A Vale está com um robusto cronograma de contratações para as suas operações em Minas Gerais, Pará, Espírito Santo, Maranhão e Rio de Janeiro. A mineradora reforça o seu compromisso com a diversidade, destacando inúmeras vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades abrangem desde estágios e funções operacionais até cargos de especialistas e gerência. Confira a lista completa organizada por localização:

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MINAS GERAIS

Belo Horizonte

• Analista de Projetos TI Sênior
• Engenheiro Sênior – Geotecnia

Brumadinho

• Técnico de Planejamento Programação Manutenção Sênior
• Técnico Mecânico I

Congonhas

• Mecânico/a I
• Mecânica (o) II – Oficina Ref. Componentes
• Operador de Equipamentos de Instalações I – Usina (Vaga Exclusiva para PcD)
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Operação – Mina de Viga e Fábrica
• Coordenador Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial

Itabira

• Analista de Suprimentos Sênior
• Analista Gestão de Riscos – Planejamento das Ações de PAEBM
• Coordenador(a) Operacional de Equipamentos Móveis
• Coordenador Processo Meio Ambiente
• Especialista Processamento Mineral Sênior
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Inspetora de Manutenção Especializada

Itabirito

• Banco de Talentos – Operador de Equipamentos e Instalações I – Usina
• Eletricista Especializado – Manutenção
• Soldador/a I
• Soldadora(o) I – Manutenção – Usina e Pelotização
• Técnico de Planejamento Programação Manutenção I (Vaga Exclusiva para PcD)
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação Manutenção

Mariana

• Analista Operacional Pleno – PCM
• Eletricista I
• Gerente Geral Operações de Mina e Usina – Complexo Mariana
• Gerente Prontidão Operacional Corredor Sudeste
• Inspetora de Manutenção I e II – Usina
• Inspetora Manutenção Especializada
• Mecânica I e II – Manutenção – Mina Fábrica Nova
• Técnico Infraestrutura I – Utilidades
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I

Nova Lima

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Gestão de Riscos Operacionais Sênior
• Analista de Suprimentos Pleno e Sênior
• Analista de Sustentabilidade Sênior
• Analista de Negócios de TI Sênior
• Analista Recursos Humanos
• Coordenador SAP (SD/MM/FI e PP/PM/QM/CO)
• Coordenador de Engenharia Civil e Eletromecânica
• Coordenador de Serviços Suporte Investimentos Correntes
• Coordenador Suprimentos
• Eletromecânica(o) II – Manutenção – Mina
• Engenheiro(a) Master – Gestão de Riscos
• Engenheiro(a) Pleno – Gestão de Contratos (Vaga PcD)
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Gerente Técnico Atividades Críticas
• Gerente de Serviços de TI
• Lubrificadora (o) I (Vaga PcD)
• Operador/a de Equipamentos Instalações I
• Programa Desenvolver (Geotécnica, Geofísica, Recurso Mineral, Dados)
• Soldador II
• Técnica Especializada Planejamento Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I
• Técnico de Planejamento Programação e Controle (Vaga PcD)
• Técnico Automação Especializado II

Ouro Preto

• Analista Gestão de Contratos Pleno
• Coordenadora de Controle de Processo Operacional
• Gerente Instrumentação, Automação e Elétrica
• Mecânica(o) Especializado e Mecânica(o) II – Usina Capanema
• Mecânico Especializado – Manutenção – Mina
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Usina
• Soldadora(o) Especializada(o) e Soldador I – Usina Capanema
• Técnica Planejamento Programação Manutenção II

Rio Piracicaba

• Eletricista II – Redes de Transmissão
• Técnico Especializado Manutenção

São Gonçalo do Rio Abaixo

• Coordenador(a) Geotecnia e Topografia
• Eletricista I e II – Usina
• Engenheiro(a) Especialista – Engenharia de Projetos Geotécnicos
• Estagiário Superior 6h
• Inspetor Operacional Manutenção II
• Inspetor Orientador Direção Básica I
• Mecânica I – Mineração – Operação
• Mecânico (a) Especializado (a) – Manutenção – Britagem
• Soldadora II – Manutenção – Britagem e Rejeito
• Supervisora (or) de Manutenção Industrial
• Técnica Eletroeletrônica II
• Técnico Eletroeletrônica I – Usina

