de Viga e Fábrica
  • Coordenador Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial

Itabira

  • Analista de Suprimentos Sênior
  • Analista Gestão de Riscos – Planejamento das Ações de PAEBM
  • Coordenador(a) Operacional de Equipamentos Móveis
  • Coordenador Processo Meio Ambiente
  • Especialista Processamento Mineral Sênior
  • Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
  • Inspetora de Manutenção Especializada

Itabirito

  • Banco de Talentos – Operador de Equipamentos e Instalações I – Usina
  • Eletricista Especializado – Manutenção
  • Soldador/a I
  • Soldadora(o) I – Manutenção – Usina e Pelotização
  • Técnico de Planejamento Programação Manutenção I (Vaga Exclusiva para PcD)
  • Técnica Especializada de Planejamento e Programação Manutenção

Mariana

  • Analista Operacional Pleno – PCM
  • Eletricista I
  • Gerente Geral Operações de Mina e Usina – Complexo Mariana
  • Gerente Prontidão Operacional Corredor Sudeste
  • Inspetora de Manutenção I e II – Usina
  • Inspetora Manutenção Especializada
  • Mecânica I e II – Manutenção – Mina Fábrica Nova
  • Técnico Infraestrutura I – Utilidades
  • Técnica Especializada de Planejamento e Programação de Manutenção
  • Técnica Eletroeletrônica I

Nova Lima

  • Analista Controles Internos Pleno
  • Analista de Gestão de Riscos Operacionais Sênior
  • Analista de Suprimentos Pleno e Sênior
  • Analista de Sustentabilidade Sênior
  • Analista de Negócios de TI Sênior
  • Analista Recursos Humanos
  • Coordenador SAP (SD/MM/FI e PP/PM/QM/CO)
  • Coordenador de Engenharia Civil e Eletromecânica
  • Coordenador de Serviços Suporte Investimentos Correntes
  • Coordenador Suprimentos
  • Eletromecânica(o) II – Manutenção – Mina
  • Engenheiro(a) Master – Gestão de Riscos
  • Engenheiro(a) Pleno – Gestão de Contratos (Vaga PcD)
  • Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
  • Gerente Técnico Atividades Críticas
  • Gerente de Serviços de TI
  • Lubrificadora (o) I (Vaga PcD)
  • Operador/a de Equipamentos Instalações I
  • Programa Desenvolver (Geotécnica, Geofísica, Recurso Mineral, Dados)
  • Soldador II
  • Técnica Especializada Planejamento Programação de Manutenção
  • Técnica Eletroeletrônica I
  • Técnico de Planejamento Programação e Controle (Vaga PcD)
  • Técnico Automação Especializado II

Ouro Preto

  • Analista Gestão de Contratos Pleno
  • Coordenadora de Controle de Processo Operacional
  • Gerente Instrumentação, Automação e Elétrica
  • Mecânica(o) Especializado e Mecânica(o) II – Usina Capanema
  • Mecânico Especializado – Manutenção – Mina
  • Operadora de Equipamentos e Instalações II – Usina
  • Soldadora(o) Especializada(o) e Soldador I – Usina Capanema
  • Técnica Planejamento Programação Manutenção II

Rio Piracicaba

  • Eletricista II – Redes de Transmissão
  • Técnico Especializado Manutenção

São Gonçalo do Rio Abaixo

  • Coordenador(a) Geotecnia e Topografia
  • Eletricista I e II – Usina
  • Engenheiro(a) Especialista – Engenharia de Projetos Geotécnicos
  • Estagiário Superior 6h
  • Inspetor Operacional Manutenção II
  • Inspetor Orientador Direção Básica I
  • Mecânica I – Mineração – Operação
  • Mecânico (a) Especializado (a) – Manutenção – Britagem
  • Soldadora II – Manutenção – Britagem e Rejeito
  • Supervisora (or) de Manutenção Industrial
  • Técnica Eletroeletrônica II
  • Técnico Eletroeletrônica I – Usina

PARÁ

Canaã dos Carajás

  • Analista de Tecnologia da Informação Master
  • Analista de Prevenção e Controle de Perdas Pleno
  • Coordenador Operação Automação
  • Eletricista I – Manutenção Preventiva
  • Eletricista II
  • Engenheiro/a Pleno – Planejamento de Lavra
  • Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
  • Estagiário Superior 6h
  • Mecânico Especializado
  • Operador/a de Equipamentos Móveis II
  • Operador de Equipamentos e Armazém I
  • Soldador Especializado
  • Técnico de Mina e Geologia II – Britagem
  • Técnica Especializada Planejamento e Programação Manutenção

