A Prefeitura de João Monlevade realizou, na manhã desta sexta-feira (17), a 1ª Conferência Livre dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) – Etapa João Monlevade.

O evento ocorreu no Auditório Leonardo Diniz Dias, na sede da Prefeitura, com o objetivo de discutir soluções locais que impactam o mundo. A iniciativa representa um marco ao reforçar o compromisso do município com a igualdade racial, a justiça social e o planejamento de uma cidade mais justa, inclusiva e sustentável.

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Presenças e abertura oficial

A conferência contou com a participação de:

• Prefeito Dr. Laércio Ribeiro (PT)
• Vice-prefeita Dorinha Machado (MDB)
• Coordenador estadual da Agenda ODS, Frederico Martins Quintão
• Professor José Carlos Fernandes Lima, representante do setor acadêmico

Durante o evento, o prefeito realizou a Instalação Oficial do ODS 18 em João Monlevade e assinou o Termo de Cooperação, precedido pela leitura e aprovação do Decreto de Convocação e do Regimento Interno da conferência.

“Esse é um momento histórico para o nosso município. Hoje, nos unimos à agenda global da ONU e provocaremos reflexões sobre os desafios e oportunidades dos ODS em nossa região”, destacou o prefeito.

Painel de Inspiração

O evento também contou com um Painel de Inspiração, reunindo representantes de diferentes setores:

• Júnia Soares Alexandrino (Uemg)
• Nadja Lirio Furtado (Fundação Casa de Cultura)
• Fabrício Lopes (Secretário de Planejamento)
• Marinete da Silva Morais (Caritas Diocesana)
• Doralice Sotero da Costa (representante da comunidade)

Além disso, participaram vereadores, secretários municipais, diretores escolares e representantes de instituições e entidades.

Eixos de discussão

Na etapa prática, o auditório foi dividido em dois eixos principais:

• Eixo 3: Promoção da Inclusão Social e Combate às Desigualdades
• Eixo 5: Governança Participativa e Colaboração Multissetorial

Plenária e eleição de delegados

Ao final, foi realizada a Plenária Final, espaço democrático onde:

• Candidatos a delegados apresentaram propostas
• Foram discutidas ideias construídas nos grupos
• Houve a validação das propostas

Em seguida, ocorreu a Eleição Expressa do delegado e suplentes, que representarão João Monlevade na etapa nacional, em Brasília, em data ainda a ser definida.

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Minas Gerais, abril de 2026 – O premiado musical “Bituca, Milton Nascimento para Crianças” volta a João Monlevade no dia 28 de abril, às 19h. Em exibição única e gratuita na Praça da Paz, no bairro Vila Tanque, o espetáculo inaugura a 16ª temporada do programa Diversão em Cena, promovido pela Fundação ArcelorMittal. O evento ganha significado especial, por também valorizar e celebrar o aniversário da cidade, que ocorre na mesma semana, no dia 29. 

Inspirado na vida e na obra do cantor e compositor Milton Nascimento, a peça expõe a ternura e os desafios inerentes ao processo de adoção e as dificuldades de inserção de uma criança negra em um ambiente majoritariamente branco. O enredo conta a história do pequeno Milton, que fica órfão aos 2 anos e é adotado pelos patrões de sua avó, precisando lidar com o preconceito da sociedade por ser negro e ter pais brancos.

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“O musical é um tributo a Milton Nascimento. Nós nos inspiramos em passagens da vida dele, mas também criamos momentos ficcionais para debater temas como adoção, bullying e preconceito racial de maneira lúdica”, explica o diretor Diego Morais, ressaltando que a obra também é uma grande homenagem à maternidade e à ampliação dos modelos de família.

Sucesso de público e crítica, o espetáculo venceu o Prêmio Botequim Cultural 2017 como Melhor Espetáculo Infantojuvenil, Melhor Direção, Melhor Roteiro e Melhor Atriz Coadjuvante, além de levar a premiação de Melhor Ator em Papel Protagonista no Centro Brasileiro Teatro para a Infância e Juventude. Em cena, os atores Udylê Procópio (Milton), Martina Blink (mãe), Aline Carrocino (Maricota), Anna Paula Black (Mãe Maria), Marina Mota (professora) e Pedro Henrique Lopes (Salomão), que também assina o texto, transportam o espectador para o universo todo especial de Bituca.

Guilherme Borges assina a direção musical. A trilha sonora traz ao palco grandes sucessos, como “Coração de estudante”, “Travessia”, “Canção da América”, “Canção do sal”, “Quem sabe isso quer dizer amor” e, claro, “Maria, Maria”. As canções levam o espectador a viajar pelas belezas de Minas Gerais, com alusões às rezadeiras, aos relicários e ao movimento barroco.