PARÁ

Canaã dos Carajás

• Analista de Tecnologia da Informação Master
• Analista de Prevenção e Controle de Perdas Pleno
• Coordenador Operação Automação
• Eletricista I – Manutenção Preventiva
• Eletricista II
• Engenheiro/a Pleno – Planejamento de Lavra
• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Mecânico Especializado
• Operador/a de Equipamentos Móveis II
• Operador de Equipamentos e Armazém I
• Soldador Especializado
• Técnico de Mina e Geologia II – Britagem
• Técnica Especializada Planejamento e Programação Manutenção

Curionópolis

• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Técnico/a de Mina e Geologia Pleno

Marabá

• Supervisor/a de Manutenção Preventiva
• Técnica(o) Automação III
• Técnico Especializado Planejamento Programação Manutenção

Ourilândia do Norte

• Operadora (or) de Equipamentos e Instalações I – Armazém e Insumos
• Supervisor (a) de Refino de Níquel

Parauapebas

• Analista de Meio Ambiente Pleno
• Analista Operacional Sênior
• Analista Sênior de Suprimentos
• Analista Saúde Segurança e Meio Ambiente Sênior
• Banco de Talentos PcD – Técnico de Manutenção
• Coordenador de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Risco
• Coordenador Operação Manutenção Preventiva
• Engenheiro Sênior – Segurança de Processos
• Engenheiro Geotécnico Especialista
• Engenheira (o) Especialista Sênior – Planejamento de Mina
• Engenheiro de Processos Pleno
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Gerente de Hidrogeologia e Gerente de Manutenção
• Gerente de Operação – Usina
• Mecânico/a Especialista
• Soldadora(or) I (Vaga PcD)
• Técnico em Segurança do Trabalho II

ESPÍRITO SANTO

Vitória e Serra

• Analista de Logística Sênior
• Analista Meio Ambiente Pleno e Sênior
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Coordenador Processos Gestão Operacional e Infraestrutura
• Eletromecânica I – Briquetagem Móvel
• Engenheiro (Pleno, Sênior e Especialista)
• Estagiário Superior 6h
• Mecânica(o) Especializada(o) – Manutenção
• Mecânica I – Manutenção – Pelotização
• Operador/a de Mantenedor Mecânico I (Serra)
• Operadora de Equipamentos e Instalações I – Pelotização
• Técnica Eletroeletrônica I e II
• Técnico/a de Eletroeletrônica I

MARANHÃO

São Luís e Açailândia

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Segurança do Trabalho Sênior e Master
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Banco de oportunidades – Mecânico(a) II
• Coordenador Gestão Contratos
• Coordenadora de Operação Manutenção Via Permanente (Açailândia)
• Eletromecânica(o) I – Manutenção – Ferrovia (Alto Alegre do Pindaré)
• Engenheiro (Sênior, Pleno e Especialista)
• Engenheiro Segurança do Trabalho Sênior
• Estágio Superior 6h

RIO DE JANEIRO

Itaguaí e Mangaratiba

• Engenheiro Sênior, Pleno e Especialista
• Moço de Convés I (Mangaratiba)
• Técnica(o) Eletroeletrônica II (Mangaratiba)

Oportunidades para diferentes perfis

O processo seletivo contempla:

• Estágios para estudantes
• Funções operacionais (mecânicos, eletricistas, operadores)
• Cargos técnicos especializados
• Posições de coordenação e gerência

A empresa também mantém bancos de talentos, especialmente para candidatos PcD.

Como se candidatar

Para consultar os requisitos específicos de cada posição e realizar a sua inscrição, aceda ao portal de carreiras da Vale através do link:

Clique aqui para se inscrever nas vagas da Vale

Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.

ℹ️ Importante: As vagas possuem contrato por tempo indeterminado e jornadas em turnos diurnos, com diferentes escalas. A maioria das funções exige ensino médio completo e curso profissionalizante, além de formações específicas para cargos técnicos e superiores.

✅ A Vale reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e segurança do trabalho, valores fundamentais para um ambiente profissional ético, produtivo e sustentável.

💡 Dica: Cadastre-se no banco de talentos da Vale para receber notificações de novas vagas compatíveis com seu perfil.

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Termina nesta sexta-feira (24/4) o prazo para se inscrever nas mais de 200 vagas abertas para o Hospital Regional de Teófilo Otoni, no Vale do Mucuri. A seleção é uma das últimas etapas antes do início do funcionamento da unidade, que vai ampliar o acesso à saúde para milhares de mineiros. 

As oportunidades abrangem diferentes áreas, com vagas para profissionais da assistência, como técnicos de enfermagem, enfermeiros, fisioterapeutas e farmacêuticos, além de funções administrativas e de apoio, como recepção, portaria e serviços gerais. 

