Nova 381 prevê mais de 320 mil veículos durante a Semana Santa e prepara operação especial

A Nova 381 deve registrar um aumento significativo no fluxo de veículos durante a Semana Santa. A expectativa é que mais de 320 mil veículos circulem pela rodovia entre os dias 2 e 5 de abril. Na quinta-feira (02), a estimativa é de aproximadamente 100 mil veículos, indicando a saída antecipada dos motoristas, enquanto na sexta-feira (03) e sábado o volume deve ficar em torno de 130 mil veículos. No domingo (05), volta do feriado, a previsão é de que cerca de 90 mil veículos circulem pela BR-381.

Para garantir segurança e fluidez durante o aumento de circulação, a concessionária vai atuar com força máxima ao longo de todo o período. Toda a operação será acompanhada em tempo real pelo Centro de Controle Operacional (CCO), que funciona 24 horas por dia, conforme explica o gerente de Operações, Diego Dutra.

Ao todo, estarão disponíveis 37 veículos operacionais, incluindo 4 motos de inspeção, 2 motos de resgate, 17 veículos de inspeção (guinchos leves), 2 guinchos pesados, 6 unidades de resgate e 2 UTIs móveis, além de 2 caminhões para apreensão de animais e 2 caminhões-pipa.

Por conta do grande fluxo de veículos, haverá restrição de obras com o objetivo de garantir maior fluidez do tráfego, especialmente nos períodos de pico. No dia 2 de abril (quinta-feira), as obras serão paralisadas após o meio-dia. Na sexta-feira (04) e no domingo (06) não haverá obras e, na segunda-feira (07), os serviços serão retomados após o meio-dia.

Para que a viagem transcorra dentro da normalidade, Dutra cita alguns cuidados que são fundamentais. Uma dica importante, segundo ele, é ficar atento ao limite de velocidade e aos momentos das ultrapassagens em trechos de pistas simples. “Recomendo também uma verificação cuidadosa de alguns itens essenciais para o bom funcionamento dos veículos e para a segurança dos viajantes”. Cuidados como verificar o sistema de freios, calibragem de pneus, nível do óleo, da água e os sistemas de iluminação e de sinalização do veículo também são indispensáveis, segundo ele, para garantir uma viagem tranquila e segura.

Em caso de necessidade, o usuário pode contar com o suporte da concessionária a qualquer momento. Serviços como atendimento médico, socorro mecânico e informações sobre a rodovia estão disponíveis 24 horas por dia pelo telefone 0800 0 381 381.

A Nova 381 segue trabalhando continuamente para oferecer uma experiência mais segura e eficiente, reforçando que a segurança no trânsito é uma responsabilidade de todos.

Sobre a Nova 381

A Concessionária de Rodovia Nova 381 administra 303,4 quilômetros da BR-381/MG. O trecho, que passa por 21 cidades, tem início no km 450+540, em Belo Horizonte, no entroncamento com a BR-262/MG, até o entroncamento com a BR-116/MG, no km 150, em Governador Valadares.

Veja também

Mês da Água termina com plantio do “Bosque do Amanhã” na nova escola de Pacas

Prefeitura de Itabira notifica presidente do sindicato dos servidores sobre relatos de agressão

Homem morre em acidente de moto no Carmo, em Itabira

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e a Associação Brasileira de Desenvolvimento (ABDE) lançam, nesta quarta-feira (1°/4), em Brasília, o Observatório do Crédito para o Desenvolvimento (OCD).

A plataforma reunirá e tornará públicos dados de recursos do crédito direcionado no país, a fim de permitir a análise dos impactos na economia e no desenvolvimento, além da elaboração de políticas públicas.

De acordo com o Banco Central, o crédito direcionado refere-se a operações regulamentadas pelo Conselho Monetário Nacional (CMN) ou vinculadas a recursos orçamentários destinados, basicamente, à produção e ao investimento de médio e longo prazos aos setores imobiliário, rural e de infraestrutura.