Com produção da companhia artística Entre Entretenimento, do Rio de Janeiro, o projeto integra a equipe criativa formada por Clívia Cohen (cenários e figurinos), Carlos Lafert (iluminação) e Vitor Martinez (visagismo). O espetáculo é viabilizado com recursos fiscais da Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais e conta com patrocínio da ArcelorMittal, por meio da Fundação ArcelorMittal. Realização: O Trem – Companhia de Teatro.

Diversão em Cena

A Fundação ArcelorMittal criou o programa Diversão em Cena em 2010, com a proposta de democratizar o acesso à cultura. Ao todo, serão 166 espetáculos gratuitos ou a preços populares, em 29 municípios de sete estados: Minas Gerais, Bahia, Ceará, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo. Toda a programação é viabilizada por meio de recursos das Leis de Incentivo e em parceria com produtores culturais. Ao todo, mais de 1 milhão de pessoas já assistiram às apresentações.

“Estamos muito felizes em inaugurar a 16ª temporada do Diversão em Cena em João Monlevade, coincidindo com a celebração do aniversário da cidade. Em um país tão diverso como o Brasil, acreditamos ser essencial valorizar espetáculos que aproximem as pessoas das expressões artísticas e promovam o diálogo entre diferentes tradições. Além do patrocínio, buscamos garantir que a pluralidade cultural que nos define, une e transforma continue viva, acessível e valorizada por todos”, afirma Camila Valverde, diretora-executiva da Fundação ArcelorMittal.

Sobre a Fundação ArcelorMittal

Há mais de três décadas, a Fundação ArcelorMittal é a organização dedicada a direcionar os investimentos sociais do Grupo ArcelorMittal, maior produtor de aço do país e líder no mercado global. Com o propósito de criar oportunidades, a Fundação ArcelorMittal busca promover o impacto social positivo, por meio da educação, do esporte e da cultura. Anualmente, cerca de 450 mil pessoas são alcançadas pelas iniciativas promovidas em cidades de todo o país. Saiba mais em famb.org.br.

Serviço

O quê: “Bituca, Milton Nascimento para Crianças”

Duração: 70 minutos

Classificação: livre

Quando: 28 de abril, às 19h

Onde: Praça da Paz (rua Padre Hildebrando de Freitas, 245, Vila Tanque, João Monlevade – MG)

Apresentação gratuita e acessível em libras

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A Secretaria de Educação de São Gonçalo do Rio Abaixo promoveu, na última semana, o evento “Robótica Day”, realizado em parceria com o SESI Escola. A iniciativa reuniu alunos dos 5º anos das escolas de ensino em tempo integral do município, com atividades desenvolvidas na EMTI Ioleide Aparecida Pessoa Araújo.

O evento teve como principal objetivo apresentar e aprofundar a metodologia de robótica educacional aplicada pelo SESI, preparando alunos e professores para futuras participações em olimpíadas e campeonatos. A proposta pedagógica está alinhada ao modelo STEAM — sigla em inglês para Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática — que integra diferentes áreas do conhecimento de forma prática e interdisciplinar.

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Durante o Robótica Day, os estudantes participaram de atividades que estimulam o aprendizado por meio da experimentação. Desde os anos iniciais, os alunos são incentivados a explorar conceitos como engrenagens, eixos e ângulos em construções coletivas, de forma lúdica. Ao se aproximarem dos 10 anos, passam a ter contato com noções de programação, sensores e motores, ampliando o repertório tecnológico.

A secretária de Educação, Lucinda Imaculada de Barcelos Santos, destacou a importância da robótica no processo de formação dos estudantes. “Quem tem robótica no aprendizado, tem futuro. Os alunos começam a lidar com a robótica desde o ensino Fundamental I. É um aprendizado que vai além da sala de aula, pois desenvolve habilidades essenciais para a vida e para o mundo do trabalho”, afirmou.

A iniciativa visa desenvolver competências como raciocínio lógico, cultura digital, conhecimentos básicos de mecânica e programação, além de habilidades socioemocionais como trabalho em equipe, criatividade, cooperação e empreendedorismo.

Com ações como essa, a Prefeitura demonstra o compromisso com a inovação no ensino e com a formação de estudantes preparados para os desafios do futuro.