Curionópolis

  • Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
  • Técnico/a de Mina e Geologia Pleno

Marabá

  • Supervisor/a de Manutenção Preventiva
  • Técnica(o) Automação III
  • Técnico Especializado Planejamento Programação Manutenção

Ourilândia do Norte

  • Operadora (or) de Equipamentos e Instalações I – Armazém e Insumos
  • Supervisor (a) de Refino de Níquel

Parauapebas

  • Analista de Meio Ambiente Pleno
  • Analista Operacional Sênior
  • Analista Sênior de Suprimentos
  • Analista Saúde Segurança e Meio Ambiente Sênior
  • Banco de Talentos PcD – Técnico de Manutenção
  • Coordenador de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Risco
  • Coordenador Operação Manutenção Preventiva
  • Engenheiro Sênior – Segurança de Processos
  • Engenheiro Geotécnico Especialista
  • Engenheira (o) Especialista Sênior – Planejamento de Mina
  • Engenheiro de Processos Pleno
  • Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno
  • Estagiário Superior 6h
  • Gerente de Hidrogeologia e Gerente de Manutenção
  • Gerente de Operação – Usina
  • Mecânico/a Especialista
  • Soldadora(or) I (Vaga PcD)
  • Técnico em Segurança do Trabalho II

ESPÍRITO SANTO

Vitória e Serra

  • Analista de Logística Sênior
  • Analista Meio Ambiente Pleno e Sênior
  • Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
  • Coordenador Processos Gestão Operacional e Infraestrutura
  • Eletromecânica I – Briquetagem Móvel
  • Engenheiro (Pleno, Sênior e Especialista)
  • Estagiário Superior 6h
  • Mecânica(o) Especializada(o) – Manutenção
  • Mecânica I – Manutenção – Pelotização
  • Operador/a de Mantenedor Mecânico I (Serra)
  • Operadora de Equipamentos e Instalações I – Pelotização
  • Técnica Eletroeletrônica I e II
  • Técnico/a de Eletroeletrônica I

MARANHÃO

São Luís e Açailândia

  • Analista Controles Internos Pleno
  • Analista de Segurança do Trabalho Sênior e Master
  • Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
  • Banco de oportunidades – Mecânico(a) II
  • Coordenador Gestão Contratos
  • Coordenadora de Operação Manutenção Via Permanente (Açailândia)
  • Eletromecânica(o) I – Manutenção – Ferrovia (Alto Alegre do Pindaré)
  • Engenheiro (Sênior, Pleno e Especialista)
  • Engenheiro Segurança do Trabalho Sênior
  • Estágio Superior 6h

RIO DE JANEIRO

Itaguaí e Mangaratiba

  • Engenheiro Sênior, Pleno e Especialista
  • Moço de Convés I (Mangaratiba)
  • Técnica(o) Eletroeletrônica II (Mangaratiba)

Oportunidades para diferentes perfis

O processo seletivo contempla:

  • Estágios para estudantes
  • Funções operacionais (mecânicos, eletricistas, operadores)
  • Cargos técnicos especializados
  • Posições de coordenação e gerência

A empresa também mantém bancos de talentos, especialmente para candidatos PcD.

Como se candidatar

Para consultar os requisitos específicos de cada posição e realizar a sua inscrição, aceda ao portal de carreiras da Vale através do link:

Clique aqui para se inscrever nas vagas da Vale

Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.

ℹ️ Importante: As vagas possuem contrato por tempo indeterminado e jornadas em turnos diurnos, com diferentes escalas. A maioria das funções exige ensino médio completo e curso profissionalizante, além de formações específicas para cargos técnicos e superiores.

A Vale reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e segurança do trabalho, valores fundamentais para um ambiente profissional ético, produtivo e sustentável.

💡 Dica: Cadastre-se no banco de talentos da Vale para receber notificações de novas vagas compatíveis com seu perfil.

Itatiaia

Prefeitura de João Monlevade antecipa pagamentos e injeta R$ 13,8 milhões na economia local

Portal Minas em Dia

A Prefeitura de João Monlevade reforça seu compromisso com os servidores públicos e com o desenvolvimento econômico do município ao antecipar pagamentos importantes justamente no período de comemoração dos 62 anos da cidade.