As fontes de recursos são as parcelas das captações de depósitos à vista e da caderneta de poupança, além de fundos e programas públicos.

“Com o observatório, será possível avaliar impactos importantes do crédito, como a geração de emprego e renda, e até mesmo a redução nas emissões de gases de efeito estufa. Além disso, vai promover o debate técnico-científico de alto nível, fundamentado em dados”, explica o diretor de Planejamento e Relações Institucionais do BNDES, Nelson Barbosa.

A presidente da ABDE, Maria Fernanda Coelho, destaca a função estruturante da plataforma.

“O observatório estruturará metodologias capazes de mensurar efeitos econômicos, sociais e ambientais, monitorando a eficiência do crédito e apoiando a tomada de decisão por formuladores de políticas e órgãos reguladores. É inteligência aplicada ao serviço de desenvolvimento.”

>> Siga o canal da Agência Brasil no WhatsApp

Desenvolvimento do sistema

O observatório vai contar com financiamento do BNDES nos primeiros 12 meses e prevê a participação de outras instituições do Sistema Nacional de Fomento (SNF).

A plataforma será criada no primeiro ano, a partir da parceria entre a ABDE e uma instituição de ensino superior a ser definida, que dará apoio técnico-científico para a curadoria de dados e o desenvolvimento de metodologias. A formalização da parceria está prevista para maio de 2026, com início das atividades técnicas nos meses seguintes.

As primeiras publicações devem ocorrer ainda em 2026.

Servidores públicos federais receberão, a partir desta quarta-feira (1°/4), auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192. No período 2023-2026, o benefício alcançou 160% de reajuste. 

A última atualização do benefício ocorreu em novembro de 2025, quando o auxílio-alimentação foi fixado em R$ 1.175. O aumento deste ano somou R$ 17.

A nova quantia está prevista na Portaria 2.756/2026, do Ministério da Gestão e Inovação (MGI), publicada nesta edição do Diário Oficial da União.

De acordo com o MGI, a diferença entre a quantia recebida neste começo de mês (ainda R$ 1.175) e o novo valor do auxílio (R$ 1.192) será creditada no pagamento de abril, depositado no começo de maio.

Negociação

A pasta informa que o aumento é resultado da Mesa Nacional de Negociação Permanente, mantida entre e os representantes dos servidores.

As partes negociaram também reajuste nos repasses da assistência pré-escolar e da assistência à saúde suplementar dos servidores. 

Para a assistência pré-escolar, o novo valor será de R$ 526,34, o que significa, no acumulado do período de 2023-2026, aumento de 64%.

A assistência à saúde suplementar passou de uma média R$ 146, em 2022, para média de R$ 189,12, em 2024 e, com a nova proposta, alcançará média de R$ 213,78, um ganho de R$ 46% no período. 

Em celebração ao encerramento do Mês da Água, a Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo realizou uma ação integrada que reuniu as secretarias de Educação, Meio Ambiente e Cultura dentro do Programa Jovens Mineiros Sustentáveis. A iniciativa aconteceu na localidade de Pacas e marcou mais um passo nas políticas públicas voltadas à conscientização ambiental e à formação cidadã das crianças.

Como destaque da programação, foram plantadas cerca de 70 mudas de acerola — espécies frutíferas fornecidas pelo Viveiro Municipal — que darão origem ao “Bosque do Amanhã”. O espaço está sendo implantado no jardim da nova escola integral da comunidade, atualmente em fase final de obras, e tem como objetivo contribuir para a melhoria do clima local, além de incentivar práticas sustentáveis desde a infância.

Continua depois da Publicidade

A atividade contou com a participação de dezenas de alunos do 5º ano do Ensino Fundamental das escolas municipais de Pacas, Maria de Lourdes, Ioleide Araújo e Vargem Alegre. Durante o plantio, os estudantes tiveram a oportunidade de aprender, na prática, sobre a importância da preservação ambiental, do cuidado com os recursos naturais e do papel de cada cidadão na construção de um futuro mais sustentável.

