A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio da Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Social, realizou a entrega de mais 30 títulos de propriedade por meio do Programa de Regularização Fundiária Urbana (REURB). A ação integra o programa municipal Moradia Legalizada – A Casa é Sua e representa mais um avanço na garantia da segurança jurídica para famílias do município.

A solenidade marcou a quarta remessa de documentos entregues aos beneficiários, assegurando o reconhecimento legal dos imóveis e fortalecendo o direito à moradia regularizada.

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Com esta nova etapa, São Gonçalo do Rio Abaixo se aproxima da conclusão dos trabalhos de regularização fundiária, que já contemplaram quase 400 moradias em parceria com a empresa VersaUrb. O programa tem como objetivo promover cidadania, valorização patrimonial e tranquilidade para as famílias beneficiadas.

Durante a cerimônia, o prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, o Nozinho, destacou a importância da iniciativa para os moradores.

“Hoje é um dia muito especial para estas famílias. A entrega desses títulos representa a garantia de um direito e a certeza de que cada morador poderá dizer, com toda segurança, que sua casa está legalmente registrada em seu nome. É uma ação que promove dignidade, tranquilidade e fortalece os laços das pessoas com a cidade que ajudaram a construir”, afirmou.

A secretária municipal de Trabalho e Desenvolvimento Social, Norma Aparecida Torres, ressaltou o trabalho desenvolvido para viabilizar a regularização das moradias.

“Cada matrícula entregue simboliza uma conquista construída ao longo do tempo. Nosso compromisso é trabalhar para que mais famílias tenham acesso à documentação de seus imóveis, garantindo segurança para as próximas gerações e ampliando o exercício pleno da cidadania”, destacou.

Ao final da solenidade, o prefeito Nozinho e a secretária Norma Aparecida Torres realizaram a entrega oficial dos títulos aos 30 beneficiários contemplados nesta etapa.

A regularização fundiária é considerada uma importante política pública de inclusão social e desenvolvimento urbano, contribuindo para uma cidade mais organizada e preparada para o futuro. Além de garantir direitos aos moradores, o processo fortalece a valorização dos imóveis e promove mais segurança jurídica para as famílias.

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Os trabalhadores que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho em Itabira podem concorrer a mais de 100 vagas divulgadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine). As oportunidades contemplam candidatos com e sem experiência, além de cargos em áreas administrativas, comércio, construção civil, indústria, manutenção e serviços.

Entre os destaques estão as 30 vagas para Auxiliar de Produção em frigorífico de aves, 20 vagas para Ajudante de Obra e 15 vagas para Oficial Polivalente. Também há oportunidades para Mecânico II, Mecânico Automotivo, Consultor de Vendas e Serviços, Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Escritório.

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O maior salário divulgado nesta atualização é para o cargo de Mecânico Automotivo, com remuneração de R$ 4 mil, além de benefícios. Já para Mecânico II, são oferecidas oito vagas com salário de R$ 3.900,00.

Confira algumas das principais oportunidades disponíveis:

Ajudante de Obra – 20 vagas

• Experiência: Não exige
• Salário: R$ 1.700,00
• Código: 9036740

Atendente – 6 vagas

• Vaga para trabalhar em supermercado
• Experiência: 3 meses
• Salário: R$ 1.790,00
• Código: 8869830

Auxiliar Administrativo – 1 vaga

• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 1.739,21
• Código: 8951941

Auxiliar de Escritório – 1 vaga

• Setor imobiliário
• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 2.133,00
• Código: 9083654

Auxiliar de Produção – 30 vagas

• Frigorífico de aves
• Experiência: Não exige
• Salário: R$ 1.660,00
• Código: 9081174

Auxiliar de Produção – 1 vaga

• Frigorífico de aves
• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 1.925,00
• Código: 9083757

Balconista – 6 vagas

• Vaga para supermercado
• Experiência: 6 meses
• Salário: R$ 1.790,00
• Código: 8860985

Consultor de Vendas e Serviços – 1 vaga

• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
• Código: 9076775

Embalador – 4 vagas

• Vaga para supermercado
• Experiência: Não exige
• Salário: R$ 1.790,00
• Código: 9071951