A metade do 13º salário estará disponível na conta dos servidores nesta quarta-feira, 29 de abril, data em que o município celebra seu aniversário. Já o salário mensal será pago na quinta-feira, 30 de abril, garantindo mais tranquilidade financeira para os trabalhadores.

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Ao todo, serão injetados R$ 13.858.000,00 líquidos na economia local. Desse valor, R$ 12.730.000,00 correspondem à Prefeitura, R$ 587.000,00 à Fundação Municipal Crê-Ser e R$ 541.000,00 ao Departamento de Águas e Esgotos (DAE).

A medida fortalece o comércio, movimenta diversos setores e contribui diretamente para o aquecimento da economia, especialmente em um período simbólico e de grande circulação de pessoas na cidade.

O secretário municipal de Planejamento, Fabrício Lopes, destaca o rigor técnico da gestão. “Esse resultado é fruto de planejamento, responsabilidade fiscal e equilíbrio das contas públicas. Trabalhamos com organização para garantir que benefícios como esse cheguem aos servidores sem comprometer a saúde financeira do município”, afirmou.

A vice-prefeita Dorinha Machado (MDB) ressalta o impacto nas famílias. “É uma iniciativa que leva mais tranquilidade para dentro das casas dos servidores, permitindo melhor organização financeira e mais qualidade de vida”, disse.

Para o prefeito Dr. Laércio Ribeiro (PT), a ação tem alcance coletivo. “Estamos valorizando nossos servidores e, ao mesmo tempo, fortalecendo a economia de João Monlevade. É um ciclo positivo que beneficia toda a cidade, especialmente em um momento tão importante como o aniversário do município”, destacou.

Itatiaia

Capotamento na MGC-120 deixa vítimas presas às ferragens em Santa Maria de Itabira

Divulgação: CBMMG

Um grave acidente de trânsito foi registrado na tarde desta terça-feira (28) na rodovia MGC-120, após o bairro Barra, em Santa Maria de Itabira. A ocorrência envolveu o capotamento de um veículo de passeio, com múltiplas vítimas, sendo duas delas presas às ferragens.

De acordo com o Corpo de Bombeiros Militar de Itabira, a equipe foi acionada pela Polícia Militar e se deslocou rapidamente ao local com viatura de salvamento. Ao chegarem, os militares encontraram duas vítimas retidas no interior do carro e uma terceira já fora do veículo.

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Diante da situação, os bombeiros iniciaram imediatamente as ações de salvamento, realizando o desencarceramento das vítimas com o uso de ferramentas hidráulicas. Para acessar os ocupantes, foi necessário abrir espaço pela parte traseira do veículo.

As vítimas foram retiradas com técnicas que priorizam a proteção da coluna e a integridade física. O atendimento pré-hospitalar ficou a cargo do SAMU.

Devido à dificuldade de acesso ao local do acidente, cercado por vegetação densa, as equipes utilizaram maca especial e técnicas de salvamento em altura para remover as vítimas com segurança.

Após o resgate, duas vítimas foram encaminhadas ao pronto-socorro municipal de Itabira. Já a terceira, em estado grave, precisou ser transportada por helicóptero do Batalhão de Operações Aéreas (BOA).

A ocorrência contou com atuação conjunta de diferentes órgãos. A Polícia Militar realizou o isolamento e a segurança da área, o SAMU prestou atendimento médico e o Corpo de Bombeiros foi responsável pelas ações de resgate e desencarceramento.

Após a conclusão dos trabalhos, o local foi deixado em condições seguras.

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Dr. Laércio assina ordem de serviço para construção de mais uma UBS em João Monlevade

Assinatura ordem de serviço UBS José de Alencar – Divulgação: Prefeitura Municipal de João Monlevade

Na manhã desta segunda-feira (27), o prefeito de João Monlevade, Dr. Laércio Ribeiro (PT), assinou a ordem de serviço para a construção de uma nova Unidade Básica de Saúde (UBS), no bairro José de Alencar, ao lado do Centro Municipal de Educação Infantil – Cemei Padre Henriques. A obra, no valor de R$1.646.542,32, será executada pela empresa monlevadense RL Construções e Locações Ltda, vencedora do processo licitatório. 