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A Vale está com um robusto cronograma de contratações para as suas operações em Minas Gerais, Pará, Espírito Santo, Maranhão e Rio de Janeiro. A mineradora reforça o seu compromisso com a diversidade, destacando inúmeras vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades abrangem desde estágios e funções operacionais até cargos de especialistas e gerência. Confira a lista completa organizada por localização:

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MINAS GERAIS

Belo Horizonte

• Analista de Projetos TI Sênior
• Engenheiro Sênior – Geotecnia

Brumadinho

• Técnico de Planejamento Programação Manutenção Sênior
• Técnico Mecânico I

Congonhas

• Mecânico/a I
• Mecânica (o) II – Oficina Ref. Componentes
• Operador de Equipamentos de Instalações I – Usina (Vaga Exclusiva para PcD)
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Operação – Mina de Viga e Fábrica
• Coordenador Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial

Itabira

• Analista de Suprimentos Sênior
• Analista Gestão de Riscos – Planejamento das Ações de PAEBM
• Coordenador(a) Operacional de Equipamentos Móveis
• Coordenador Processo Meio Ambiente
• Especialista Processamento Mineral Sênior
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Inspetora de Manutenção Especializada

Itabirito

• Banco de Talentos – Operador de Equipamentos e Instalações I – Usina
• Eletricista Especializado – Manutenção
• Soldador/a I
• Soldadora(o) I – Manutenção – Usina e Pelotização
• Técnico de Planejamento Programação Manutenção I (Vaga Exclusiva para PcD)
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação Manutenção

Mariana

• Analista Operacional Pleno – PCM
• Eletricista I
• Gerente Geral Operações de Mina e Usina – Complexo Mariana
• Gerente Prontidão Operacional Corredor Sudeste
• Inspetora de Manutenção I e II – Usina
• Inspetora Manutenção Especializada
• Mecânica I e II – Manutenção – Mina Fábrica Nova
• Técnico Infraestrutura I – Utilidades
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I

Nova Lima

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Gestão de Riscos Operacionais Sênior
• Analista de Suprimentos Pleno e Sênior
• Analista de Sustentabilidade Sênior
• Analista de Negócios de TI Sênior
• Analista Recursos Humanos
• Coordenador SAP (SD/MM/FI e PP/PM/QM/CO)
• Coordenador de Engenharia Civil e Eletromecânica
• Coordenador de Serviços Suporte Investimentos Correntes
• Coordenador Suprimentos
• Eletromecânica(o) II – Manutenção – Mina
• Engenheiro(a) Master – Gestão de Riscos
• Engenheiro(a) Pleno – Gestão de Contratos (Vaga PcD)
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Gerente Técnico Atividades Críticas
• Gerente de Serviços de TI
• Lubrificadora (o) I (Vaga PcD)
• Operador/a de Equipamentos Instalações I
• Programa Desenvolver (Geotécnica, Geofísica, Recurso Mineral, Dados)
• Soldador II
• Técnica Especializada Planejamento Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I
• Técnico de Planejamento Programação e Controle (Vaga PcD)
• Técnico Automação Especializado II

Ouro Preto

• Analista Gestão de Contratos Pleno
• Coordenadora de Controle de Processo Operacional
• Gerente Instrumentação, Automação e Elétrica
• Mecânica(o) Especializado e Mecânica(o) II – Usina Capanema
• Mecânico Especializado – Manutenção – Mina
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Usina
• Soldadora(o) Especializada(o) e Soldador I – Usina Capanema
• Técnica Planejamento Programação Manutenção II

Rio Piracicaba

• Eletricista II – Redes de Transmissão
• Técnico Especializado Manutenção

São Gonçalo do Rio Abaixo

• Coordenador(a) Geotecnia e Topografia
• Eletricista I e II – Usina
• Engenheiro(a) Especialista – Engenharia de Projetos Geotécnicos
• Estagiário Superior 6h
• Inspetor Operacional Manutenção II
• Inspetor Orientador Direção Básica I
• Mecânica I – Mineração – Operação
• Mecânico (a) Especializado (a) – Manutenção – Britagem
• Soldadora II – Manutenção – Britagem e Rejeito
• Supervisora (or) de Manutenção Industrial
• Técnica Eletroeletrônica II
• Técnico Eletroeletrônica I – Usina

PARÁ

Canaã dos Carajás

• Analista de Tecnologia da Informação Master
• Analista de Prevenção e Controle de Perdas Pleno
• Coordenador Operação Automação
• Eletricista I – Manutenção Preventiva
• Eletricista II
• Engenheiro/a Pleno – Planejamento de Lavra
• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Mecânico Especializado
• Operador/a de Equipamentos Móveis II
• Operador de Equipamentos e Armazém I
• Soldador Especializado
• Técnico de Mina e Geologia II – Britagem
• Técnica Especializada Planejamento e Programação Manutenção