O prefeito Raimundo Nonato de Barcelos destacou a relevância da ação conjunta entre as secretarias. “Estamos investindo não apenas em infraestrutura, como a nova escola integral, mas também na formação de cidadãos conscientes. O Bosque do Amanhã simboliza esse compromisso com o meio ambiente e com as futuras gerações”, afirmou.

A secretária de Educação, Lucinda Imaculada de Barcelos Santos, também ressaltou o caráter pedagógico da iniciativa. “Levar os alunos para vivenciar experiências como essa fortalece o aprendizado e amplia a compreensão sobre sustentabilidade, responsabilidade social e cuidado com o planeta”, disse.

A ação contou ainda com a presença dos vereadores Gladston de Castro e Lourdinha Guedes, que acompanharam as atividades e reforçaram o apoio às iniciativas socioambientais no município.

Em outro momento da programação, realizado na quadra esportiva da atual escola de Pacas, a equipe da Biblioteca Municipal promoveu uma contação de histórias com base no reconto de obras infantis. Foram apresentados os livros Meninas Negras e Koumba e o Tambor Diambê, da escritora Madu Costa, abordando temas como ancestralidade, identidade e respeito à natureza.

A atividade cultural complementou a proposta do evento ao integrar educação ambiental e valorização da diversidade, proporcionando aos alunos uma experiência rica em conhecimento, sensibilidade e reflexão.

Relacionado

Comunicado conjunto do Governo de Minas, MPMG, MPF e Defensoria Pública de Minas Gerais orienta pessoas atingidas sobre o andamento das medidas previstas no acordo de repactuação

O Ministério Público de Minas Gerais (MPMG, o Ministério Público Federal (MPF), a Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais (DPMG) e o Governo do Estado de Minas Gerais, instituições que integram o Comitê Estadual de Minas Gerais do Acordo de Reparação do Rio Doce (CEMG), divulgaram nesta terça-feira, 31 de março, comunicado com orientações às pessoas atingidas de Mariana sobre os próximos passos do processo de tombamento, desapropriação e indenização de imóveis em Bento Rodrigues e Paracatu de Baixo.

O documento informa que estão em andamento os estudos fundiários necessários para viabilizar a continuidade dessas etapas. O comunicado esclarece os próximos passos às pessoas atingidas.

Após a conclusão dos levantamentos, o material será analisado e encaminhado ao Município de Mariana para a adoção das medidas seguintes previstas no acordo.

Acesse o comunicado clicando aqui.

Veja também

Evento marca início das medidas de reparação pelo acionamento de Plano Emergência da barragem Serra Azul, em Itatiaiuçu

Operação Sonho Roubado: PCMG desarticula esquema de fraudes imobiliárias

Um grave acidente foi registrado na madrugada desta quarta-feira (1º/4) na BR-262, região de Rio Casca/MG, na altura do km 145, a cerca de dois quilômetros do trevo de São José do Goiabal.

A colisão envolveu um caminhão-tanque e um veículo de passeio, modelo Jeep Compass. Três ocupantes do carro morreram ainda no local. Uma quarta vítima chegou a ser socorrida e encaminhada ao hospital de Rio Casca, mas não resistiu aos ferimentos e também veio a óbito.

Equipes dos Bombeiros Voluntários de São Domingos do Prata foram acionadas pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) e atuaram no resgate das vítimas. A ocorrência contou ainda com o apoio de unidades do SAMU de São Domingos do Prata, São José do Goiabal e da Unidade de Suporte Avançado (USA) de João Monlevade.

As circunstâncias do acidente serão investigadas pelas autoridades competentes.