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“O Hospital Regional de Teófilo Otoni representa um avanço importante para a saúde nos Vales do Mucuri e Jequitinhonha. Estamos estruturando uma unidade moderna, com equipes qualificadas, para garantir atendimento mais próximo, ágil e resolutivo para a população”, destaca o secretário de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG), Fábio Baccheretti. 

A contratação das equipes marca um avanço decisivo na implantação do hospital, que será referência para os vales do Mucuri e Jequitinhonha. Com a nova estrutura, pacientes da região vão deixar de percorrer longas distâncias em busca de atendimento especializado, com mais agilidade e qualidade no cuidado. 

Investimento e avanço da obra 

A abertura das vagas ocorre após a formalização do contrato de gestão entre a Prefeitura de Teófilo Otoni e a Rede Mário Penna, realizada no dia 10/4. A medida permitiu avançar para a fase final de preparação do hospital para o início dos atendimentos. 

O Governo de Minas também entregou novos equipamentos para a unidade, como aparelhos de anestesia, mesas cirúrgicas, monitores, ventiladores pulmonares, além de tomógrafo, raio-X e sistema de hemodinâmica. Ao todo, o Estado investiu cerca de R$ 145 milhões para equipar o hospital, por meio da compra direta de equipamentos e repasse à Rede Mário Penna. 

Com investimento total de aproximadamente R$ 275 milhões, o hospital é um dos maiores complexos de saúde do interior do estado. A unidade possui mais de 22 mil metros quadrados de área construída e capacidade para 432 leitos. 

A previsão é que o funcionamento comece ainda no primeiro semestre, com abertura gradual dos leitos. A nova estrutura amplia a oferta de serviços, fortalece a rede pública e melhora o acesso da população ao atendimento especializado. 

Confira a lista de cargos disponíveis e clique em cada um para se candidatar:

Vagas de Apoio e Manutenção

Vagas Administrativas e de Gestão

Vagas de Tecnologia da Informação (TI)

Vagas Assistenciais e Técnicas

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São Gonçalo do Rio Abaixo segue dando passos firmes no fortalecimento de sua economia local. Nesta quarta-feira (22), o secretário de Desenvolvimento Econômico, Gabriel Quintão, destacou o impacto positivo do programa Crescer Sem Juros, iniciativa que tem sido peça-chave para apoiar empreendedores, microempresários e trabalhadores que acreditam no potencial da cidade.

“Hoje foi dia de fortalecer quem faz a economia acontecer. O Crescer Sem Juros segue apoiando quem investe, quem empreende e quem acredita em São Gonçalo”, afirmou Gabriel Quintão.

Histórias que se conectam pelo desenvolvimento

O programa tem sido porta de entrada para diferentes perfis de empreendedores. São histórias diversas — do pequeno comerciante ao prestador de serviços, da artesã ao produtor rural —, mas com um ponto em comum: gente que decidiu crescer junto com a cidade.

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Mais do que oferecer crédito, o “Crescer Sem Juros” integra uma estrutura conectada de apoio ao negócio, que inclui:

• Orientação técnica para gestão financeira;
• Acompanhamento pós-crédito;
• Articulação com outras políticas públicas municipais;
• Estímulo ao consumo local e ao circuito curto de comercialização.

Impacto na economia local

A iniciativa contribui diretamente para:

✅ Movimentar o comércio e os serviços locais
✅ Gerar empregos e renda na região
✅ Fortalecer a formalização de pequenos negócios
✅ Estimular o espírito empreendedor na população

“Sob a liderança do prefeito Nozinho, São Gonçalo segue prosperando”, reforçou o secretário, destacando que o programa é parte de uma estratégia maior de desenvolvimento econômico sustentável e inclusivo.

Entre os beneficiados estão:

• ABC da Construção
• Fertplan
• Metalmix
• Mix Kyrius
• Evangelina Márcia – produtora rural
• Agenor Magalhães – produtor rural
• Gustavo Perdigão – produtor rural
• Macieira Hidráulica e Elétrica
• RA Móveis Planejados
• Nite Delivery
• Duarte e Reis
• Osasg
• Orquidário Fina Flor

O prefeito, Raimundo Nonato de Barcelos, Nozinho, também destacou a importância da iniciativa:

“Estamos criando as condições para que as pessoas possam crescer junto com a cidade. O acesso ao crédito, aliado à qualificação e ao ambiente favorável de negócios, faz com que São Gonçalo continue avançando com desenvolvimento e oportunidades.”

Como acessar o Crescer Sem Juros?

Interessados em participar do programa devem procurar a Secretaria de Desenvolvimento Econômico de São Gonçalo do Rio Abaixo ou acessar os canais oficiais da prefeitura para obter informações sobre documentação necessária, critérios de elegibilidade e cronograma de análise de propostas.