Curionópolis

• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Técnico/a de Mina e Geologia Pleno

Marabá

• Supervisor/a de Manutenção Preventiva
• Técnica(o) Automação III
• Técnico Especializado Planejamento Programação Manutenção

Ourilândia do Norte

• Operadora (or) de Equipamentos e Instalações I – Armazém e Insumos
• Supervisor (a) de Refino de Níquel

Parauapebas

• Analista de Meio Ambiente Pleno
• Analista Operacional Sênior
• Analista Sênior de Suprimentos
• Analista Saúde Segurança e Meio Ambiente Sênior
• Banco de Talentos PcD – Técnico de Manutenção
• Coordenador de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Risco
• Coordenador Operação Manutenção Preventiva
• Engenheiro Sênior – Segurança de Processos
• Engenheiro Geotécnico Especialista
• Engenheira (o) Especialista Sênior – Planejamento de Mina
• Engenheiro de Processos Pleno
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Gerente de Hidrogeologia e Gerente de Manutenção
• Gerente de Operação – Usina
• Mecânico/a Especialista
• Soldadora(or) I (Vaga PcD)
• Técnico em Segurança do Trabalho II

ESPÍRITO SANTO

Vitória e Serra

• Analista de Logística Sênior
• Analista Meio Ambiente Pleno e Sênior
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Coordenador Processos Gestão Operacional e Infraestrutura
• Eletromecânica I – Briquetagem Móvel
• Engenheiro (Pleno, Sênior e Especialista)
• Estagiário Superior 6h
• Mecânica(o) Especializada(o) – Manutenção
• Mecânica I – Manutenção – Pelotização
• Operador/a de Mantenedor Mecânico I (Serra)
• Operadora de Equipamentos e Instalações I – Pelotização
• Técnica Eletroeletrônica I e II
• Técnico/a de Eletroeletrônica I

MARANHÃO

São Luís e Açailândia

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Segurança do Trabalho Sênior e Master
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Banco de oportunidades – Mecânico(a) II
• Coordenador Gestão Contratos
• Coordenadora de Operação Manutenção Via Permanente (Açailândia)
• Eletromecânica(o) I – Manutenção – Ferrovia (Alto Alegre do Pindaré)
• Engenheiro (Sênior, Pleno e Especialista)
• Engenheiro Segurança do Trabalho Sênior
• Estágio Superior 6h

RIO DE JANEIRO

Itaguaí e Mangaratiba

• Engenheiro Sênior, Pleno e Especialista
• Moço de Convés I (Mangaratiba)
• Técnica(o) Eletroeletrônica II (Mangaratiba)

Oportunidades para diferentes perfis

O processo seletivo contempla:

• Estágios para estudantes
• Funções operacionais (mecânicos, eletricistas, operadores)
• Cargos técnicos especializados
• Posições de coordenação e gerência

A empresa também mantém bancos de talentos, especialmente para candidatos PcD.

Como se candidatar

Para consultar os requisitos específicos de cada posição e realizar a sua inscrição, aceda ao portal de carreiras da Vale através do link:

Clique aqui para se inscrever nas vagas da Vale

Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.

ℹ️ Importante: As vagas possuem contrato por tempo indeterminado e jornadas em turnos diurnos, com diferentes escalas. A maioria das funções exige ensino médio completo e curso profissionalizante, além de formações específicas para cargos técnicos e superiores.

✅ A Vale reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e segurança do trabalho, valores fundamentais para um ambiente profissional ético, produtivo e sustentável.

💡 Dica: Cadastre-se no banco de talentos da Vale para receber notificações de novas vagas compatíveis com seu perfil.

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Termina nesta sexta-feira (24/4) o prazo para se inscrever nas mais de 200 vagas abertas para o Hospital Regional de Teófilo Otoni, no Vale do Mucuri. A seleção é uma das últimas etapas antes do início do funcionamento da unidade, que vai ampliar o acesso à saúde para milhares de mineiros. 

As oportunidades abrangem diferentes áreas, com vagas para profissionais da assistência, como técnicos de enfermagem, enfermeiros, fisioterapeutas e farmacêuticos, além de funções administrativas e de apoio, como recepção, portaria e serviços gerais. 

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“O Hospital Regional de Teófilo Otoni representa um avanço importante para a saúde nos Vales do Mucuri e Jequitinhonha. Estamos estruturando uma unidade moderna, com equipes qualificadas, para garantir atendimento mais próximo, ágil e resolutivo para a população”, destaca o secretário de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG), Fábio Baccheretti. 