Fiscal de Loja – 2 vagas

• Vaga para supermercado
• Experiência: 6 meses
• Salário: R$ 1.983,00
• Código: 9071853

Mecânico II – 8 vagas

• Formação técnica em Mecânica
• Experiência comprovada em manutenção de equipamentos móveis de mina ou usina
• Salário: R$ 3.900,00
• Código: 8879829

Mecânico Automotivo – 2 vagas

• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 4.000,00 + benefícios
• Código: 9076761

Oficial Polivalente – 15 vagas

• Atividades de limpeza, capina, roçagem, escavações, compactação de solo e apoio à construção civil
• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 2.900,00
• Código: 9076643

Operador de Caixa – 3 vagas

• Vaga para supermercado
• Experiência: 6 meses
• Salário: R$ 1.790,00
• Código: 8869881

Operador de Equipamentos Leves – 3 vagas

• Operação de motosserra, roçadeira, motopoda, podadeira e demais equipamentos
• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 2.367,89
• Código: 9076677

Repositor – 2 vagas

• Vaga para supermercado
• Experiência: Não exige
• Salário: R$ 1.790,00
• Código: 8830592

Zelador – 1 vaga

• Manutenção hidráulica, reparos civis e limpeza de fachadas e forros
• Experiência: 6 meses (comprovada)
• Salário: R$ 2.900,00
• Código: 9081222

Informações de Atendimento

• Endereço: Avenida das Rosas, nº 410, Bairro São Pedro — Itabira – MG
• CEP: 35900-117

Telefones para Contato

• (31) 3839-2141
• (31) 3839-2140
• (31) 3839-2502
• (31) 3839-2527
• (31) 3839-2861
• (31) 3839-2146

⚠️ OBSERVAÇÃO IMPORTANTE

Documentos necessários para atendimento de vagas:

Documento de identificação oficial com foto.

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 A Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) efetuou, na manhã desta quarta-feira, a prisão preventiva de um homem de 34 anos suspeito de cometer uma série de crimes sexuais contra cinco vítimas de seu próprio núcleo familiar. As investigações apontam que os abusos ocorreram no distrito de Senhora do Carmo, zona rural de Itabira. As vítimas identificadas no inquérito possuem, atualmente, 13, 15, 16, 18 e 21 anos de idade. 

 A investigação teve início após um boletim de ocorrência registrado no final de abril, desencadeado por um episódio em que o investigado, ao oferecer carona a uma prima, expôs seu órgão genital. A jovem desembarcou imediatamente do veículo para fugir do assédio e relatou o fato aos familiares, incluindo a esposa do autor, gerando um forte conflito na família. A partir dessa primeira denúncia, outras jovens do mesmo círculo familiar sentiram-se encorajadas a romper o silêncio. Elas formaram uma rede de apoio e, por meio de um grupo em um aplicativo de mensagens, compartilharam os abusos que vinham sofrendo desde o ano de 2021. O inquérito policial revelou que o agressor apresentava um padrão serial, aproveitando-se do livre acesso e da relação de confiança para cometer as violências, frequentemente atacando as vítimas enquanto elas cuidavam de crianças ou em momentos de extremo repouso e vulnerabilidade. 

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 Diante da gravidade e da reiteração dos fatos, o mandado de prisão preventiva foi devidamente cumprido pela Polícia Civil, por meio de ações da Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (Deam) de Itabira. O suspeito responderá pela prática dos crimes de estupro de vulnerável e importunação sexual, tipificados, respectivamente, nos artigos 217-A e 215-A do Código Penal Brasileiro. O delegado de polícia responsável pelo caso, João Martins Teixeira, ressaltou o compromisso da instituição na repressão a esses delitos: “A prisão realizada nesta manhã é uma resposta firme do Estado frente à gravidade dos crimes e essencial para a garantia da ordem pública. A ação demonstra o empenho constante da Polícia Civil em interromper ciclos de violência intrafamiliar, conferindo proteção imediata às vítimas”. 

 O sujeito foi encaminhado ao sistema penal, onde ficará à disposição do Poder Judiciário.

