ITABIRA (MG) – A Valenet, empresa referência no setor de telecomunicações, está com um amplo processo seletivo aberto para reforçar suas equipes em diversas regiões de Minas Gerais. Com o objetivo de expandir seu atendimento e infraestrutura, a companhia disponibiliza mais de 50 oportunidades, abrangendo desde cargos técnicos e operacionais até funções administrativas e de vendas.

O maior volume de vagas está concentrado em Itabira, onde a sede da empresa demanda profissionais para setores como SAC, Contact Center, Recursos Humanos e Infraestrutura. Além disso, há oportunidades significativas em Belo Horizonte, Governador Valadares, Itabirito, Mariana e outras cidades do interior. A empresa oferece diferentes modalidades de contratação, incluindo regime Efetivo, Estágio e Trainee.

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Relação Completa de Vagas e Inscrições

Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pelos links oficiais da plataforma Gupy listados abaixo:

Importante: Processo Seletivo Gratuito

A Valenet reitera que todo o seu processo de recrutamento e seleção é realizado de forma transparente e totalmente gratuita para os candidatos.

Em nenhuma hipótese a empresa solicita pagamentos, depósitos ou taxas para a efetivação de cadastros, participação em entrevistas ou exames admissionais.

Caso receba qualquer contato suspeito que condicione a vaga ao pagamento de valores, desconsidere-o imediatamente e utilize apenas os canais oficiais de comunicação da empresa para se candidatar.

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MINAS GERAIS – A Construtora Vale Verde (CVV) anunciou a abertura de novas oportunidades de trabalho para suas operações nas cidades de Itabira e Brumadinho. O pacote de vagas contempla desde funções operacionais e de apoio técnico até cargos especializados na operação de máquinas pesadas, reforçando o setor de infraestrutura e construção civil na região.

A empresa destaca que todas as oportunidades são extensivas para Pessoas com Deficiência (PCD), reafirmando o compromisso com a inclusão e a diversidade em seus canteiros de obras.

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Oportunidades em Itabira/MG

Para a unidade de Itabira, a lista de cargos é extensa, abrangendo profissionais de diferentes níveis de experiência:

• Oficial de Obras Civis
• Servente
• Ajudante de Topografia
• Servente
• Oficial de Obras Civis – Carpinteiro
• Oficial de Obras Civis – Pedreiro
• Oficial de Obras Civis – Armador
• Lubrificador
• Ajudante Civil
• Operador de Máquinas
• Motorista de Caminhão Basculante
• Técnico em Meio Ambiente
• Greidista
• Operador de Máquinas Pesadas C (Motoniveladora)
• Operador de Máquinas Pesadas C (Trator de Esteira)
• Operador de Máquinas Pesadas C ( Escavadeira)
• Operador de Máquinas Pesadas B (Retroescavadeira)
• Vagas extensivas para PCD

Oportunidades em Brumadinho/MG

Já para o município de Brumadinho, as vagas focam no setor de manutenção e operação logística:

• Operador Mantenedor
• Operador de Munck

Como se candidatar

Os profissionais que desejam integrar o time da Construtora Vale Verde devem encaminhar o currículo atualizado via correio eletrônico. É importante que o candidato especifique no assunto do e-mail a vaga de interesse e a cidade pretendida.

Contato para envio de currículos:

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A Vale ampliou, até 24 de maio, o prazo para inscrições para o Programa Formação Profissional (PFP), uma das principais portas de entrada da companhia. A iniciativa oferece mais de 250 vagas, destinadas a pessoas com 18 anos ou mais, ensino Médio completo – regular ou técnico – e que residam nas proximidades das operações da empresa. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da empresa.

As oportunidades estão distribuídas entre os estados do Espírito Santo e Minas Gerais, com vagas voltadas para áreas operacionais, como mecânica, elétrica, operação ferroviária, portuária e de equipamentos móveis, com atuação em mina, usina, porto e ferrovia. O Espírito Santo concentra cerca de 120 vagas e Minas Gerais soma aproximadamente 155.

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“O Programa Formação Profissional é uma iniciativa estratégica para ampliar a diversidade e formar talentos alinhados às necessidades do nosso negócio. Ao investir em qualificação técnica e oferecer uma porta de entrada estruturada, reforçamos nosso compromisso com a inclusão e com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos”, afirma Tiago Cunha, gerente-geral de Aprendizagem e Desenvolvimento Técnico da Vale.

Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), o programa tem duração aproximada de 18 meses e reúne uma formação predominantemente prática, com aulas teóricas, uso de simuladores avançados e treinamento em serviço nas operações da companhia. O processo seletivo é 100% on-line e inclui inscrição, avaliações de português e matemática, dinâmica com consultoria, painel com lideranças da Vale, avaliação psicológica, exames médicos, entrega de documentos e admissão.

As admissões estão previstas a partir de agosto. As pessoas selecionadas terão contrato CLT, salário base de R$ 2.225, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, transporte ou vale-transporte, programa de assistência ao empregado, incentivo à atividade física, vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação na empresa, conforme a localidade.

Este mês, a Vale conquistou o 2º lugar no LinkedIn Top Companies 2026, ranking que destaca empresas que mais promovem crescimento profissional, desenvolvimento de habilidades e adaptação ao futuro do trabalho no Brasil. Elaborada a partir de dados exclusivos do LinkedIn, a lista reúne as 25 melhores organizações para desenvolver carreira no Brasil.

Programa Formação Profissional Vale
Período de inscrição: até 24/05/2026
Inscrições: pelo site de carreiras da Vale
https://vale.com/pt/programa-de-formacao-profissional
Processo seletivo: on-line, com etapas entre abril e julho
Admissão: a partir de agosto de 2026
Remuneração: salário base de R$ 2.225 + benefícios
Distribuição das 275 vagas por estado:
Espírito Santo: 120
Minas Gerais: 155

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A CENIBRA realizará, no próximo dia 15 de maio, uma ação de recrutamento para preenchimento de vagas imediatas na área florestal, com atuação no cultivo de eucalipto, em Rio Piracicaba.

A iniciativa será promovida em parceria com a Prefeitura Municipal e tem como objetivo ampliar as oportunidades de emprego na região, contemplando candidaturas de mulheres, homens e pessoas com deficiência. Segundo a empresa, a ação reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.

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O processo seletivo acontecerá na Casa do Aprender, localizada na Rua José Batista Leite, s/n, no Centro, das 8h30 às 11h, com início imediato para os aprovados.

Para a função de Trabalhador(a) Florestal, os interessados devem ter mais de 18 anos, sem exigência de comprovação de escolaridade ou experiência anterior.

Já para os cargos de Auxiliar Florestal e Líder Florestal, é necessário ter mais de 18 anos, Ensino Médio completo, sendo desejável experiência na área.

Detalhes do recrutamento da CENIBRA

• Empresa: CENIBRA
• Data: 15 de maio de 2026 (sexta-feira)
• Horário: Das 8h30 às 11h
• Local: Casa do Aprender
• Endereço: Rua José Batista Leite, s/n, Centro
• Cidade: Rio Piracicaba
• Área de atuação: Cultivo de eucalipto / setor florestal
• Início das atividades: Imediato

Vagas para Trabalhador(a) Florestal

• Ser maior de 18 anos
• Não exige comprovação escolar
• Não exige experiência

Vagas para Auxiliar e Líder Florestal

• Ser maior de 18 anos
• Ensino Médio completo
• Experiência é desejável

Benefícios oferecidos

• Salário CLT
• Transporte
• Alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Reembolso de farmácia
• Reembolso de ótica
• Benefícios extensivos a filhos(as) e cônjuge
• Seguro de vida
• Retorno de férias
• Auxílio-creche (para trabalhadoras mães)
• Material escolar para os filhos
• Cesta e brinquedos de Natal
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Público-alvo

• Mulheres
• Homens
• Pessoas com deficiência (PCDs)

Informações

CENIBRA – Fale Conosco

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Um homem de 55 anos foi preso na noite desta terça-feira (13) após ameaçar a companheira, de 46 anos, durante uma discussão em uma residência na Rua João de Castro Fernandes, bairro Cidade Jardim Horizonte. A Polícia Militar cumpriu a prisão pelo crime de ameaça, tipificado no artigo 147 do Código Penal, em contexto de violência doméstica e familiar contra a mulher.

A ocorrência foi registrada por volta das 21h40, após acionamento via telefone de emergência 190. Segundo o boletim de ocorrência, os militares deslocaram-se imediatamente ao local para atender a uma solicitação de intervenção em desentendimento conjugal.