A contratação das equipes marca um avanço decisivo na implantação do hospital, que será referência para os vales do Mucuri e Jequitinhonha. Com a nova estrutura, pacientes da região vão deixar de percorrer longas distâncias em busca de atendimento especializado, com mais agilidade e qualidade no cuidado. 

Investimento e avanço da obra 

A abertura das vagas ocorre após a formalização do contrato de gestão entre a Prefeitura de Teófilo Otoni e a Rede Mário Penna, realizada no dia 10/4. A medida permitiu avançar para a fase final de preparação do hospital para o início dos atendimentos. 

O Governo de Minas também entregou novos equipamentos para a unidade, como aparelhos de anestesia, mesas cirúrgicas, monitores, ventiladores pulmonares, além de tomógrafo, raio-X e sistema de hemodinâmica. Ao todo, o Estado investiu cerca de R$ 145 milhões para equipar o hospital, por meio da compra direta de equipamentos e repasse à Rede Mário Penna. 

Com investimento total de aproximadamente R$ 275 milhões, o hospital é um dos maiores complexos de saúde do interior do estado. A unidade possui mais de 22 mil metros quadrados de área construída e capacidade para 432 leitos. 

A previsão é que o funcionamento comece ainda no primeiro semestre, com abertura gradual dos leitos. A nova estrutura amplia a oferta de serviços, fortalece a rede pública e melhora o acesso da população ao atendimento especializado. 

Confira a lista de cargos disponíveis e clique em cada um para se candidatar:

Vagas de Apoio e Manutenção

Vagas Administrativas e de Gestão

Vagas de Tecnologia da Informação (TI)

Vagas Assistenciais e Técnicas

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São Gonçalo do Rio Abaixo segue dando passos firmes no fortalecimento de sua economia local. Nesta quarta-feira (22), o secretário de Desenvolvimento Econômico, Gabriel Quintão, destacou o impacto positivo do programa Crescer Sem Juros, iniciativa que tem sido peça-chave para apoiar empreendedores, microempresários e trabalhadores que acreditam no potencial da cidade.

“Hoje foi dia de fortalecer quem faz a economia acontecer. O Crescer Sem Juros segue apoiando quem investe, quem empreende e quem acredita em São Gonçalo”, afirmou Gabriel Quintão.

Histórias que se conectam pelo desenvolvimento

O programa tem sido porta de entrada para diferentes perfis de empreendedores. São histórias diversas — do pequeno comerciante ao prestador de serviços, da artesã ao produtor rural —, mas com um ponto em comum: gente que decidiu crescer junto com a cidade.

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Mais do que oferecer crédito, o “Crescer Sem Juros” integra uma estrutura conectada de apoio ao negócio, que inclui:

• Orientação técnica para gestão financeira;
• Acompanhamento pós-crédito;
• Articulação com outras políticas públicas municipais;
• Estímulo ao consumo local e ao circuito curto de comercialização.

Impacto na economia local

A iniciativa contribui diretamente para:

✅ Movimentar o comércio e os serviços locais
✅ Gerar empregos e renda na região
✅ Fortalecer a formalização de pequenos negócios
✅ Estimular o espírito empreendedor na população

“Sob a liderança do prefeito Nozinho, São Gonçalo segue prosperando”, reforçou o secretário, destacando que o programa é parte de uma estratégia maior de desenvolvimento econômico sustentável e inclusivo.

Entre os beneficiados estão:

• ABC da Construção
• Fertplan
• Metalmix
• Mix Kyrius
• Evangelina Márcia – produtora rural
• Agenor Magalhães – produtor rural
• Gustavo Perdigão – produtor rural
• Macieira Hidráulica e Elétrica
• RA Móveis Planejados
• Nite Delivery
• Duarte e Reis
• Osasg
• Orquidário Fina Flor

O prefeito, Raimundo Nonato de Barcelos, Nozinho, também destacou a importância da iniciativa:

“Estamos criando as condições para que as pessoas possam crescer junto com a cidade. O acesso ao crédito, aliado à qualificação e ao ambiente favorável de negócios, faz com que São Gonçalo continue avançando com desenvolvimento e oportunidades.”

Como acessar o Crescer Sem Juros?

Interessados em participar do programa devem procurar a Secretaria de Desenvolvimento Econômico de São Gonçalo do Rio Abaixo ou acessar os canais oficiais da prefeitura para obter informações sobre documentação necessária, critérios de elegibilidade e cronograma de análise de propostas.

Atenção: As vagas e recursos do programa são limitados. Recomenda-se que os interessados busquem orientação o quanto antes para garantir sua participação nas próximas turmas de beneficiários.