Atenção: As vagas e recursos do programa são limitados. Recomenda-se que os interessados busquem orientação o quanto antes para garantir sua participação nas próximas turmas de beneficiários.

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A ArcelorMittal realiza, no próximo dia 26 (domingo), a entrega do Anel do Campeão da Stock Car ao piloto Felipe Fraga, vencedor da temporada 2025. A cerimônia acontece no grid do Autódromo de Interlagos, em São Paulo, pouco antes da largada da etapa da Stock Car Pro Series 2026.

Neste ano, o piloto homenageado será Felipe Fraga, que assegurou o título de 2025 de forma antecipada, ainda na etapa final disputada em Interlagos. A campanha foi marcada pela regularidade ao longo da temporada e resultou em seu segundo campeonato na categoria.

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A iniciativa chega ao terceiro ano consecutivo como uma das formas de reconhecimento ao campeão da temporada, como acontece em outras modalidades esportivas pelo mundo. O anel, assinado pela designer Ana Paula Castro e produzido pela Grifith Joalheiros, simboliza a conquista do título e se soma ao Troféu dos Campeões ArcelorMittal, entregue ao final do campeonato. 

A ArcelorMittal na Stock Car

A entrega do Anel do Campeão está inserida em uma atuação mais ampla da ArcelorMittal na Stock Car, que envolve diferentes frentes, do desenvolvimento à segurança. “A ArcelorMittal é parceira tecnológica da Stock Car e atua de forma contínua na evolução da categoria, tanto nas pistas quanto em iniciativas que vão além delas. O Anel do Campeão é mais uma entrega que reforça nosso compromisso com a valorização da categoria e do automobilismo nacional como um todo. Além de reconhecer o piloto campeão, o anel carrega um simbolismo forte e consagrado em diversas modalidades esportivas”, afirma João Bosco Reis da Silva, diretor de Sustentabilidade e Relações Institucionais

A atuação da ArcelorMittal na categoria reúne desenvolvimento de soluções em aço, participação técnica e iniciativas institucionais. Um dos principais marcos é a safety cage dos carros, introduzida em 2025. Produzida com tubos de aço com costura, a estrutura foi projetada para aumentar a resistência a impactos e preservar o espaço do piloto em situações de acidente, resultado de um trabalho conjunto entre equipes de pesquisa da ArcelorMittal e a engenharia da Stock Car.

O desenvolvimento se estende, ainda, a outros componentes dos veículos, como bumper e crash box, que utilizam soluções em aço voltadas à absorção de energia em colisões, seguindo diretrizes de menor emissão de carbono. A presença da empresa se estende, também, à cadeia produtiva ligada à categoria, com participação no fornecimento de componentes, como sistemas de escapamento dos motores V8, produzidos no Brasil.

No âmbito institucional, além do Anel do Campeão, a ArcelorMittal é responsável pelos troféus do campeão das categorias Stock Car Pro Series e Stock Light e realiza a experiência “Volta Rápida”, que permite a convidados vivenciarem, sob os mesmos protocolos, as condições de segurança aplicadas aos pilotos.

Serviço
Stock Car Pro Series 2026 – Etapa de Interlagos
Data: 25 e 26 de abril de 2026
Corrida principal: 26 de abril (domingo)
Local: Autódromo José Carlos Pace (Interlagos), São Paulo (SP)

Relacionado

A Vale está com um robusto cronograma de contratações para as suas operações em Minas Gerais, Pará, Espírito Santo, Maranhão e Rio de Janeiro. A mineradora reforça o seu compromisso com a diversidade, destacando inúmeras vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades abrangem desde estágios e funções operacionais até cargos de especialistas e gerência. Confira a lista completa organizada por localização:

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MINAS GERAIS

Belo Horizonte

• Analista de Projetos TI Sênior
• Engenheiro Sênior – Geotecnia

Brumadinho

• Técnico de Planejamento Programação Manutenção Sênior
• Técnico Mecânico I

Congonhas

• Mecânico/a I
• Mecânica (o) II – Oficina Ref. Componentes
• Operador de Equipamentos de Instalações I – Usina (Vaga Exclusiva para PcD)
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Operação – Mina de Viga e Fábrica
• Coordenador Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial

Itabira

• Analista de Suprimentos Sênior
• Analista Gestão de Riscos – Planejamento das Ações de PAEBM
• Coordenador(a) Operacional de Equipamentos Móveis
• Coordenador Processo Meio Ambiente
• Especialista Processamento Mineral Sênior
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Inspetora de Manutenção Especializada