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Ao chegarem à residência, os policiais realizaram os levantamentos preliminares e ouviram separadamente as partes envolvidas. A mulher relatou que, durante uma discussão, o companheiro proferiu ameaças de morte contra ela, gerando temor real por sua integridade física.

Diante da narrativa da vítima, da gravidade das declarações e do contexto de violência doméstica, os militares deram voz de prisão ao autor. Ele foi informado de seus direitos constitucionais, incluindo o direito ao silêncio e à assistência jurídica, e conduzido à Delegacia de Polícia Civil para as providências cabíveis.

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A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio das Secretarias de Educação e de Cultura e Turismo, segue ampliando as ações de Educação Patrimonial nas escolas do município, promovendo vivências que aproximam os estudantes da história, das tradições e da identidade cultural são-gonçalense.

A iniciativa utiliza o patrimônio local como ferramenta de ensino interdisciplinar, integrando áreas como História, Geografia, Arte e Literatura, em consonância com a Base Nacional Comum Curricular (BNCC). Mais do que transmitir conteúdos teóricos, o trabalho busca criar vínculos afetivos dos alunos com a história local, despertando sentimentos de pertencimento, cidadania e valorização cultural.

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As atividades envolvem visitas guiadas a locais e monumentos históricos, além do mapeamento do patrimônio local realizado pela própria comunidade escolar. O trabalho contempla tanto os bens materiais — como prédios históricos e objetos — quanto os bens imateriais, incluindo saberes populares, celebrações e manifestações artísticas tradicionais.

No campo educativo, os estudantes estão desenvolvendo atividades temáticas ao longo do ano. No primeiro trimestre, o tema “O lugar onde eu vivo” motivou a produção de poemas voltados à valorização do território e das referências culturais do município. Já no quarto trimestre, o mesmo tema será retomado com foco na paisagem cultural, ampliando as reflexões sobre o patrimônio natural e construído.

A secretária de Educação, Lucinda Imaculada de Barcelos Santos, ressaltou a importância do trabalho desenvolvido nas escolas. “A Educação Patrimonial amplia o conhecimento dos alunos sobre o lugar onde vivem, fortalecendo a identidade cultural e incentivando a preservação da nossa história para as futuras gerações”, afirmou.

Segundo Danilo Souza, responsável pelo setor de Patrimônio Cultural da Prefeitura, a proposta fortalece a relação dos estudantes com o município e contribui para a preservação da memória coletiva. “A Educação Patrimonial permite que os alunos conheçam e valorizem a própria história, entendendo a importância de preservar os bens culturais e as tradições que fazem parte da identidade de São Gonçalo”, destacou.

As ações foram estruturadas em conformidade com as orientações do Instituto Estadual do Patrimônio Histórico e Artístico de Minas Gerais (IEPHA/MG), reforçando o compromisso da administração municipal com a preservação da memória e das referências culturais locais, promovendo educação, memória e participação social, além de fortalecer os vínculos dos estudantes com sua história e suas tradições.

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Um homem de aproximadamente 60 anos ficou gravemente ferido após ser atropelado por um ônibus coletivo na região central de Belo Horizonte, na tarde desta terça-feira (13). O acidente ocorreu no cruzamento das ruas Caetés e Espírito Santo, uma das áreas de maior movimentação no hipercentro da capital mineira.

Equipes do Corpo de Bombeiros foram acionadas para atender a ocorrência e encontraram a vítima presa debaixo do coletivo da linha 1509. Segundo os militares, o homem apresentava uma fratura exposta em uma das pernas.

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O resgate mobilizou também equipes do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), que prestaram apoio no atendimento e no controle da área durante a operação.

Após o trabalho de retirada realizado pelos bombeiros, a vítima foi resgatada com vida e repassada aos socorristas do SAMU, que realizaram os primeiros atendimentos e providenciaram o encaminhamento para uma unidade hospitalar.

De acordo com as informações apuradas no local, o motorista do coletivo ficou em estado de choque após o acidente.

A vítima não portava documentos e estava desacompanhada, o que impossibilitou sua identificação imediata.

A Polícia Militar permaneceu no local para registrar a ocorrência e adotar as providências cabíveis. As circunstâncias do atropelamento deverão ser apuradas.

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A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio da Secretaria de Agricultura, segue avançando com o projeto de piscicultura ornamental, iniciativa que vem se consolidando como uma importante alternativa de geração de renda para produtores rurais do município.