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A ArcelorMittal realiza, no próximo dia 26 (domingo), a entrega do Anel do Campeão da Stock Car ao piloto Felipe Fraga, vencedor da temporada 2025. A cerimônia acontece no grid do Autódromo de Interlagos, em São Paulo, pouco antes da largada da etapa da Stock Car Pro Series 2026.

Neste ano, o piloto homenageado será Felipe Fraga, que assegurou o título de 2025 de forma antecipada, ainda na etapa final disputada em Interlagos. A campanha foi marcada pela regularidade ao longo da temporada e resultou em seu segundo campeonato na categoria.

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A iniciativa chega ao terceiro ano consecutivo como uma das formas de reconhecimento ao campeão da temporada, como acontece em outras modalidades esportivas pelo mundo. O anel, assinado pela designer Ana Paula Castro e produzido pela Grifith Joalheiros, simboliza a conquista do título e se soma ao Troféu dos Campeões ArcelorMittal, entregue ao final do campeonato. 

A ArcelorMittal na Stock Car

A entrega do Anel do Campeão está inserida em uma atuação mais ampla da ArcelorMittal na Stock Car, que envolve diferentes frentes, do desenvolvimento à segurança. “A ArcelorMittal é parceira tecnológica da Stock Car e atua de forma contínua na evolução da categoria, tanto nas pistas quanto em iniciativas que vão além delas. O Anel do Campeão é mais uma entrega que reforça nosso compromisso com a valorização da categoria e do automobilismo nacional como um todo. Além de reconhecer o piloto campeão, o anel carrega um simbolismo forte e consagrado em diversas modalidades esportivas”, afirma João Bosco Reis da Silva, diretor de Sustentabilidade e Relações Institucionais

A atuação da ArcelorMittal na categoria reúne desenvolvimento de soluções em aço, participação técnica e iniciativas institucionais. Um dos principais marcos é a safety cage dos carros, introduzida em 2025. Produzida com tubos de aço com costura, a estrutura foi projetada para aumentar a resistência a impactos e preservar o espaço do piloto em situações de acidente, resultado de um trabalho conjunto entre equipes de pesquisa da ArcelorMittal e a engenharia da Stock Car.

O desenvolvimento se estende, ainda, a outros componentes dos veículos, como bumper e crash box, que utilizam soluções em aço voltadas à absorção de energia em colisões, seguindo diretrizes de menor emissão de carbono. A presença da empresa se estende, também, à cadeia produtiva ligada à categoria, com participação no fornecimento de componentes, como sistemas de escapamento dos motores V8, produzidos no Brasil.

No âmbito institucional, além do Anel do Campeão, a ArcelorMittal é responsável pelos troféus do campeão das categorias Stock Car Pro Series e Stock Light e realiza a experiência “Volta Rápida”, que permite a convidados vivenciarem, sob os mesmos protocolos, as condições de segurança aplicadas aos pilotos.

Serviço
Stock Car Pro Series 2026 – Etapa de Interlagos
Data: 25 e 26 de abril de 2026
Corrida principal: 26 de abril (domingo)
Local: Autódromo José Carlos Pace (Interlagos), São Paulo (SP)

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A Vale está com um robusto cronograma de contratações para as suas operações em Minas Gerais, Pará, Espírito Santo, Maranhão e Rio de Janeiro. A mineradora reforça o seu compromisso com a diversidade, destacando inúmeras vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades abrangem desde estágios e funções operacionais até cargos de especialistas e gerência. Confira a lista completa organizada por localização:

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MINAS GERAIS

Belo Horizonte

• Analista de Projetos TI Sênior
• Engenheiro Sênior – Geotecnia

Brumadinho

• Técnico de Planejamento Programação Manutenção Sênior
• Técnico Mecânico I

Congonhas

• Mecânico/a I
• Mecânica (o) II – Oficina Ref. Componentes
• Operador de Equipamentos de Instalações I – Usina (Vaga Exclusiva para PcD)
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Operação – Mina de Viga e Fábrica
• Coordenador Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial

Itabira

• Analista de Suprimentos Sênior
• Analista Gestão de Riscos – Planejamento das Ações de PAEBM
• Coordenador(a) Operacional de Equipamentos Móveis
• Coordenador Processo Meio Ambiente
• Especialista Processamento Mineral Sênior
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Inspetora de Manutenção Especializada