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A Fundação Cultural Carlos Drummond de Andrade (FCCDA) está com inscrições abertas para o credenciamento de barraqueiros e proprietários de food trucks interessados em participar do 52º Festival de Inverno de Itabira – Travessias.

A iniciativa oferece aos empreendedores locais a oportunidade de integrar a programação de um dos eventos culturais mais tradicionais de Minas Gerais, que anualmente atrai milhares de visitantes e movimenta diversos setores da economia da cidade.

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De acordo com a organização, o credenciamento é exclusivo para barraqueiros e proprietários de food trucks residentes em Itabira e interessados em comercializar produtos durante o período de realização do festival.

Prazo para inscrições

Os interessados poderão realizar o credenciamento de duas formas:

📅 Inscrições presenciais: até o dia 19 de junho, às 17h.

💻 Inscrições on-line: até o dia 19 de junho, às 23h59.

A FCCDA orienta que os candidatos leiam atentamente o edital antes de efetuar a inscrição, verificando todos os requisitos e a documentação necessária para participação no processo.

Como participar

O edital completo e o formulário de inscrição estão disponíveis no portal da Fundação Cultural Carlos Drummond de Andrade.

🌐 www.fccda.com.br

Os produtores rurais de Itabira terão uma nova oportunidade para solicitar apoio da Patrulha Agrícola. A Prefeitura de Itabira, por meio da Secretaria Municipal de Agricultura e Segurança Alimentar, abrirá entre os dias 22 de junho e 21 de julho de 2026 o período de inscrições para os serviços realizados com trator nas propriedades rurais do município.

O programa é considerado uma das principais ferramentas de incentivo à produção agrícola local, auxiliando agricultores familiares e pequenos produtores em atividades essenciais para o desenvolvimento das lavouras.

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Por meio dos serviços oferecidos, é possível realizar o preparo do solo, plantio, distribuição de calcário e outras demandas identificadas pelas equipes técnicas que acompanham as propriedades rurais. Nesta etapa, as inscrições serão destinadas exclusivamente aos serviços com trator, já que o cadastramento para os demais equipamentos ocorreu no início do ano.

Como realizar a inscrição

Os interessados poderão se cadastrar na sede da Secretaria Municipal de Agricultura e Segurança Alimentar, localizada na Avenida das Rosas, nº 134, no Centro de Itabira.

Para ampliar o acesso dos produtores dos distritos, equipes da secretaria também realizarão atendimentos presenciais em datas específicas:

Senhora do Carmo

• 6 e 7 de julho
• Das 8h30 às 16h30

Ipoema

• 8 e 9 de julho
• Das 8h30 às 16h30

Para efetivar a inscrição, será necessário apresentar:

• CPF;
• Comprovante de endereço;
• Comprovante do Cadastro Único (CadÚnico), quando aplicável.

Apoio ao desenvolvimento rural

Mais do que disponibilizar máquinas e implementos agrícolas, a Patrulha Agrícola tem contribuído para o fortalecimento da agricultura em Itabira. O programa auxilia na redução dos custos de produção, melhora a produtividade das propriedades e incentiva o crescimento de um setor considerado estratégico para a diversificação econômica sustentável do município.

Segundo a secretária municipal de Agricultura e Segurança Alimentar, Elaine Mendes, a iniciativa representa um importante suporte para os produtores rurais.

“Sabemos da importância que a Patrulha Agrícola tem para quem produz no campo. É um programa que garante mais condições para o produtor preparar a terra, ampliar a produção e seguir investindo na atividade rural. Nosso compromisso é continuar valorizando a agricultura de Itabira e levar esse apoio a todas as comunidades”, destacou.

Programa retomado em 2021

A Patrulha Agrícola foi reativada em 2021 pela administração do prefeito Marco Antônio Lage, após permanecer desativada durante alguns anos. Desde então, o programa voltou a oferecer assistência aos agricultores familiares e pequenos produtores, garantindo acesso a máquinas e serviços fundamentais para o fortalecimento da atividade rural.

Nos últimos anos, a iniciativa já realizou mais de 3 mil atendimentos, consolidando-se como uma das principais políticas públicas de apoio ao campo em Itabira.