A nova unidade será do tipo Porte II, estrutura de médio porte projetada para abrigar, no mínimo, duas equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) e duas equipes de saúde bucal. Com espaços modernos e estrutura ampliada, a UBS permitirá a ampliação do atendimento e o fortalecimento da atenção primária no município.

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Participaram da assinatura da ordem de serviço a vice-prefeita Dorinha Machado (MDB); o secretário de Planejamento, Fabrício Lopes; o secretário municipal de Obras, Gustavo Maciel; a secretária adjunta de Obras Semirane Maroun; a secretária adjunta de Saúde, Simone Borba;  o chefe de Gabinete, Gentil Bicalho; o vice-presidente da Câmara Municipal, Sassá Misericórdia (Cidadania); além dos representantes da empresa responsável pela obra, José Geraldo Silva e Andréia Gonçalves Figueira Silva.

A secretária adjunta de Saúde, Simone Borba, ressaltou o impacto direto na ampliação da cobertura assistencial. “Essa é uma unidade de saúde porte II, que vai abrigar duas equipes de Estratégia de Saúde da Família, ampliando a cobertura em João Monlevade. Hoje estamos com cerca de 80% e passaremos para aproximadamente 90%. Cada equipe atende, em média, três mil pessoas”, explicou. Segundo ela, a nova UBS atenderá moradores dos bairros Belmonte, José de Alencar, Satélite, parte do Loanda, Lucília e São Geraldo, regiões que atualmente não contam com cobertura da ESF. “Isso também vai contribuir para desafogar o atendimento na Policlínica”, completou.

Dr. Laércio destacou o avanço histórico que a obra representa para a região. “Será a primeira vez na história que os moradores desses bairros terão cobertura de uma equipe de Estratégia de Saúde da Família, com agente comunitário de saúde, lembrou. “Além disso, com mais essa obra, mudaremos toda a característica dos bairros beneficiados que passarão a contar com a nova UBS e o CAPS IJ, ambos ao lado do Cemei Padre Henriques que inauguramos em nosso último mandato”.

O secretário de Obras, Gustavo Maciel, ressaltou o prazo para execução obra. “O recurso já está todo no caixa e a previsão é que a obra seja entregue à população em 12 meses”, destacou.

O secretário de Planejamento, Fabrício Lopes, destacou a importância do cumprimento dos prazos e ressaltou que o terreno já está totalmente desimpedido, com fácil acesso para o andamento das obras. “A ampliação desses investimentos na saúde nos ajudam a cuidar das pessoas de forma preventiva, reduzindo a demanda por atendimentos hospitalares”, afirmou. Ele também enfatizou o empenho da gestão municipal desde o início do processo.

A secretária adjunta Semirane Marou informou que a empresa já iniciou a sondagem do terreno, etapa fundamental para dar celeridade à execução da obra.

Já a vice-prefeita Dorinha Machado ressaltou a satisfação em ver mais um investimento na saúde e destacou a importância da obra ser executada por uma empresa do município. “É uma grande alegria acompanhar de perto mais esse avanço para a nossa saúde, especialmente sabendo que a obra está sendo realizada por uma empresa da nossa cidade”, afirmou.

O vice-presidente da Câmara Municipal, Sassá Misericórdia, enfatizou a importância da parceria entre os poderes. “Essa é uma obra importante e um grande ganho para João Monlevade. A Câmara está à disposição para colaborar no que for necessário”, disse.

O chefe de Gabinete, Gentil Bicalho, lembrou que o município vive um momento histórico na área da saúde, com a recente conquista de novos investimentos. “Na última semana tivemos o anúncio de duas grandes obras, e agora damos mais esse passo importante. Se Deus quiser, vamos inaugurar mais essa unidade”, destacou.

Evento com Ministério da Saúde reforça investimentos no município

Na última sexta-feira (24), João Monlevade foi palco de um importante evento promovido pelo Ministério da Saúde, que reuniu centenas de pessoas na Praça do Povo, em Carneirinhos, entre autoridades municipais, regionais e representantes do Governo Federal.

Durante o ato, foi autorizada a construção de uma Unidade Básica de Saúde Porte III no bairro Loanda, com investimento de R$ 2.765.371,00, e de um Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPS IJ), no bairro José de Alencar, no valor de R$ 2.143.000,00, totalizando quase R$ 5 milhões em recursos para o município.