Itabirito

• Banco de Talentos – Operador de Equipamentos e Instalações I – Usina
• Eletricista Especializado – Manutenção
• Soldador/a I
• Soldadora(o) I – Manutenção – Usina e Pelotização
• Técnico de Planejamento Programação Manutenção I (Vaga Exclusiva para PcD)
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação Manutenção

Mariana

• Analista Operacional Pleno – PCM
• Eletricista I
• Gerente Geral Operações de Mina e Usina – Complexo Mariana
• Gerente Prontidão Operacional Corredor Sudeste
• Inspetora de Manutenção I e II – Usina
• Inspetora Manutenção Especializada
• Mecânica I e II – Manutenção – Mina Fábrica Nova
• Técnico Infraestrutura I – Utilidades
• Técnica Especializada de Planejamento e Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I

Nova Lima

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Gestão de Riscos Operacionais Sênior
• Analista de Suprimentos Pleno e Sênior
• Analista de Sustentabilidade Sênior
• Analista de Negócios de TI Sênior
• Analista Recursos Humanos
• Coordenador SAP (SD/MM/FI e PP/PM/QM/CO)
• Coordenador de Engenharia Civil e Eletromecânica
• Coordenador de Serviços Suporte Investimentos Correntes
• Coordenador Suprimentos
• Eletromecânica(o) II – Manutenção – Mina
• Engenheiro(a) Master – Gestão de Riscos
• Engenheiro(a) Pleno – Gestão de Contratos (Vaga PcD)
• Estagiário Superior 6h (Diversas áreas)
• Gerente Técnico Atividades Críticas
• Gerente de Serviços de TI
• Lubrificadora (o) I (Vaga PcD)
• Operador/a de Equipamentos Instalações I
• Programa Desenvolver (Geotécnica, Geofísica, Recurso Mineral, Dados)
• Soldador II
• Técnica Especializada Planejamento Programação de Manutenção
• Técnica Eletroeletrônica I
• Técnico de Planejamento Programação e Controle (Vaga PcD)
• Técnico Automação Especializado II

Ouro Preto

• Analista Gestão de Contratos Pleno
• Coordenadora de Controle de Processo Operacional
• Gerente Instrumentação, Automação e Elétrica
• Mecânica(o) Especializado e Mecânica(o) II – Usina Capanema
• Mecânico Especializado – Manutenção – Mina
• Operadora de Equipamentos e Instalações II – Usina
• Soldadora(o) Especializada(o) e Soldador I – Usina Capanema
• Técnica Planejamento Programação Manutenção II

Rio Piracicaba

• Eletricista II – Redes de Transmissão
• Técnico Especializado Manutenção

São Gonçalo do Rio Abaixo

• Coordenador(a) Geotecnia e Topografia
• Eletricista I e II – Usina
• Engenheiro(a) Especialista – Engenharia de Projetos Geotécnicos
• Estagiário Superior 6h
• Inspetor Operacional Manutenção II
• Inspetor Orientador Direção Básica I
• Mecânica I – Mineração – Operação
• Mecânico (a) Especializado (a) – Manutenção – Britagem
• Soldadora II – Manutenção – Britagem e Rejeito
• Supervisora (or) de Manutenção Industrial
• Técnica Eletroeletrônica II
• Técnico Eletroeletrônica I – Usina

PARÁ

Canaã dos Carajás

• Analista de Tecnologia da Informação Master
• Analista de Prevenção e Controle de Perdas Pleno
• Coordenador Operação Automação
• Eletricista I – Manutenção Preventiva
• Eletricista II
• Engenheiro/a Pleno – Planejamento de Lavra
• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Mecânico Especializado
• Operador/a de Equipamentos Móveis II
• Operador de Equipamentos e Armazém I
• Soldador Especializado
• Técnico de Mina e Geologia II – Britagem
• Técnica Especializada Planejamento e Programação Manutenção

Curionópolis

• Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno
• Técnico/a de Mina e Geologia Pleno

Marabá

• Supervisor/a de Manutenção Preventiva
• Técnica(o) Automação III
• Técnico Especializado Planejamento Programação Manutenção

Ourilândia do Norte

• Operadora (or) de Equipamentos e Instalações I – Armazém e Insumos
• Supervisor (a) de Refino de Níquel