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Minas Gerais, junho de 2026 – A peça de rua “Mbaé’Tatá” chega ao Espaço de Lazer Bela Villa, em Bela Vista de Minas, no dia 20 de junho, às 18h. Em exibição gratuita, a apresentação inaugura a temporada 2026 do programa Diversão em Cena no município, promovido pela Fundação ArcelorMittal. Até dezembro, serão exibidos sete espetáculos na cidade.

“Mbaé’Tatá” aborda a história do Boitatá, a lendária cobra de fogo que protege as florestas brasileiras. Na trama, guardiões da floresta, cantadores e benzedeiros usam poemas, prosas, conversas e músicas populares para evocar esse ser mitológico misterioso. O roteiro foi pensado para espaços públicos, visando uma experiência totalmente imersiva. 

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Fundada em Uberlândia (MG), a Trupe de Truões, responsável pela montagem, acumula mais de 20 anos de estrada. “A peça Mbaé’Tatá é uma forma de compartilharmos a cultura brasileira e a nossa mineiridade, realçando o legado das nossas manifestações culturais para os jovens e crianças”, diz Ronan Vaz, coordenador artístico-pedagógico do grupo e um dos atores do espetáculo.

Este espetáculo é viabilizado por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais. Patrocínio: ArcelorMittal, por meio da Fundação ArcelorMittal, e apoio da Prefeitura Municipal de Bela Vista de Minas. Produção e realização: Trupe dos Truões e Governo de Minas Gerais.

Diversão em Cena

A Fundação ArcelorMittal criou o programa Diversão em Cena em 2010, com a proposta de democratizar o acesso à cultura. Em 2026, serão 166 espetáculos gratuitos ou a preços populares, em 29 municípios de cinco estados: Minas Gerais, Bahia, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e São Paulo. Toda a programação é viabilizada por meio de recursos das Leis de Incentivo e em parceria com produtores culturais. Ao todo, mais de 1 milhão de pessoas já assistiram às apresentações.

“Estamos muito felizes em inaugurar a 16ª temporada do Diversão em Cena em Bela Vista de Minas. Em um país tão diverso como o Brasil, acreditamos ser essencial valorizar espetáculos que aproximem as pessoas das expressões artísticas e promovam o diálogo entre diferentes tradições. Além do patrocínio, buscamos garantir que a pluralidade cultural que nos define, une e transforma continue viva, acessível e valorizada por todos”, afirma a diretora-executiva da Fundação ArcelorMittal, Camila Valverde.

Sobre a Fundação ArcelorMittal

Há mais de três décadas, a Fundação ArcelorMittal é a organização dedicada a direcionar os investimentos sociais do Grupo ArcelorMittal, maior produtor de aço do país e líder no mercado global. Com o propósito de criar oportunidades, a Fundação ArcelorMittal busca promover o impacto social positivo, por meio da educação, do esporte e da cultura. Anualmente, cerca de 450 mil pessoas são alcançadas pelas iniciativas promovidas em cidades de todo o país. Saiba mais em famb.org.br.

Serviço

O quê: “Mbaé’Tatá”

Classificação recomendada: livre

Quando: 20 de junho, às 18h

Onde: Espaço de Lazer Bela Villa (rua 7 de Setembro, 170, Bela Vista de Minas – MG)

Apresentação gratuita

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16/06/2026 – Em Conceição do Mato Dentro (MG), algumas tradições atravessam o tempo porque continuam sendo vividas em conjunto. O Jubileu do Senhor Bom Jesus de Matosinhos é uma delas. Ano após ano, a celebração mobiliza a cidade e reúne pessoas de diferentes regiões em torno de uma experiência marcada pelos encontros e pelo sentimento de pertencimento.

“O Jubileu do Senhor Bom Jesus de Matosinhos é um dos mais antigos e tradicionais de Minas Gerais. Nossa cidade não apenas recebe visitantes, ela acolhe de braços abertos peregrinos e romeiros vindos dos mais distantes rincões de Minas e do Brasil. Essa dinâmica transforma a cidade: as casas se abrem e as mesas se fartam para receber o irmão”, conta Bruno Costa, padre e reitor do Santuário do Senhor Bom Jesus de Matosinhos.