Itabirito

• Banco de Talentos – Operador de Equipamentos e Instalações I – Usina
• Eletricista Especializado – Manutenção
• Soldador/a I
• Soldadora(o) I – Manutenção – Usina e Pelotização
• Técnico de Planejamento Programação Manutenção I (Vaga Exclusiva para PcD)
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação Manutenção

Mariana

• Analista Operacional Pleno – PCM
• Eletricista I
• Gerente Geral Operações de Mina e Usina – Complexo Mariana
• Gerente Prontidão Operacional Corredor Sudeste
• Inspetora de Manutenção I e II – Usina
• Inspetora Manutenção Especializada
• Mecânica I e II – Manutenção – Mina Fábrica Nova
• Técnico Infraestrutura I – Utilidades
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I

Nova Lima

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Gestão de Riscos Operacionais Sênior
• Analista de Suprimentos Pleno e Sênior
• Analista de Sustentabilidade Sênior
• Analista de Negócios de TI Sênior
• Analista Recursos Humanos
• Coordenador SAP (SD/MM/FI e PP/PM/QM/CO)
• Coordenador de Engenharia Civil e Eletromecânica
• Coordenador de Serviços Suporte Investimentos Correntes
• Coordenador Suprimentos
• Eletromecânica(o) II – Manutenção – Mina
• Engenheiro(a) Master – Gestão de Riscos
• Engenheiro(a) Pleno – Gestão de Contratos (Vaga PcD)
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Gerente Técnico Atividades Críticas
• Gerente de Serviços de TI
• Lubrificadora (o) I (Vaga PcD)
• Operador/a de Equipamentos Instalações I
• Programa Desenvolver (Geotécnica, Geofísica, Recurso Mineral, Dados)
• Soldador II
• Técnica Especializada Planejamento Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I
• Técnico de Planejamento Programação e Controle (Vaga PcD)
• Técnico Automação Especializado II

Ouro Preto

• Analista Gestão de Contratos Pleno
• Coordenadora de Controle de Processo Operacional
• Gerente Instrumentação, Automação e Elétrica
• Mecânica(o) Especializado e Mecânica(o) II – Usina Capanema
• Mecânico Especializado – Manutenção – Mina
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Usina
• Soldadora(o) Especializada(o) e Soldador I – Usina Capanema
• Técnica Planejamento Programação Manutenção II

Rio Piracicaba

• Eletricista II – Redes de Transmissão
• Técnico Especializado Manutenção

São Gonçalo do Rio Abaixo

• Coordenador(a) Geotecnia e Topografia
• Eletricista I e II – Usina
• Engenheiro(a) Especialista – Engenharia de Projetos Geotécnicos
• Estagiário Superior 6h
• Inspetor Operacional Manutenção II
• Inspetor Orientador Direção Básica I
• Mecânica I – Mineração – Operação
• Mecânico (a) Especializado (a) – Manutenção – Britagem
• Soldadora II – Manutenção – Britagem e Rejeito
• Supervisora (or) de Manutenção Industrial
• Técnica Eletroeletrônica II
• Técnico Eletroeletrônica I – Usina

PARÁ

Canaã dos Carajás

• Analista de Tecnologia da Informação Master
• Analista de Prevenção e Controle de Perdas Pleno
• Coordenador Operação Automação
• Eletricista I – Manutenção Preventiva
• Eletricista II
• Engenheiro/a Pleno – Planejamento de Lavra
• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Mecânico Especializado
• Operador/a de Equipamentos Móveis II
• Operador de Equipamentos e Armazém I
• Soldador Especializado
• Técnico de Mina e Geologia II – Britagem
• Técnica Especializada Planejamento e Programação Manutenção

Curionópolis

• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Técnico/a de Mina e Geologia Pleno

Marabá

• Supervisor/a de Manutenção Preventiva
• Técnica(o) Automação III
• Técnico Especializado Planejamento Programação Manutenção

Ourilândia do Norte

• Operadora (or) de Equipamentos e Instalações I – Armazém e Insumos
• Supervisor (a) de Refino de Níquel

Parauapebas

• Analista de Meio Ambiente Pleno
• Analista Operacional Sênior
• Analista Sênior de Suprimentos
• Analista Saúde Segurança e Meio Ambiente Sênior
• Banco de Talentos PcD – Técnico de Manutenção
• Coordenador de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Risco
• Coordenador Operação Manutenção Preventiva
• Engenheiro Sênior – Segurança de Processos
• Engenheiro Geotécnico Especialista
• Engenheira (o) Especialista Sênior – Planejamento de Mina
• Engenheiro de Processos Pleno
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Gerente de Hidrogeologia e Gerente de Manutenção
• Gerente de Operação – Usina
• Mecânico/a Especialista
• Soldadora(or) I (Vaga PcD)
• Técnico em Segurança do Trabalho II