Parauapebas

• Analista de Meio Ambiente Pleno
• Analista Operacional Sênior
• Analista Sênior de Suprimentos
• Analista Saúde Segurança e Meio Ambiente Sênior
• Banco de Talentos PcD – Técnico de Manutenção
• Coordenador de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Risco
• Coordenador Operação Manutenção Preventiva
• Engenheiro Sênior – Segurança de Processos
• Engenheiro Geotécnico Especialista
• Engenheira (o) Especialista Sênior – Planejamento de Mina
• Engenheiro de Processos Pleno
• Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno
• Estagiário Superior 6h
• Gerente de Hidrogeologia e Gerente de Manutenção
• Gerente de Operação – Usina
• Mecânico/a Especialista
• Soldadora(or) I (Vaga PcD)
• Técnico em Segurança do Trabalho II

ESPÍRITO SANTO

Vitória e Serra

• Analista de Logística Sênior
• Analista Meio Ambiente Pleno e Sênior
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Coordenador Processos Gestão Operacional e Infraestrutura
• Eletromecânica I – Briquetagem Móvel
• Engenheiro (Pleno, Sênior e Especialista)
• Estagiário Superior 6h
• Mecânica(o) Especializada(o) – Manutenção
• Mecânica I – Manutenção – Pelotização
• Operador/a de Mantenedor Mecânico I (Serra)
• Operadora de Equipamentos e Instalações I – Pelotização
• Técnica Eletroeletrônica I e II
• Técnico/a de Eletroeletrônica I

MARANHÃO

São Luís e Açailândia

• Analista Controles Internos Pleno
• Analista de Segurança do Trabalho Sênior e Master
• Analista Tecnologia Informação (Pleno, Sênior e Master)
• Banco de oportunidades – Mecânico(a) II
• Coordenador Gestão Contratos
• Coordenadora de Operação Manutenção Via Permanente (Açailândia)
• Eletromecânica(o) I – Manutenção – Ferrovia (Alto Alegre do Pindaré)
• Engenheiro (Sênior, Pleno e Especialista)
• Engenheiro Segurança do Trabalho Sênior
• Estágio Superior 6h

RIO DE JANEIRO

Itaguaí e Mangaratiba

• Engenheiro Sênior, Pleno e Especialista
• Moço de Convés I (Mangaratiba)
• Técnica(o) Eletroeletrônica II (Mangaratiba)

Oportunidades para diferentes perfis

O processo seletivo contempla:

• Estágios para estudantes
• Funções operacionais (mecânicos, eletricistas, operadores)
• Cargos técnicos especializados
• Posições de coordenação e gerência

A empresa também mantém bancos de talentos, especialmente para candidatos PcD.

Como se candidatar

Para consultar os requisitos específicos de cada posição e realizar a sua inscrição, aceda ao portal de carreiras da Vale através do link:

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Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.

ℹ️ Importante: As vagas possuem contrato por tempo indeterminado e jornadas em turnos diurnos, com diferentes escalas. A maioria das funções exige ensino médio completo e curso profissionalizante, além de formações específicas para cargos técnicos e superiores.

✅ A Vale reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e segurança do trabalho, valores fundamentais para um ambiente profissional ético, produtivo e sustentável.

💡 Dica: Cadastre-se no banco de talentos da Vale para receber notificações de novas vagas compatíveis com seu perfil.

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O concurso 2999 da Mega-Sena, realizado nesta quinta-feira (23), no Espaço da Sorte, em São Paulo, terminou sem ganhadores na faixa principal e acumulou.

As dezenas sorteadas foram: 09 – 24 – 26 – 38 – 45 – 58.

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Com isso, a estimativa de prêmio para o próximo sorteio, marcado para o dia 25 de abril, é de R$ 100 milhões.

Apostas premiadas em Minas Gerais

Apesar de ninguém ter acertado as seis dezenas, diversas apostas de Minas Gerais acertaram a quina (cinco números) e garantiram

Confira os detalhes das apostas premiadas:

• Brumadinho
  Loteria: Loterias Brumadinho
  Tipo: Bolão (8 cotas)
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,20

• Cambuí
  Loteria: Hiper Sorte
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Contagem
  Loteria: Moeda da Sorte
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Dores do Turvo
  Canal: Loterias em canais eletrônicos
  Tipo: Simples
  Aposta: 7 números (digital)
  Prêmio: R$ 57.510,54

• Entre Folhas
  Loteria: Casa Lotérica Entre Folhas
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Patos de Minas
  Loteria: Mega Sorte
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (física)
  Prêmio: R$ 28.755,27

• Ribeirão das Neves
  Loteria: Loterias Vila Real
  Tipo: Bolão (7 cotas)
  Aposta: 6 números (multicanal)
  Prêmio: R$ 28.755,23

• Sete Lagoas
  Canal: Loterias em canais eletrônicos
  Tipo: Simples
  Aposta: 6 números (digital)
  Prêmio: R$ 28.755,27

Como funciona a Mega-Sena

A Mega-Sena é a principal loteria do país e premia quem acerta:

• 6 números (prêmio principal)
• 5 números (quina)
• 4 números (quadra)

O jogador pode marcar de 6 a 20 números no volante, aumentando as chances de ganhar conforme amplia a aposta.