“Há uma economia da solidariedade e da hospitalidade que se manifesta nas barraquinhas, nas barracas e tendas de romeiros e no voluntariado que faz a festa acontecer. O Jubileu nos lembra que somos todos irmãos, caminhantes na mesma estrada da vida”, completa.

Neste ano, a Anglo American patrocina a festividade, reafirmando sua conexão com o território e com as pessoas que ajudam a manter viva essa história. Mais do que estar presente em um evento tradicional do município, a proposta é se somar a uma celebração que faz parte da cultura, da memória e da vida da região.

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Para Sthefani Oliveira, moradora de Conceição do Mato Dentro e analista de Relacionamento com Comunidades da Anglo American, participar da festividade é motivo de gratidão e emoção.

“Mais do que uma celebração religiosa, o Jubileu une famílias e fortalece nossa identidade. Ver as ruas cheias, acompanhar as celebrações e sentir a devoção das pessoas é algo que toca profundamente o coração. Como conceicionense, tenho orgulho de viver essa tradição. O Jubileu nos lembra da importância de manter vivas nossas raízes, valorizando aquilo que nos une e fortalece como comunidade”, destaca.

A programação começou a ganhar movimento no dia 13 de junho, com a chegada de romeiros à cidade. Entre os momentos mais esperados está a cavalgada, considerada a maior de Minas Gerais e uma das maiores do Brasil, marcada para o dia 20 de junho.

O encerramento acontece em 24 de junho, data em que a cidade recebe seu maior público em um ambiente marcado pela tradição, fé e reencontro.

“Para nós, estar presente em festividades como o Jubileu é um compromisso genuíno com a valorização da cultura e das tradições que fazem parte da identidade deste território. Reconhecemos que celebrações como essa são espaços de encontro, pertencimento e preservação da memória coletiva. Ao apoiar essas iniciativas, reforçamos nosso papel como parceiros da comunidade, contribuindo para manter vivas manifestações culturais que atravessam gerações”, afirma Ana Cunha, diretora de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Anglo American.

📅 Programação Completa

A programação completa do 239º Jubileu do Senhor Bom Jesus de Matosinhos pode ser acompanhada no perfil oficial da festividade no Instagram:

📲 https://www.instagram.com/p/DYk7V6gFe4j/

Sobre a Anglo American

A Anglo American é uma líder global em mineração, comprometida com a produção responsável de cobre, minério de ferro premium e nutrientes agrícolas – produtos essenciais para viabilizar o futuro, impulsionar a descarbonização da economia global e fortalecer a segurança alimentar. Nossas operações de classe mundial nos proporcionam um portfólio robusto, com grande potencial de crescimento em todos os nossos três negócios. O Minas-Rio é a nossa operação de minério de ferro no Brasil. Ele está localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro. É uma operação de exportação de minério de ferro totalmente integrada, com mina, usina de beneficiamento, mineroduto e terminal dedicado no Porto de Açu. Saiba mais: Anglo American Brasil

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O Grupo GPS está com oportunidades abertas para os cargos de Mecânico I e Mecânico II, destinados à atuação na Mina Brucutu, localizada em São Gonçalo do Rio Abaixo, uma das maiores operações de mineração do país.

As vagas são voltadas para profissionais que atuarão na manutenção de equipamentos móveis de mina fora de estrada, conhecidos como equipamentos da linha amarela, fundamentais para as operações de mineração.

De acordo com a empresa, os candidatos devem possuir ensino médio completo e curso técnico na área de atuação. Também é exigida experiência comprovada na função de mecânico de equipamentos móveis de mina, com período mínimo de seis meses de atuação.

Principais atividades

Os profissionais contratados serão responsáveis por realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos móveis de mineração, além de atuar na identificação, análise e solução de problemas mecânicos.

Entre os conhecimentos desejados estão:

• Metrologia básica;
• Hidráulica básica;
• Elementos de máquinas;
• Informática básica (Pacote Office);
• Análise de falhas;
• Motores a diesel;
• Lubrificação;
• Operação de empilhadeira;
• Operação de ponte rolante.