A iniciativa integra o programa Novo PAC Saúde e contemplou diversas cidades mineiras, consolidando João Monlevade como referência regional na área da saúde pública.

Na ocasião, o prefeito Dr. Laércio Ribeiro destacou a importância dos investimentos. “É um momento de grande alegria para nossa cidade. Esses recursos representam um avanço significativo na saúde pública e demonstram o compromisso com o bem-estar da nossa população”, afirmou.

A vice-prefeita Dorinha Machado também ressaltou a relevância das conquistas. “São investimentos que fortalecem a rede de atendimento e garantem mais qualidade de vida para os monlevadenses”, destacou.

O evento contou com a presença do assessor especial do Ministério da Saúde, Daniel Sucupira,  e da superintendente do Ministério da Saúde em Minas Gerais, Maflávia Aparecida Luiz Ferreira, além de prefeitos de municípios contemplados pelo Novo PAC Saúde, vereadores, lideranças regionais e comunidade em geral.

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Alojamento! Empresa de Engenharia abre vaga para Motorista de Médio Porte

Divulgação: Chammas Engenharia

A Chammas Engenharia está com vaga aberta para o cargo de Motorista de Veículo de Médio Porte, com contratação no regime CLT e atuação em projetos operacionais da empresa.

A oportunidade é destinada a profissionais com ensino fundamental completo, experiência na condução de caminhões de médio porte e CNH categoria D. Também é necessário ter disponibilidade para viagens dentro de Minas Gerais, com possibilidade de permanência em alojamentos.

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Principais atividades

O profissional contratado será responsável por funções essenciais no suporte às operações de campo, como:

  • Conduzir caminhão prancha com segurança, inclusive em terrenos irregulares
  • Abastecer equipamentos de perfuração durante sondagens
  • Zelar pela manutenção e limpeza do reservatório de água
  • Auxiliar no carregamento e descarregamento de materiais leves
  • Apoiar equipes de sondagem em demandas operacionais
  • Cumprir normas de segurança e meio ambiente

Benefícios oferecidos

A empresa destaca um pacote de benefícios atrativo, incluindo:

  • Vale alimentação sem desconto, inclusive durante férias
  • Vale café por dia trabalhado
  • Assistência médica e odontológica
  • Seguro de vida
  • Auxílio academia (Totalpass)
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Descontos em cursos técnicos, graduação e pós-graduação
  • Parcerias educacionais com instituições como PUC RS, FUMEC e Grupo Ânima

Jornada e ambiente

A jornada é de 44 horas semanais, com atuação em campo e integração a equipes técnicas. A Chammas reforça que valoriza um ambiente colaborativo, com foco em diversidade, inclusão e troca de conhecimento.

Processo seletivo

O processo de seleção conta com cinco etapas:

  1. Inscrição do candidato
  2. Entrevista com RH
  3. Avaliação comportamental
  4. Entrevista com liderança
  5. Processo admissional

A empresa orienta os candidatos a preencherem a inscrição com atenção, destacando que todas as candidaturas são analisadas cuidadosamente.

Como se candidatar

Os interessados podem se candidatar de forma simples e rápida por meio do link oficial ou envio de currículo via WhatsApp:

👉 https://lnkd.in/dWK4ajUP
📱 WhatsApp: (31) 2533-5970

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Fundação Crê-Ser abre processo seletivo com vagas em João Monlevade com salários de até R$ 3.191,88

Créditos: Portal Minas em Dia

A Fundação Municipal Crê-Ser anunciou a abertura de um novo processo seletivo em João Monlevade, com oportunidades para os cargos de psicólogo(a) e técnico(a) de esporte e lazer.

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 12, 13 e 14 de maio, na sede administrativa da fundação, localizada na Rua Palmas, nº 214, no bairro Baú. O atendimento ocorre das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30.

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Vagas disponíveis

O processo seletivo contempla duas funções:

🔹 Psicólogo(a)

  • Ensino superior completo em Psicologia
  • Registro no CRP
  • Carga horária: 30 horas semanais
  • Salário: R$ 3.191,88
  • Vale alimentação: R$ 675,00

🔹 Técnico(a) de esporte e lazer

  • Ensino médio completo
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Salário: R$ 1.697,88
  • Vale alimentação: R$ 675,00

Como participar

Os interessados devem comparecer ao local indicado dentro do prazo, munidos da documentação exigida no edital. Confira todos as informações e cadastro neste link aqui

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