ESPÍRITO SANTO

Vitória e Serra

• Analista de Logística Sênior
• Analista Meio Ambiente Pleno e Sênior
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Coordenador Processos Gestão Operacional e Infraestrutura
• Eletromecânica I – Briquetagem Móvel
• Engenheiro (Pleno, Sênior e Especialista)
• Estagiário Superior 6h
• Mecânica(o) Especializada(o) – Manutenção
• Mecânica I – Manutenção – Pelotização
• Operador/a de Mantenedor Mecânico I (Serra)
• Operadora de Equipamentos e Instalações I – Pelotização
• Técnica Eletroeletrônica I e II
• Técnico/a de Eletroeletrônica I

MARANHÃO

São Luís e Açailândia

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Segurança do Trabalho Sênior e Master
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Banco de oportunidades – Mecânico(a) II
• Coordenador Gestão Contratos
• Coordenadora de Operação Manutenção Via Permanente (Açailândia)
• Eletromecânica(o) I – Manutenção – Ferrovia (Alto Alegre do Pindaré)
• Engenheiro (Sênior, Pleno e Especialista)
• Engenheiro Segurança do Trabalho Sênior
• Estágio Superior 6h

RIO DE JANEIRO

Itaguaí e Mangaratiba

• Engenheiro Sênior, Pleno e Especialista
• Moço de Convés I (Mangaratiba)
• Técnica(o) Eletroeletrônica II (Mangaratiba)

Oportunidades para diferentes perfis

O processo seletivo contempla:

• Estágios para estudantes
• Funções operacionais (mecânicos, eletricistas, operadores)
• Cargos técnicos especializados
• Posições de coordenação e gerência

A empresa também mantém bancos de talentos, especialmente para candidatos PcD.

Como se candidatar

Para consultar os requisitos específicos de cada posição e realizar a sua inscrição, aceda ao portal de carreiras da Vale através do link:

Clique aqui para se inscrever nas vagas da Vale

Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.

ℹ️ Importante: As vagas possuem contrato por tempo indeterminado e jornadas em turnos diurnos, com diferentes escalas. A maioria das funções exige ensino médio completo e curso profissionalizante, além de formações específicas para cargos técnicos e superiores.

✅ A Vale reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e segurança do trabalho, valores fundamentais para um ambiente profissional ético, produtivo e sustentável.

💡 Dica: Cadastre-se no banco de talentos da Vale para receber notificações de novas vagas compatíveis com seu perfil.

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O concurso 2999 da Mega-Sena, realizado nesta quinta-feira (23), no Espaço da Sorte, em São Paulo, terminou sem ganhadores na faixa principal e acumulou.

As dezenas sorteadas foram: 09 – 24 – 26 – 38 – 45 – 58.

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Com isso, a estimativa de prêmio para o próximo sorteio, marcado para o dia 25 de abril, é de R$ 100 milhões.

Apostas premiadas em Minas Gerais

Apesar de ninguém ter acertado as seis dezenas, diversas apostas de Minas Gerais acertaram a quina (cinco números) e garantiram

Confira os detalhes das apostas premiadas:

• Brumadinho
  Loteria: Loterias Brumadinho
  Tipo: Bolão (8 cotas)
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,20

• Cambuí
  Loteria: Hiper Sorte
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Contagem
  Loteria: Moeda da Sorte
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Dores do Turvo
  Canal: Loterias em canais eletrônicos
  Tipo: Simples
  Aposta: 7 números (digital)
  Prêmio: R$ 57.510,54

• Entre Folhas
  Loteria: Casa Lotérica Entre Folhas
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Patos de Minas
  Loteria: Mega Sorte
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Ribeirão das Neves
  Loteria: Loterias Vila Real
  Tipo: Bolão (7 cotas)
  Aposta: 6 números (multicanal)
  Prêmio: R$ 28.755,23

• Sete Lagoas
  Canal: Loterias em canais eletrônicos
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (digital)
  Prêmio: R$ 28.755,27

Como funciona a Mega-Sena

A Mega-Sena é a principal loteria do país e premia quem acerta:

• 6 números (prêmio principal)
• 5 números (quina)
• 4 números (quadra)

O jogador pode marcar de 6 a 20 números no volante, aumentando as chances de ganhar conforme amplia a aposta.

Como apostar

• A aposta mínima custa R$ 6,00
• É possível utilizar a opção Surpresinha, com números escolhidos automaticamente
• A opção Teimosinha permite concorrer com a mesma aposta por vários concursos consecutivos

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