Como se candidatar

Os interessados devem encaminhar currículo para:

E-mail: pinucliene87@gmail.com

Ou enviar pelo WhatsApp:

(31) 99764-8439

(31) 99847-3674

No campo assunto do e-mail, o candidato deve informar: “MECÂNICO I / MECÂNICO II”.

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A Construtora Barbosa Mello (CBM) anunciou a abertura de novas vagas preferenciais destinadas a Pessoas com Deficiência (PCDs) e profissionais reabilitados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). As oportunidades estão distribuídas em diversas cidades de Minas Gerais e do Espírito Santo.

As vagas contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, reforçando o compromisso da empresa com a inclusão, diversidade e geração de oportunidades no mercado de trabalho.

Vagas abertas na Construtora Barbosa Mello (CBM)

• Armador
• Assistente de Engenharia
• Auxiliar Administrativo
• Auxiliar de Serviços Gerais
• Auxiliar de Topografia
• Borracheiro
• Carpinteiro
• Eletricista de Corrente Contínua
• Laboratorista
• Lubrificador
• Mecânico de Manutenção Industrial
• Mecânico de Máquinas Pesadas
• Motorista de Ônibus
• Motorista de Veículos Pesados
• Operador de Máquinas Pesadas
• Pedreiro
• Servente
• Soldador
• Técnico em Enfermagem
• Técnico em Meio Ambiente
• Técnico em Qualidade
• Torneiro Mecânico

Cidades com vagas

As oportunidades estão disponíveis nos seguintes municípios:

Minas Gerais

• Belo Horizonte
• Contagem
• Nova Lima
• Itatiaiuçu
• Barão de Cocais
• Congonhas
• Mariana

Espírito Santo

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:

• Alimentação;
• Alojamento;
• Plano de Saúde;
• Transporte;
• Seguro de Vida.

A empresa destaca ainda que não cobra qualquer taxa para participação em seus processos seletivos.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente pelo WhatsApp:

📱 (31) 3500-3656

A Construtora Barbosa Mello convida os profissionais a fazerem parte de sua equipe e contribuírem para grandes projetos de infraestrutura e desenvolvimento no país.

“Venha construir o seu futuro com a gente. Venha ser CBM!”, destaca a empresa.

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Minas Gerais, junho de 2026 – Organização dedicada aos investimentos sociais do Grupo ArcelorMittal Brasil, a Fundação ArcelorMittal investiu R$ 2,6 milhões na microrregião do Médio Piracicaba em 2025, entre recursos incentivados e próprios. Ao longo do ano, a organização beneficiou em torno de 20 mil pessoas por meio de 22 projetos, especialmente nos municípios de João Monlevade e Bela Vista de Minas.

No campo da educação, os esforços convergiram para a estratégia Liga STEAM, abordagem que envolve crianças, jovens e educadores nos conhecimentos de Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática. Exemplos disso são os programas Formação Nacional de Educadores e Formação STEAM para Gestores Pedagógicos, que, juntos, capacitaram 348 professores das redes municipais de ensino do Médio Piracicaba.

Com a missão de oferecer acesso à educação musical, o Projeto Acordes, da frente de cultura, celebrou os 15 anos de sua atuação, criada com pioneirismo nacional em João Monlevade. Em 2025, a Fundação ArcelorMittal ofereceu aulas semanais de flauta, violino e violoncelo para 100 estudantes do município. Já em Bela Vista de Minas, aproximadamente 75 crianças e adolescentes participaram de aulas de flauta. Em agosto, João Monlevade ainda foi palco do Concerto de Aniversário, com o espetáculo  “Acordes do Sertão”, apresentado pela Camerata Acordes, formada por alunos e professores.

Ainda na área de cultura, o programa Diversão em Cena, de democratização do acesso ao teatro e formação de público, apresentou 17 espetáculos infantojuvenis em João Monlevade e Bela Vista de Minas, reunindo 5 mil espectadores. A Fundação ArcelorMittal também patrocinou o Circuito Festival da Vida na Praça do Povo, em João Monlevade, com artistas de ambos os municípios: o evento coincidiu com a celebração dos 90 anos de operações da ArcelorMittal nas unidades Mina do Andrade e Usina de Monlevade. 