Como apostar

• A aposta mínima custa R$ 6,00
• É possível utilizar a opção Surpresinha, com números escolhidos automaticamente
• A opção Teimosinha permite concorrer com a mesma aposta por vários concursos consecutivos

Relacionado

A Praça Central de São Gonçalo do Rio Abaixo será palco de mais uma edição do programa Cinema na Cidade, nos dias 24 e 25 de abril.

A iniciativa itinerante, que percorre municípios levando lazer e cultura ao público, oferece exibições gratuitas de filmes e uma programação diversificada com atrações artísticas locais.

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O evento, apresentado pela Vale e realizado pela Universo Cultural, integra a edição 2026 do projeto e promete reunir famílias e moradores em uma experiência cultural acessível e ao ar livre.

Programação

Sexta-feira (24) – a partir das 19h30

• Apresentação da Corporação Musical Santa Cecília
• Abertura com as tradicionais Lavadeiras da Prainha
• Exibição de filmes
• Show musical com artistas locais, incluindo a cantora Graci Ferreira

Sábado (25) – a partir das 18h30

• Apresentações de coral
• Mostrinha de cinema brasileiro
• Intervenção circense
• Show de mágica

Com proposta itinerante, o Cinema na Cidade busca democratizar o acesso à cultura, levando cinema e atividades artísticas a diferentes regiões, especialmente no interior.

A iniciativa reforça a importância da ocupação dos espaços públicos com programação cultural gratuita, promovendo convivência, lazer e valorização da produção local.

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Termina nesta sexta-feira (24/4) o prazo para se inscrever nas mais de 200 vagas abertas para o Hospital Regional de Teófilo Otoni, no Vale do Mucuri. A seleção é uma das últimas etapas antes do início do funcionamento da unidade, que vai ampliar o acesso à saúde para milhares de mineiros. 

As oportunidades abrangem diferentes áreas, com vagas para profissionais da assistência, como técnicos de enfermagem, enfermeiros, fisioterapeutas e farmacêuticos, além de funções administrativas e de apoio, como recepção, portaria e serviços gerais. 

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“O Hospital Regional de Teófilo Otoni representa um avanço importante para a saúde nos Vales do Mucuri e Jequitinhonha. Estamos estruturando uma unidade moderna, com equipes qualificadas, para garantir atendimento mais próximo, ágil e resolutivo para a população”, destaca o secretário de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG), Fábio Baccheretti. 

A contratação das equipes marca um avanço decisivo na implantação do hospital, que será referência para os vales do Mucuri e Jequitinhonha. Com a nova estrutura, pacientes da região vão deixar de percorrer longas distâncias em busca de atendimento especializado, com mais agilidade e qualidade no cuidado. 

Investimento e avanço da obra 

A abertura das vagas ocorre após a formalização do contrato de gestão entre a Prefeitura de Teófilo Otoni e a Rede Mário Penna, realizada no dia 10/4. A medida permitiu avançar para a fase final de preparação do hospital para o início dos atendimentos. 

O Governo de Minas também entregou novos equipamentos para a unidade, como aparelhos de anestesia, mesas cirúrgicas, monitores, ventiladores pulmonares, além de tomógrafo, raio-X e sistema de hemodinâmica. Ao todo, o Estado investiu cerca de R$ 145 milhões para equipar o hospital, por meio da compra direta de equipamentos e repasse à Rede Mário Penna. 

Com investimento total de aproximadamente R$ 275 milhões, o hospital é um dos maiores complexos de saúde do interior do estado. A unidade possui mais de 22 mil metros quadrados de área construída e capacidade para 432 leitos. 

A previsão é que o funcionamento comece ainda no primeiro semestre, com abertura gradual dos leitos. A nova estrutura amplia a oferta de serviços, fortalece a rede pública e melhora o acesso da população ao atendimento especializado. 