Atualmente, o polo de peixes ornamentais já conta com 10 produtores participantes. Desde o início do projeto, foram realizadas 57 visitas técnicas às propriedades, garantindo acompanhamento especializado e suporte aos produtores em todas as etapas de implantação da atividade.

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O levantamento mais recente aponta ainda a construção de 149 tanques destinados à produção, além de outros oito em fase de construção. O projeto também já realizou a introdução de matrizes de peixes ornamentais em quatro propriedades, ampliando a capacidade produtiva e fortalecendo o desenvolvimento do setor no município.

A piscicultura de peixes ornamentais é considerada um dos segmentos de destaque da aquicultura mundial. O mercado movimenta bilhões de dólares anualmente e apresenta elevado potencial de rentabilidade, com oportunidades de comercialização tanto no mercado nacional quanto internacional.

Além do potencial econômico, a atividade também representa uma oportunidade estratégica para a agricultura familiar. Por demandar áreas reduzidas e possibilitar a utilização de estruturas como estufas, caixas d’água e pequenos viveiros, a criação de peixes ornamentais pode ser desenvolvida com mão de obra familiar, tornando-se uma alternativa viável de diversificação da produção rural.

Segundo a Secretaria de Agricultura, o objetivo é continuar ampliando o número de produtores atendidos, oferecendo assistência técnica e incentivando novas oportunidades de desenvolvimento sustentável no campo.

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Um homem de 47 anos morreu após ser atropelado por um trem na tarde desta quarta-feira (13), na região da Estação Ferroviária do distrito de Ipaba, em Santana do Paraíso.

De acordo com informações do Corpo de Bombeiros, os militares foram acionados por volta das 12h50 para atender a ocorrência registrada na Rua Jair Mafra. Ao chegarem ao local, a equipe médica constatou que a vítima já estava sem sinais vitais. Segundo os socorristas, o homem apresentava um ferimento profundo na cabeça.

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Após o acionamento, a perícia técnica da Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) realizou os trabalhos de praxe para levantamento das circunstâncias do atropelamento.

Concluídos os procedimentos periciais, os bombeiros auxiliaram na remoção do corpo, que foi repassado à funerária responsável. Segundo relatos de populares, a vítima foi vista momentos antes caminhando pela linha férrea nas proximidades da estação.

As circunstâncias do caso deverão ser apuradas pelas autoridades competentes.

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O Projeto Saber + Integral, desenvolvido pela Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, segue em expansão e ampliando as oportunidades oferecidas aos estudantes da rede municipal. A iniciativa reforça o compromisso do município com a formação integral dos alunos, unindo educação, cultura, esporte e cidadania.

Dando continuidade a uma ação já consolidada, o projeto mantém as atividades do núcleo Bombeiro Mirim, que atualmente atende 65 adolescentes. As atividades contribuem para o desenvolvimento da disciplina, responsabilidade, convivência social e formação cidadã dos participantes.

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Além disso, uma parceria com a Secretaria de Cultura e Corporação Musical Santa Cecília possibilitou a ampliação das oficinas oferecidas aos estudantes. Entre as atividades culturais disponíveis estão aulas de percussão, violão, coral, teclado e sanfona. O projeto também oferece práticas esportivas e recreativas, como karatê e dança.

As atividades acontecem em diferentes espaços do município, proporcionando experiências diversificadas aos alunos, entre eles o Centro Cultural de São Gonçalo do Rio Abaixo, a Casa da Chácara, a Escola de São José e a sede do Corpo de Bombeiros. As aulas são realizadas de segunda a quinta-feira, no contraturno escolar.

A secretária de Educação, Lucinda Imaculada de Barcelos Santos, destacou a importância do projeto para o desenvolvimento dos estudantes. “O Saber + Integral é uma iniciativa que vai além da sala de aula. O projeto oferece oportunidades para que nossos alunos desenvolvam talentos, aprendam valores importantes e tenham acesso à cultura, ao esporte e à cidadania, contribuindo diretamente para a formação de cidadãos mais conscientes e preparados para o futuro”, ressaltou.

Com a ampliação das oficinas e a participação crescente dos estudantes, o Projeto Saber + Integral se fortalece a cada dia, promovendo aprendizado, inclusão, convivência e novas perspectivas para crianças e adolescentes do município.

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