Outros ações culturais de destaque são: FiKa Ryca Favelinha, em Bela Vista de Minas; Cultiva: Laboratório de Projetos Culturais, responsável pela capacitação de 9 grupos, coletivos e organizações socioculturais, em Bela Vista de Minas e João Monlevade; e Mostra da Diversidade, que apoiou iniciativas de João Monlevade e outros oito municípios mineiros. 

No esporte, em João Monlevade, o Circuito Inclusão promoveu aulas de atletismo para 100 crianças e jovens com deficiência, enquanto o projeto Formação de Atletas envolveu 120 pessoas em treino profissionalizantes de handebol. “Além de formar e revelar talentos de alto nível, a iniciativa contribui para a formação de cidadãos comprometidos com valores como responsabilidade e disciplina”, ressalta Camila Valverde, diretora-executiva da Fundação ArcelorMittal.

Em Bela Vista de Minas, a frente do esporte promoveu o projeto Cidade Olímpica, com a oferta de aulas de futebol a cerca de 100 crianças; e a segunda edição da Trekking do Conhecimento, um misto de caminhada e aprendizado de disciplinas como Matemática e Geografia, com a participação de 716 estudantes da rede pública.

Entre as iniciativas de responsabilidade social, destaque ao programa Cidadãos do Amanhã, que destinou R$ 205,9 mil para os Fundos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente (FMDCA) e da Pessoa Idosa (FMPI) de cinco cidades do Médio Piracicaba. Os recursos provêm de parte do Imposto de Renda de empregados, familiares, clientes e empresas parceiras da ArcelorMittal e são aplicados em ações que visam diminuir a desigualdade na vida de crianças e adolescentes em situação de risco. Do total arrecadado, R$ 114 mil foram destinados a João Monlevade, R$ 61,9 mil a Bela Vista de Minas e R$ 10 mil para cada um dos seguintes municípios: Nova Era, Rio Piracicaba e São Domingos do Prata. 

Em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, o programa Ver e Viver entregou, de forma totalmente gratuita, 152 óculos de grau para crianças da rede pública, sendo 137 para João Monlevade e 15 para Bela Vista de Minas.

Camila Valverde afirma que o trabalho realizado no Médio Piracicaba é representativo da atuação da organização em mais de 430 municípios de todo o país. “Atuamos com propósito de criar oportunidades para que as pessoas possam realizar o seu potencial. Ao apoiar iniciativas nas frentes de cultura, educação e esporte, além de ações de responsabilidade social, buscamos contribuir com a redução das desigualdades e alavancar o desenvolvimento das comunidades”, pontua.

Fabiano Cristeli, diretor das operações da Usina de Monlevade e da Mina do Andrade, destaca que o investimento social é parte indissociável da operação da companhia na região. “Produzir aço aqui só faz sentido se também gerar desenvolvimento para quem vive ao nosso redor. Esse investimento é a prova de que a ArcelorMittal aposta no potencial dos municípios do Médio Piracicaba. Por meio da Fundação, queremos apoiar iniciativas que tragam oportunidades reais e que transformem, na prática, a vida das pessoas em nossas comunidades”.

Os resultados alcançados e as iniciativas previstas para 2026 foram apresentados na Usina de Monlevade durante o Conexão ArcelorMittal, realizado em 17 de junho. O evento reuniu representantes de empresas, do poder público, de associações e da sociedade civil para compartilhar resultados, apresentar perspectivas e discutir temas relevantes para o desenvolvimento dos municípios. A iniciativa reforça o compromisso da ArcelorMittal com o diálogo e a atuação próxima às comunidades onde está presente. 

Sobre a Fundação ArcelorMittal

Há mais de três décadas, a Fundação ArcelorMittal é a organização dedicada a direcionar os investimentos sociais do Grupo ArcelorMittal, maior produtora de aço do país e líder no mercado global. Com o propósito de criar oportunidades, a Fundação ArcelorMittal busca promover o impacto social positivo, por meio da educação, do esporte e da cultura. Anualmente, cerca de 450 mil pessoas são alcançadas pelas iniciativas promovidas em cidades de todo o país. Saiba mais em famb.org.br.

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