Confira a lista de cargos disponíveis e clique em cada um para se candidatar:

Vagas de Apoio e Manutenção

Vagas Administrativas e de Gestão

Vagas de Tecnologia da Informação (TI)

Vagas Assistenciais e Técnicas

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O Auditório do Centro Cultural de São Gonçalo do Rio Abaixo recebeu, na última semana, uma importante atividade educativa voltada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro do Autismo (TEA). Com o tema “Autismo ao longo da vida”, a palestra reuniu membros da comunidade escolar em um momento de aprendizado, escuta e compartilhamento de vivências.

A condução do encontro ficou por conta de Gisele Camilo da Mata, pesquisadora e mãe atípica, que apresentou uma abordagem sensível e fundamentada sobre o tema. Doutoranda em Educação, Conhecimento e Inclusão Social pela Universidade Federal de Minas Gerais, Gisele possui formações em História e Processos Gerenciais, além de especializações em Gestão Pública e Transtorno do Espectro Autista.

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Durante a palestra, Gisele destacou a importância do diagnóstico precoce, da aceitação e da adoção de estratégias que favoreçam o desenvolvimento das pessoas com TEA ao longo da vida. Sua pesquisa acadêmica, que aborda a maternidade negra de docentes universitárias, também contribuiu para ampliar o debate sobre inclusão, diversidade e equidade no ambiente educacional.

A atividade utilizou recursos audiovisuais e metodologias participativas para estimular a reflexão. Entre os destaques, a exibição do curta-metragem Float, da Pixar, trouxe uma metáfora sensível sobre a diferença. Baseado na experiência do diretor Bobby Rubio com seu filho autista, o filme aborda temas como medo, aceitação e empatia, emocionando o público presente.

A iniciativa reforça a importância de ações educativas que ampliem o conhecimento sobre o autismo e contribuam para uma sociedade mais inclusiva e consciente.

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São Gonçalo do Rio Abaixo segue dando passos firmes no fortalecimento de sua economia local. Nesta quarta-feira (22), o secretário de Desenvolvimento Econômico, Gabriel Quintão, destacou o impacto positivo do programa Crescer Sem Juros, iniciativa que tem sido peça-chave para apoiar empreendedores, microempresários e trabalhadores que acreditam no potencial da cidade.

“Hoje foi dia de fortalecer quem faz a economia acontecer. O Crescer Sem Juros segue apoiando quem investe, quem empreende e quem acredita em São Gonçalo”, afirmou Gabriel Quintão.

Histórias que se conectam pelo desenvolvimento

O programa tem sido porta de entrada para diferentes perfis de empreendedores. São histórias diversas — do pequeno comerciante ao prestador de serviços, da artesã ao produtor rural —, mas com um ponto em comum: gente que decidiu crescer junto com a cidade.

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Mais do que oferecer crédito, o “Crescer Sem Juros” integra uma estrutura conectada de apoio ao negócio, que inclui:

• Orientação técnica para gestão financeira;
• Acompanhamento pós-crédito;
• Articulação com outras políticas públicas municipais;
• Estímulo ao consumo local e ao circuito curto de comercialização.

Impacto na economia local

A iniciativa contribui diretamente para:

✅ Movimentar o comércio e os serviços locais
✅ Gerar empregos e renda na região
✅ Fortalecer a formalização de pequenos negócios
✅ Estimular o espírito empreendedor na população

“Sob a liderança do prefeito Nozinho, São Gonçalo segue prosperando”, reforçou o secretário, destacando que o programa é parte de uma estratégia maior de desenvolvimento econômico sustentável e inclusivo.

Entre os beneficiados estão:

• ABC da Construção
• Fertplan
• Metalmix
• Mix Kyrius
• Evangelina Márcia – produtora rural
• Agenor Magalhães – produtor rural
• Gustavo Perdigão – produtor rural
• Macieira Hidráulica e Elétrica
• RA Móveis Planejados
• Nite Delivery
• Duarte e Reis
• Osasg
• Orquidário Fina Flor

O prefeito, Raimundo Nonato de Barcelos, Nozinho, também destacou a importância da iniciativa:

“Estamos criando as condições para que as pessoas possam crescer junto com a cidade. O acesso ao crédito, aliado à qualificação e ao ambiente favorável de negócios, faz com que São Gonçalo continue avançando com desenvolvimento e oportunidades.”

Como acessar o Crescer Sem Juros?

Interessados em participar do programa devem procurar a Secretaria de Desenvolvimento Econômico de São Gonçalo do Rio Abaixo ou acessar os canais oficiais da prefeitura para obter informações sobre documentação necessária, critérios de elegibilidade e cronograma de análise de propostas.

Atenção: As vagas e recursos do programa são limitados. Recomenda-se que os interessados busquem orientação o quanto antes para garantir sua participação nas próximas turmas de beneficiários.

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