Fotos: Bombeiros Voluntários

30/03/2026 – A Anglo American alcançou um importante marco em seu projeto da planta filtragem de rejeito do Sistema Minas-Rio: na fase de testes, a empresa já ultrapassou a marca de um milhão de toneladas de resíduo filtrado. A estrutura, que está em implantação desde 2022, evitará o lançamento de cerca de 85% do rejeito total para a barragem do Sistema Minas-Rio. Ao todo, estão sendo investidos pela companhia cerca de R$ 5 bilhões na iniciativa.

A empresa destaca que o projeto representa um passo estratégico para a continuidade sustentável do empreendimento, uma vez que os primeiros testes da planta de filtragem representam mais do que um avanço tecnológico: são a concretização do compromisso com a inovação responsável e os valores que sustentam a companhia. Este projeto fortalece, ainda, a estratégia de gestão de rejeito, que já possui estruturas que operam sob os mais rigorosos padrões de segurança.

Continua depois da Publicidade

Durante os testes, a produção reforça a solidez das práticas de gestão da empresa, buscando maior eficiência e previsibilidade nas entregas da Anglo American.

A planta de filtragem de rejeito possui uma tecnologia de filtragem a vácuo, separando o rejeito sólido, enviado para áreas preparadas para estocagem em pilhas e não mais para a barragem, e separando a água, que é reaproveitada no processo produtivo do Minas-Rio, reforçando, também, o compromisso com a eficiência operacional na gestão hídrica. Com a produção da primeira polpa filtrada nesta etapa de testes, o projeto entra agora em sua fase de ajustes operacionais, rumo à plena capacidade. A previsão é que a estrutura atinja sua capacidade projetada no final do primeiro semestre de 2026.

Sobre a Anglo American

A Anglo American é uma líder global em mineração, comprometida com a produção responsável de cobre, minério de ferro premium e nutrientes agrícolas — produtos essenciais para viabilizar o futuro, impulsionar a descarbonização da economia global e fortalecer a segurança alimentar. Nossas operações de classe mundial nos proporcionam um portfólio robusto, com grande potencial de crescimento em todos os três negócios da empresa. O Minas-Rio é a nossa operação de minério de ferro no Brasil. Ele está localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro. É uma operação de exportação de minério de ferro totalmente integrada, com mina, usina de beneficiamento, mineroduto e terminal dedicado no Porto de Açu. Saiba mais: Anglo American Brasil

Relacionado

Atendimento: Avenida das Rosas, nº410, São Pedro – Itabira – MG CEP: 35.900-117. Telefones: (31) 3839-2141/ 3839-2140/ 3839-2502/ 3839-2527/ 3839-2861/ 3839-2146.

(31) 3839-2141

OBS: DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ATENDIMENTO DE VAGAS; *DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO COM FOTO

Vagas do dia 01/04/2026.

AUXILIAR DE CFTV – 01 vaga

Vaga para trabalhar no apoio de instalação de sistemas eletroeletrônicos de segurança. Ter CNH “B”.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.800,00

Cód: 8938534 CBO: 9513-05

ENTREGADOR – 01 vaga Masculino

Vaga para trabalhar fábrica de gelo no bairro Areão/Amazonas. Ter CNH “D”.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 2.548,56

Cód: 8842418 CBO: 7823-10

INSTALADOR REPARADOR DE LINHAS DE TELECOMUNICAÇÕES – 10 vagas

Vaga para trabalhar com instalações e reparos de serviços de telecomunicações (internet, telefonia e TV) presencialmente. Desejável ter curso técnico em Elétrica e ter CNH “B”.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 2.310,00 + 30% de periculosidade

Cód: 8912805 CBO: 7313-20

MECÂNICO – 01 vaga

Experiência comprovada em manutenção de ônibus.

Experiência: 6 meses (comprovada)

Salário: R$ 3.200,00

Cód: 8934241 CBO: 9144-25

PIZZAIOLO – 02 vagas

Vaga para trabalhar em pizzaria.

Experiência: 6 meses

Salário: R$ 2.300,00

Cód: 8934210 CBO: 5136-10

REPOSITOR – 01 vaga FEMININO

Vaga para trabalhar em sacolão

Experiência: Não exige

Salário: R$ 1.800,00

Cód: 8915166 CBO: 5211-25

TÉCNICO EM FOTÔNICA – 01 vaga

Vaga para trabalhar com instalações e manutenções de cabos ópticos, fusões, CDAs, CEOs, DIOs. Ter curso técnico em Eletrônica e CNH “B”.

Experiência: Não exige

Salário: R$ 2.420,00 + 30% de periculosidade

Cód: 8880199 CBO: 3135-05

1. Enfermeiro(a) Intermediário(a) – Internação

Esta vaga é destinada a profissionais que buscam atuar na linha de frente da assistência ao paciente internado. O objetivo é garantir um atendimento humanizado e seguro, seguindo os rigorosos protocolos da instituição.

• Principais Responsabilidades:
  • Realizar atendimento assistencial integral ao paciente.
  • Garantir a continuidade da assistência e a segurança do paciente.
  • Zelar pelo cumprimento dos protocolos institucionais.
  • Assegurar o pleno funcionamento do setor de internação.
• Link para candidatura: Cadastre-se aqui

---

2. Auxiliar de Cozinha

A função é essencial para a manutenção do fluxo de alimentação do hospital, atendendo tanto pacientes quanto colaboradores com foco em higiene e agilidade.

Continua depois da Publicidade

• Principais Responsabilidades:
  • Auxiliar os cozinheiros em todas as etapas de preparo de refeições e lanches.
  • Manter a organização e o bom funcionamento da cozinha e do refeitório.
  • Atender solicitações de lanches para eventos internos.
  • Garantir a entrega da demanda dentro dos prazos, prezando pela qualidade e segurança alimentar.
• Link para candidatura: Cadastre-se aqui

---

Como participar do processo seletivo

Os interessados devem acessar os links disponibilizados acima, que direcionam para o portal oficial de recrutamento da FSFX (Fundação São Francisco Xavier), gestora da unidade.

Relacionado

error: Compartilhe pelo WhatsApp!

A mineradora Vale atualizou seu quadro de oportunidades para a unidade de Itabira (MG), com vagas que contemplam diversos perfis profissionais. O destaque da semana fica para a forte oferta de estágios de nível superior (6h) em áreas estratégicas como Meio Ambiente, Controle de Operação de Mina e Inspeção, além de posições de liderança e cargos técnicos exclusivos para o público feminino.

A empresa busca profissionais para funções de alta complexidade, como Engenheiro Sênior e Coordenador Operacional, reforçando o investimento em tecnologia e gestão na região. No setor operacional, as vagas afirmativas para mulheres nas áreas de Geologia e Manutenção Elétrica reforçam o compromisso da companhia com a diversidade no setor mineral.

Continua depois da Publicidade

Confira as vagas disponíveis:

• Estágio Superior (6h): Áreas de Engenharia de Instrumentação, Manutenção de Perfuratrizes, Controle de Operação de Mina e Meio Ambiente.
• Liderança e Engenharia: Coordenador Operacional de Equipamentos Móveis, Engenheiro Sênior (PCM Cauê).
• Vagas Afirmativas para Mulheres: Inspetora de Manutenção Especializada (Elétrica), Técnica de Mina e Geologia I e II.

Benefícios e Carreira

A Vale é reconhecida por oferecer um dos pacotes de benefícios mais robustos do mercado de mineração no Brasil. Entre as vantagens oferecidas aos colaboradores estão:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Assistência Médica, Hospitalar e Odontológica (PASA);
• Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Auxílio Creche ou Babá e Vale Alimentação/Refeição;
• Acesso ao Wellhub (Gympass) e passagens de trem na EFVM.

Inscrições

Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pelo portal de carreiras da empresa. Para acessar a lista completa e aplicar o currículo, clique no link oficial: Portal de Vagas Vale – Itabira.

Relacionado